16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fahrzeugbau Meier GmbH Bewertungen
Fahrzeugbau
Meier
GmbH
Altdorf bei Nürnberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr gute Arbeitgeber Sie kümmern sich um ihre Mitarbeiter und helfen immer mit mit ihnen kannst du über alles reden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mit hilft und immer Lösungen findet die für alle gut sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Musik,nette Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Möglichkeiten sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Manche Meister sind nicht unbedingt immer nett
Arbeitsbedingungen
Sind gut Man kommt gut zurecht
Kommunikation
Ab und zu laut aber ist normak
Interessante Aufgaben
Immer wieder kommt was neues und man lernt viel
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platz nicht ausreichend, würde zensiert werden
Verbesserungsvorschläge
sinnfrei, da unerwünscht
Arbeitsatmosphäre
von oben her toxisch, mobbing and bossing
Image
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
in der Produktion permanent angeordnete Überstunden
Karriere/Weiterbildung
null Angebote für mich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich gezahlt, das war es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdworte
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
Alter schützt vor mobbing nicht
Vorgesetztenverhalten
beratungsressistent, lebt in der Vergangenheit, unbelehrbar, Inseldenken, kontrollsüchtig
Arbeitsbedingungen
vorsintflutlich
Kommunikation
nicht geschimpft ist gelobt genug, Sinnlosanweisungen, Zeit- und Energieraub, gestohlene Lebenszeit, "nein" denken und "ja" sagen, macht krank
Gleichberechtigung
keine 10% Frauenanteil, Führungsetage 0
Interessante Aufgaben
gleich bleibende Tätigkeiten, selbstständiges und vorausdenkendes Arbeiten unerwünscht
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Stehen bald alleine in große Halle. Viel Geld da für neue Emblem und Videos, keine aber für gutes Lohn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in aktuelle Zeit wenig, viele Chaos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel machen für gut sprechen über Firma sprechen von andere aussen, nix aber tun für sprechen ond wollen gut von arbeiter. Bei neues System mit prämie jetzt schon verstehen, wenn nix mehr bekommen festeres Lohn, haben nächste Jahr weniger Geld.
Viele nix verstehen in heutige Zeit, komisches handeln. Deshalb viele denken zu gehen! Bauen wohl bald alleine in Halle Auto
Verbesserungsvorschläge
Selber kommen und eine Woche mit arbeit bei Leute in Halle. Dann wissen wo ist probleme
Arbeitsatmosphäre
Wenig Kollege mit lust auf arbeit, viel oft krank. Wer da viel schimpfen weil immer viel Chaos überall. Sowas noch ni wo anders gesehen.
Viele gut optionen auf Arbeit woanders, desahlb viele sagen das schauen woanders und will gehen
Image
Von außen gut sprechen Leute, die wo dort arbeiten viele schlecht reden.
Work-Life-Balance
Gut früh anfangen 6 Uhr, früh gehen Heim 15:15 Uhr.
Schlecht viel Urlaub vorgeschreiben wann nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nix bei normale arbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
vergleich mit andere Firmen was suchen gute Arbeiter sehr weit schlecht. Deshalb viele schauen wo anders und kommt keine viele neue Leute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt glaube nix richtige. Mittlerweile viele mehr Mülltonne wie vor halbe Jahr noch.
Kollegenzusammenhalt
Viele nur schauen auf sich, machen nur eigene arbeit. Wenn jemand nix da, das nix arbeiten ohne beschaffung von Vorgesetzt. Ich mdlerweile auch so tun, bestimmt gewollt so.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss viel arbeit wie junge. Manche leichtere Arbeit irgendwann
Vorgesetztenverhalten
Wenn da, glaub nix so viel wissen was wir ganze Tag machen. Wenn sachen fragen viel gut Kollege holen für Antwort.
Sonst net Person.
Arbeitsbedingungen
Keine Platz überall, immer steht irgendwo in Weg.
