16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es fehlt an den grundlegenden Voraussetzungen für einen wertschätzenden Umgang miteinander: an Ehrlichkeit, Respekt, Loyalität, Wertschätzung für die Mitarbeitenden und ihrem Beitrag zum Unternehmen sowie an einer offenen und transparenten Kommunikation.
Im Team innerhalb der Kolleg*innen gut
Der Firmenname Fahrrad-XXL ist auch das Vertriebsprogramm. Als Vollsortimenter gehören Premiumprodukte natürlich dazu, aber bei dieser Größenordnung muss die Masse stimmen – sonst geht das Konzept aufgrund hoher Überhangkosten wirtschaftlich nicht auf.
okay, mobiles Arbeiten möglich
gering, der Unternehmensprofit steht an erster Stelle
Weiterbildung/Schulungen gab es in meiner Betriebszugehörigkeit keine
im Team gut
Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten ist grundsätzlich gut. Auf Geschäftsführungsebene fehlt es hingegen an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, an Transparenz bei Entscheidungsprozessen und an ausreichender Selbstreflexion.
das technisches Equipment und Büroausstattung ist gut
Von Seiten Geschäftsführung nur bedingt vorhanden, geringe Wertschätzung und Loyalität gegenüber den Angestellen
Wellpass Sportangebot, Subvention bei der Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte. Nützt aber alles nichts, wenn das grundsätzliche Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fehlt
Ja, aber wegen interner Vorgaben bleiben die Ergebnisse unter den Möglichkeiten des Teams
Unter den Kollegen in Lager herrscht größtenteils ein gutes Klima.
Leider wird dieses durch die Geschäftsführung gestört.
Die Öffentlichkeit hat vereinzelt Steuerrazzien in bestimmten Niederlassungen und diversen aktiven und ehemaligen Mitarbeiter die gegen das Unternehmen vor Gericht ziehen mussten gehört.
Super Arbeitszeiten und kaum Überstunden oder Wochenendarbeit.
Viel Ware die prinzipiell noch brauchbar ist wird weggeworfen da der Einkaufspreis zu niedrig ist.
Man arbeitet auf der Position und dem Gehalt mit dem man eingestellt wird.
In beiden Fällen ist kein Aufstieg möglich.
Zumindest ist mir das in den letzten Jahren so aufgefallen.
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber im großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut.
Da kommt es auch ganz auf die Personen an.
Von überqualifizierten Vorgesetzten auf zu niedrigen Positionen die Fair zu den Mitarbeitern sind, bis zu unqualifizierten Führungskräften ohne Durchsetzungsvermögen auf viel zu hohen Positionen ist leider alles vorhanden.
Die Ausstattung ist leider ein Witz.
Weil nichts Investiert werden soll, müssen zu verschenkende Arbeitstische aus Kleinanzeigen von den Mitarbeitern besorgt werden.
Heute wird etwas gesagt und morgen ist es wieder vergessen, oder wird komplett anders angeordnet oder ausgeführt.
Für Führungskräfte sehr schlecht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine VWL.
Wenn einmal etwas zu tun ist, ist es meist das gleiche.
Meetings
Nur unter Kollegen
Vorgesetzte Lügen ständig und sind oft vergesslich. Besonders ein Blonder Bube der Sachen verspricht und am ende alles vergisst, obwohl es schriftlich festgehalten wurde.
seit dem der neue Vorgesetzte da ist extrem schlecht
außen hui innen Pfui
alles wird an Zielvereinbarungen gekoppelt, was jedoch nicht eingehalten wird
Lügen steht an der Tagesordnung
kaum vorhanden, da Informationen nur sehr selten weitergegeben werden
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Alles
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Laut
Leider sehr negativ
Mobiles Arbeiten möglich
Wird nicht gefördert
Ich mache Minus
Nicht gegeben
Fehlt und wird nicht gefördert, es ist ein gegeneinander
Keine Kollgen vorhanden die lange da sind
Besser nicht drüber reden
Sehr sehr ...
Wird leider nicht gelebt
Nicht gegeben
Nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.