Spaß und Erfolg bei der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Anfang an ins Team integriert und von den Kollegen und der Geschäftsleitung gut aufgenommen. Hier fühlt man sich direkt wohl!
Firmenevents wie beispielsweise die Weihnachtsfeier steigern den Kollegenzusammenhalt und sind gut organisiert – ein Angebot gemeinsamer Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Kirchweihessen besteht dauerhaft. Die Betriebszugehörigkeit ist überdurchschnittlich gut.
Image
Das Image von Fahrzeugbau Meier GmbH ist branchenweit positiv belegt, das Unternehmen steht für Werte wie hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Man selbst fühlt sich hier als Teil einer tollen, kreativen und erfolgreichen Mannschaft.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten und nur in Ausnahmefällen nötig, Urlaub (auch kurzfristig) kann problemlos genommen werden, die Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit geben einem die Zeit für Familie.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Ausbildung investiert und die Teilnahme an Workshops sowie Weiterbildungen wird gerne ermöglicht.
Sofern man motiviert ist und den notwendigen Ehrgeiz mitbringt, werden einem auch die nötigen Plattformen bzw. Möglichkeiten gegeben, um sich selbst beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Löhne werden branchenüblich und je nach Ausbildung, Position und Verantwortungsgrad bezahlt.
Die Auszahlung wird immer pünktlich veranlasst und läuft ohne Probleme. Es besteht unter anderem auch die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen. Ebenfalls steht für alle Kollegen umsonst Wasser zur Verfügung und 1 mal die Woche frisches Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die typischen Grundlagen wie Mülltrennung, etc. wird geachtet, um die Umwelt nicht mit unnötigen Ausdrucken oder Stromverschwendungen zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams, man versteht sich super, tauscht sich aus, auch abteilungsübergreifend und hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren sowie langjährigen Kollegen begegnet man immer mit Respekt und schätzt sie gerade für ihr über die Jahre angesammeltes Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht eine flache Hierarchie, dadurch werden Meinungen aller Beteiligten bei Entscheidungen der Vorgesetzten berücksichtigt. Ziele werden realistisch gesetzt und abgesehen von Ausnahmefällen ohne Probleme in den vorgegebenen Zeitplänen umgesetzt. Konflikte gibt es natürlich auch mal - wenn sie auftreten, können diese immer schnell durch klärende Gespräche mit dem jeweiligen Ansprechpartner gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Eine passender Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt, ist für jeden im Unternehmen zu finden. Wünsche zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz wie z.B. höhenverstellbare Tische werden schnellstmöglich umgesetzt.
Zur Zeit entsteht unser Neubau inkl. neuer Produktionshalle. Auf den wir uns alle schon sehr freuen!
Kommunikation
Informationen, die für tägliche Abläufe relevant sind, werden über die Abteilungsleiter an die Mitarbeiter kommuniziert. Andernfalls bekommt man über den kleinen Dienstweg schnell und zuverlässig fehlende Bausteine geliefert. Darüber hinaus werden auch immer wieder neue Plattformen geschaffen, um die Transparenz im Unternehmen zu erhöhen.
Gleichberechtigung
Jeder ist wie er ist und das ist gut so! Und genau deshalb wird niemand in irgendeiner Form benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viele Freiheiten, um seine Aufgaben zu erledigen und seinen Job zu gestalten. Der Arbeitsalltag ist trotz fester Aufgaben abwechslungsreich und interessant.