Werkzeug oft alt und da wo war billig so wie Ware was muss verbauen, passt auch viele nix! viel arbeit für anschrauben
Kommunikation
Jeden Tag viele reden Personen oben, unten morgen wenn leitung von Halle da, nix jeden Tag da. System nix verstehen. Alte Leider von Halle war immer da, hat gehen müssen. Schlecht
Gleichberechtigung
ist zum eigen bereich arbeit hier. muss machen was vorschreiben
Interessante Aufgaben
Viel arbeit immer gleich ganze Tag. Kein mal was anderes machen gewollt wegen Zeit schade
so wäre auch wegen arbeit für andere ist krank besser
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Geht so aber Platz nach oben
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Karrierechancen
Werden wir sehen
Arbeitszeiten
Finde ich absolut top da man genügend Zeit nachmittags hat
Ausbildungsvergütung
Arbeit macht klar Spaß aber für unsere Leistungen meiner Meinung nach unterdurchschnittlich auch im Bezug mit dem Vergleich in der Berufsschulklasse. Auch mit dem Thema Überstunden. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es gar nicht nur in Form einer Prämie die sich aber auch von Person zu Person stark ändert!
Die Ausbilder
Man kann gut Mit Ihnen über Probleme reden aber meist kommt nicht viel
Spaßfaktor
Klar gibt es Höhen und Tiefen aber für Sachen angeschnauzt zu werden nur weil man Azubi ist gehört für mich nicht zum guten ton
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Abteilungswechsel ist ganz okay fände es aber schöner länger als 3 Monate in der Abteilung zu bleiben oder sich direkt nach dem 1. Jahr für eine Abteilung zu entscheiden
Variation
Wie oben gesagt
Respekt
Es sind zwar nur vereinzelte Personen aber solche Kommentare nerven wenn schlecht über einen geredet wird oder man runter gemacht wird wenn mal was nicht funktioniert! Auch die Zusammenarbeit ist in manchen Abteilungen schwierig da keiner mit aufräumen hilft und alles auf den Azubis hängen bleibt
Arbeitsatmosphäre
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Fairer Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Umgang, auch seitens der Geschäftsführung.
Das junge und dynamische Team.
Das Unternehmen möchte sich weiterentwickeln, was man auch deutlich merkt.
Es passiert hier aktuell sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Den Rat der Mitarbeiter zu Themen und Prozessen etwas mehr zu berücksichtigen und die Mitarbeiter in die Prozessoptimierungen mehr einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten, Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit, Geschäftsleitung freundlich und nicht von oben herab.
Umschwung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in vollem Gange.
Image
In der Branche ein sehr gutes Image vorhanden.
Das Unternehmen arbeitet auch hier stetig an sich.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bezug auf Nachhaltigkeit ist noch Luft nach oben, aber das Thema wird bereits angegangen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier mit dem Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr gut. Kann hier nichts negatives äußern.
Vorgesetzte werden es nie allen recht machen können, aber das Verhalten der Geschäftsführung in diesem Betrieb ist wirklich gut.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind teileweise sehr klein, was jedoch dem schnellen Wachstum der letzten Jahre geschuldet ist.
Auch dieses Problem ist bereits in Arbeit.
Kommunikation
Meines Erachtens gut, verbessern kann man sich immer, bei gewissen Prozessen könnten ggf. mehr MA einbezogen und abgeholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämienzahlung wird unter anderem an Krankheitstagen gemessen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen und den direkten Vorgesetzten sehr gutes Verhältnis
Work-Life-Balance
Hier kann noch viel passieren. In der Produktion gibt es leider nur feste Arbeitszeiten und 3 Wochen betriebsurlaub im jahr
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist im Wachstum, hier gibt es noch Ressourcen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Betriebes zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss in Zukunft viel mehr passieren
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur von meinen Kollegen in der Abteilung sagen, top
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung. Der Ton macht die musik
Arbeitsbedingungen
3,5 Sterne. Die Firma will sich stets verbessern und setzt es teilweise auch um
Kommunikation
Ausbaufähig, aber noch im Mittelmaß
Interessante Aufgaben
Die zu erledigenden Aufgaben wiederholen sich stets. Man kann aber durch Engagement sich für neue Aufgaben qualifizieren
Image
Gleichberechtigung
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Viel Schein wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es würde Sinn machen mehr Erfahrene Mitarbeiter einzustellen um moderne Arbeitsstrukturen und Abläufe zu implementieren da die Firma grundsätzlich Potenzial hätte.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Atmosphäre…
Loben Vorgesetzte? Nein, nicht geschimpft ist Lob genug
Fairness und Vertrauen geprägt von Kontrolle
Image
Nein, wenige Mitarbeiter sagen gutes.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance gibt es nicht, Urlaub wird vorgegeben und auch bei den Arbeitszeiten gibt es ein Schema für alle.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden immer pünktlich überwiesen ansonsten unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sonderlich Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut ansonsten sind immer die anderen Schuld
Vorgesetztenverhalten
Ziele gibt es nicht, klare und nachvollziehbare Entscheidungen ebenfalls nicht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind akezptabel, die Büroausstattung war neu und an sich gut, jedoch sind die Büroräume sehr sehr laut.
