Fahrschule Rettig als Arbeitgeber

  • Niederkassel, Deutschland
  • BrancheBildung
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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Probearbeiten vorschlagen aber Absage gesendet

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Kfm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Immer ehrlich bleiben ;-)

Bewerbungsfragen

  • Hat nicht interessiert
  • 5 min. Gespr√§ch
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Viele Positive Komentare aber best√§tigen kann ich die nicht. Bewerbungunterlagen zur√ľckschicken ist wohl nicht m√∂glich!!

1,0
Bewerber/inHat sich als Fahrlehrer. So geht das wirklich nicht! beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich als Arbeitgeber Bewerbungen per E-Mail akzeptiere, sollte ich diese auch empfangen und nicht nochmal schriftlich verlangen und diese sollte ich dem Bewerber zur√ľckgeschicken, so schwer ist das auch nicht!
Das Bewerbungsgespräche wollte ich nach 5 Minuten abbrechen.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mit Erleichterung diese Stelle abgesagt.
  • Die reaktion des Gespr√§chspartners war sehr merkw√ľrdig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Leider Absage, aber nette Mitarbeiter und schnelle R√ľckmeldung

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als B√ľrokraft beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Z.B. Wie ich mit Kundenbeschwerden umgehen w√ľrde
  • Z.B. Wieso es zum Jobwechsel kommt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

So ein menschenverachtendes Verhalten der F√ľhrungskr√§fte habe ich bisher noch nie erlebt!

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als B√ľroverst√§rkung beworben und sich schlie√ülich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Kein Interesse an meiner Person
  • Dieser lag in schriftlicher Form vor und hat nicht wirklich interessiert.
  • Eigentlich wurden nur meine Gehaltsvorstellungen thematisiert. Das ganze Gespr√§ch wurde dar√ľber diskutiert und meine Vorstellung ( normaler Stundenlohn hochgerechnet auf die Arbeitszeit) wurde von der Gesch√§ftf√ľhrung als utopisch abgetan weit nach unten korrigert!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

So geht das wirklich nicht. (!)

1,0
Bewerber/inHat sich als Fahrlehrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenz entwickeln, dringend!

Bewerbungsfragen

  • Solche Fragen sollte ein Arbeitgeber niemals stellen (!)
  • Ich sah nur diese eine M√∂glichkeit, das Gespr√§ch abzubrechen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Zuerst Zusage zum Probearbeiten

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiterin B√ľro beworben und wurde f√ľr eine sp√§tere Ber√ľcksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation

Bewerbungsfragen

Freitags Vorstellungsgespräch, mit der Aussage man meldet sich Montags nochmal, auch wegen eines Probearbeitstages. Montag dort angerufen, Info bekommen das man schon jemanden eingestellt hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

NIEMALS WERDE ICH HIER ARBEITEN! Da gebe ich lieber meinen Fahrlehrerschein!

1,0
Bewerber/inHat sich als Fahrlehrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Daf√ľr reicht der Platz hier nicht aus!

Das was angeboten und verlangt wurde steht in keinem Verhältnis, da gebe ich freiwillig meinen Fahrlehrerschein ab und arbeite lieber bei Zeitarbeit!

In diesem Gespr√§ch war eins deutlich, dass es hier nur Druck geben wird und mit Hilfe niemals zu rechnen ist und das starke Gef√ľhl, dass ich hier immer meinen Anwalt in der Hinterhand haben muss!

Ich habe am selben Tag angerufen und abgesagt, nach der Reaktion des Gesprächspartners zu urteilen sind "Die" wohl damit vertraut, dass die Bewerber absagen! Muss wohl öfters vorgekommen sein!

Meiner Meinung und Erfahrung nach, mit dem Beruf des Fahrlehrers:
"WERDET NIEMALS FAHRLEHRER!!!"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre