Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fahrrad XXL Walcher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Kommunikation. Unerwünschtes Verhalten wird notiert und am Ende als Waffe genutzt.
Zusammenhalt zwischen Kollegen gut, da das degradierende Verhalten höhergestellter als gemeinsames Leidensthema fungiert.
Lange Arbeitszeiten mit der Erwartung vor Beginn der Arbeitszeit anwesend zu sein.
Unkoordiniert, ungerecht und mit klarer Bevorzugung von offensichtlichen Freunden.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld vorhanden.
Je nach Sympathie der Individuen gibt es große Unterschiede. Ist man jemandem aus der Führungsebene unsympathisch, gibt es keine Chance in diesem Unternehmen voranzukommen.