Kommunikation
Nur das nötigste, meist werden Überstunden angekündigt
Interessante Aufgaben
Mit mehr Freiheiten könnte es Interessant sein…
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fahrzeugbau Meier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die oberen oft und regelmäßig Informationen geben wie es läuft. Und ich finde es wirklich gut das man nicht nur eine Nummer ist. Großer Respekt an die Geschäftsleitung. Die kennen alle Namen. Das schafft vertrauen und schafft auch ein gutes Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschlägen Annehmen und das gute Mitarbeiter zu sehr beansprucht werden.
So verliert ihr eigentlich nur das was die Firma ausmacht
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Planungen sollten direkt an den Arbeiter mitgeteilt werden. Auch Pläne für für Teams die eingesetzt werden sollten auch mit dem Arbeiter besprochen werden und gemeinsam Lösungen zu finden. Es sollte auch mehr umgesetzt werden von dem Mitarbeiter und der Konstruktion
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Diskrepanzen zwischen Vorgesetzten und Arbeiter. Es fehlt sehr an Planung und Resourcen um die Menge die gewünscht ist zu erreichen. Das schafft eine sehr schlechte Stimmung unter Kollegen und auch mit der Geschäftsführung. Transparenz wäre wichtig.
Image
Total schlecht. Aber nur weil irgendwie alle überfordert sind.
Work-Life-Balance
Überstunden nerven. Und wer geht gerne Samstag arbeiten??
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich immer Konflikte zwischen Kollegen. Aber im großen und ganzen sind wir ein Team wichtig wären außerbetriebliche Aktionen die alle Mitarbeiter zusammen führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Super. Ganz ehrlich. Jeder hat mal nen schlechten Tag aber das verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Egal was ist.es wird immer eine gute Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind eigentlich echt ok. Oft wird es etwas eng aber im Grunde kann man gut arbeiten. Da kenn ich schlimmeres
Kommunikation
Würden sich die Mitarbeiter an die Vorgesetzten wenden und offen legen was gedacht wird wäre dies kein Problem. Es wird sich meineserachtens immer Zeit genommen für Fragen, Probleme und sonstige Anliegen. Man muss es einfach ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mal schauen
Gleichberechtigung
Kann ich ehrlich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Sehr oft ist es eintönig. Aber es wird auch speziell im sonderbau interressant. Deswegen ist es nicht uninteressant.
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Die mit großem Abstand schlechteste Erfahrung meiner Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entgelt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unendliche Aufzählung müsste hier stehen. So viele Zeichen hat das Textfeld hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Wissen und die Vorschläge der Mitarbeiter hören und deren Erfahrung wert schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst. Soziale Interaktion der Mitarbeiter ist nicht gewünscht. Die Abläufe müssen dringend optimiert werden, ständig sind Sonderaktionen durch die Lieferanten notwendig.
Image
Die Image Kampagne wäre unbezahlbar.
Work-Life-Balance
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Früher gehen oder später kommen ist nicht gewünscht, trotz einer Stelle in der Verwaltung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gut. Habe mehrmals versucht eine Weiterbildung zu bekommen, wurde immer verneint.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut. Mehr darf nicht gesagt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut. Mülltrennung nur im Groben. Über 400 Dosen Bremsenreiniger pro Monat statt Mehrwegbehältnisse spricht eine deutliche Sprache.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut. Bloß nicht dort anfangen. Mehr darf nicht gesagt werden auf anwaltliche Verfügung hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden. Mehr darf nicht gesagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Sehr subjektiv im negativen Sinne. Nur wer weit über die vertraglich festgesetzte Arbeitszeit arbeitet bringt Leistung.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Arbeiten wie zu Beginn der Industrialisierung. Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze mangelhaft und veraltet.
Kommunikation
Nicht gut. Die Kommunikation von ober herab und zwischen den Abteilungen ist absolut ungenügend bis nicht vorhanden. Sehr viel Nachholbedarf. Keine Forecasts.
