Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte Lügen ständig und sind oft vergesslich. Besonders ein Blonder Bube der Sachen verspricht und am ende alles vergisst, obwohl es schriftlich festgehalten wurde.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an den grundlegenden Voraussetzungen für einen wertschätzenden Umgang miteinander: an Ehrlichkeit, Respekt, Loyalität, Wertschätzung für die Mitarbeitenden und ihrem Beitrag zum Unternehmen sowie an einer offenen und transparenten Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Group ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
okay, mobiles Arbeiten möglich
Super Arbeitszeiten und kaum Überstunden oder Wochenendarbeit.
Mobiles Arbeiten möglich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Group ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Firmenname Fahrrad-XXL ist auch das Vertriebsprogramm. Als Vollsortimenter gehören Premiumprodukte natürlich dazu, aber bei dieser Größenordnung muss die Masse stimmen – sonst geht das Konzept aufgrund hoher Überhangkosten wirtschaftlich nicht auf.
Die Öffentlichkeit hat vereinzelt Steuerrazzien in bestimmten Niederlassungen und diversen aktiven und ehemaligen Mitarbeiter die gegen das Unternehmen vor Gericht ziehen mussten gehört.
Leider sehr negativ
außen hui innen Pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung/Schulungen gab es in meiner Betriebszugehörigkeit keine
Man arbeitet auf der Position und dem Gehalt mit dem man eingestellt wird.
In beiden Fällen ist kein Aufstieg möglich.
Zumindest ist mir das in den letzten Jahren so aufgefallen.
alles wird an Zielvereinbarungen gekoppelt, was jedoch nicht eingehalten wird
Wird nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrrad XXL Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fahrrad XXL Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrrad XXL Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrrad XXL Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.