Ich stimme den negativen Bewertungen 100% voll und ganz zu, insbesondere in Bezug auf die derzeitige Kabinenleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rechnungen und Gehälter werden sofort beglichen, was die Zahlungsmodalität wirklich beeindruckend macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen wird versucht, gute und sinnvolle Lösungen sowie Änderungsvorschläge einzubringen, jedoch werden diese vom obersten Patriarchen nicht akzeptiert. Das hat natürlich eine ziemlich demotivierende Wirkung auf die Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik ist ein Weg zur Verbesserung, liebe FAI. Habt ihr schon einmal darüber nachgedacht, warum alle Flugbegleiterinnen keine Motivation mehr haben und das Unternehmen nach und nach verlassen? Ein Wechsel in der Kabinenführung und die Integration neuer Ideen könnten dazu beitragen, dass professionelle Mitarbeiter zurückkehren.
Arbeitsatmosphäre
Fruchtbare frustrierende Stimmung unter den Mitarbeitern
Kommunikation
Findet so gut wie nie statt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Flugbegleiterinnen TOP
Work-Life-Balance
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Laienhaftes Verhalten, Respektlos und keinerlei Führungsstil. Die Firma hat grundsätzlich großes Potenzial, aber leider ist dies aufgrund der falschen Personen in Führungspositionen nicht umsetzbar.
Professionelle Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und degradiert, damit die eigene Unwissenheit und Unfähigkeit nicht auffliegt
Gleichberechtigung
Bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos und werden nicht ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Situation könnte verbessert werden, aber oft hört man dann, dass man froh sein soll, überhaupt eine Arbeit zu haben.
Image
In dieser Plattform spiegelt sich bereits einiges über die Situation wider.