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Fahrzeugbau Meier GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Fahrzeugbau Meier GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas Aufbrausend, aber mit dem Herz am rechten Fleck.

Kollegenzusammenhalt

Dumme Sprüche sind an der Tagesordnung. Sind jedoch nie böse gemeint. Wenn Hilfe nötig ist, hilft jeder.

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas hektisch, wenn Kunden kurzfristig Änderungen an Ihrem Wohnmobilmodell wollen oder ganze Serien terminlich vorgezogen werden, aber sonst gut.

Kommunikation

hakt manchmal und man erfährt nicht immer alles oder zu spät.

Karriere / Weiterbildung

bei einem Familienbetrieb mit ca. 40 Angestellten ist Karriere eher Zweitranging. Im Büro macht jeder alles, im Lager ebenso und in der Produktion auch. Schulungen werden, soweit für den Betrieb nötig, gesponsert.

Arbeitsbedingungen

Die Chefs schauen immer darauf, dass alles in Ordnung ist und vorschriftsmäßig funktioniert.

Work-Life-Balance

Betriebsbeginn um 6 Uhr Morgens und eine 42 Stundenwoche sind nicht jedermanns Sache, aber Freitags ums 12:30 Schluss zu haben, hat was. Ausnahme: Überstundenanordnung wegen Termine. Da wird dann schon die Woche von 6-17 Uhr gearbeitet und am Samstag bis 12:30. Die gesamte Belegschaft, ob alleinerziehend oder nicht. Jedoch werden die Stunden gut geschrieben und können abgefeiert werden. Meist ist dieser Stress aber nach 2 - 3 Wochen vorbei.

Verbesserungsvorschläge

  • Frühere Ansagen von anstehenden Überstunden (ca. 1 Woche vorher wäre gut). Etwas mehr Verständnis beiden genannten Familien - Konstellationen.

Pro

Den Zusammenhalt der Kollegen, dass, unter einer etwas rauen Schale versteckte, Herz der Chefs.

Contra

Die Handhabung der Überstundenansage (von jetzt auf gleich, ohne Rücksicht auf private Termine), das schwierige Verhältnis zu komplizierten Familienkonstellationen. (Geschieden, Alleinerziehend, Wochenendbeziehungen), die 42 Stunden Woche.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fahrzeugbau Meier GmbH
  • Stadt
    Alttdorf bei Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Fahrzeugbau Meier GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.