Gleichberechtigung
Nicht gut. Hier herrscht viel Nachholbedarf für die Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Die Branche und die Materie an sich sind sehr langweilig. Das Arbeitsumfeld macht ein normales Arbeiten unmöglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel wollen und groß Träumen, momentan aber nichts so richtig können...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer Pünktlich. Mut zum Wandel spürbar, es werden merklich alle Problemfelder angegangen. Die Firma steht vor einem großen Wandel. Da muss man auch mal Respekt zollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das merkliche "verheizen" von gutem Personal... Wer viel kann, macht viel. Wer sich dumm stellt, hat ein schönes Leben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das vorhandene, gute Personal, das sich auch auskennt, hören /fragen. Nicht immer kehren nur die neuen Besen gut.
Immer nur kuschen bringt einen nicht unbedingt ans Ziel, denn was nicht zu schaffen ist, ist nunmal nicht zu schaffen.... Und was seinen Wert hat, verdient den angemessenen Preis.... KEINE ANGST vor Preiserhöhungen an den Kunden weitergeben....
Arbeitsatmosphäre
Wäre gut, gerade unter dem "Schrauberpersonal", wenn einen der immense Streß nicht ständig an seine Grenzen bringen würde....
Verbesserungen werden Gebetsmühlenartig versprochen.
Image
Wunsch und Wirklichkeit sind doch etwas weit von einander enfernt.
Hauptsache die großen Stückzahlen "raushauen", Qualität leidet, auch an der Auswahl des meist billigsten Lieferanten.... Was wiederum beim nacharbeiten unnötig Zeit kostet, die man gar nicht hat.....
Auch hier wird Besserung gelobt.
Aber momentan passen Anspruch und Wirklichkeit nicht zusammen.
Work-Life-Balance
Stress, Stres, Stress... Alles immer auf letzter Rille...
Aber es gibt auch schöne Zusammenkünfte, wie Grillen etc.
Die Weihnachtsfeier ist auch nicht ohne.
Steht Samstagsarbeit an, gibt's die Brotzeit aufs Haus.
Karriere/Weiterbildung
Kann man sich nicht gut selbst verkaufen, bleibt man wo man ist.
Mit ehrlicher Arbeit überzeugen, bringt nichts, wird nicht wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Um jeden Euro kämpfen, lautet die Devise. Gerade für die Normaloarbeiter.
Gehaltsranking ist veraltet, nicht Zeitgemäß und oft willkürlich, da hat schon mal jemand 400 € mehr, bei weniger Tätigkeiten, als man selbst.
Da heißt es von Anfang an gut verhandeln.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht vorhanden, Mülltrennung ist eine Katastrophe.
Selektiert wird nur, was noch verkaufsfähig ist.
Sozialbewusstein ist dagegen sehr, sehr Positiv hervorzuheben. Bei privaten Problemen wird schon auf dem "kurzen Dienstweg" geholfen/schnell Frei gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen "harten Kern" der unter einer Art "Selbstverwaltung" die Fertigung am Laufen hält. Ohne diese paar Leute, die mit Ihrer Art und Einstellung zur Firma andere mitziehen, wäre vermutlich schon längst "Schicht im Schacht". Leider wird das von der Führung nicht gesehen und geschätzt.... Fast keiner von diesen Personen begleitet eine Verantwortliche Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer öfters Krank ist, wird schon mal geächtet. Geleistetes schnell vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Da trennt sich die Spreu vom Weizen gewaltig..... Es gibt Top Leute, die sich kümmern, aber auch überforderte Nichtsnutze an einigen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Kein Platz überall....
Hier ist durch einen Neubau aber Abhilfe in Sicht
Kommunikation
Bisher nicht sehr transparent, alles immer wenn es schon zu spät ist.
Hier wird aber von "Oben" Besserung gelobt.
Gleichberechtigung
Wer gut ist, indem was er macht, wird mit noch mehr Aufgaben bedacht.
Wer nur labern kann und sich gut verkauft, kommt schon mal schnell weiter nach oben....
Interessante Aufgaben
Viel Gleichbleibende Tätigkeiten, allerdings gibt es auch seitens der Kollegen meist wenig Interesse an einer guten rotation.... Hauptsache nix neues machen....
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrzeugbau Meier durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fahrzeugbau Meier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrzeugbau Meier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.