22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Sprungbrett, aber man muss im richtigen Zeitpunkt auch abspringen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer möglichst schnell viele Flugstunden auf karrieretechnisch wertvollen und interessanten Flugzeugmustern sammeln möchte, findet hier durchaus gute Möglichkeiten. Gerade für den Aufbau von Erfahrung und einen gezielten nächsten Karriereschritt kann das Unternehmen als Sprungbrett interessant sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Diskussionen und Verhandlungen über Verpflegungskosten und vergleichbare Auslagen wirken auf Dauer einfach nur ermüdend. Angesichts der sonstigen Anforderungen an die Mitarbeitenden erscheint es teilweise unverhältnismässig, bei solchen Beträgen derart kleinlich zu sein. Hier würde ich mir deutlich mehr Vertrauen, Pragmatismus und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Ein zufriedener und wertgeschätzter Mitarbeitender ist langfristig auch ein wirtschaftlicher Gewinn für ein Unternehmen. Motivation, Engagement und Loyalität entstehen nicht allein durch das Gehalt, sondern auch durch Wertschätzung, faire Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, sich einzubringen. Hier wäre aus meiner Sicht noch deutliches Potenzial vorhanden.
Image
Auch innerhalb der Branche ist das Unternehmen nicht ausschliesslich für positive Aspekte bekannt. Es gibt durchaus unterschiedliche Meinungen und auch kritische Stimmen zum Arbeitgeber. Aus meiner Sicht sollte man diese Wahrnehmung ernst nehmen und stärker daran arbeiten, das eigene Image innerhalb der Branche nachhaltig zu verbessern.
Work-Life-Balance
Branchenüblich wird von den Mitarbeitenden ein hohes Mass an Flexibilität erwartet. Wenn man diese Flexibilität im Gegenzug auch zeigt und bereit ist, sich entsprechend einzubringen, werden zusätzliche Benefits leider nicht selbstverständlich gewährt, sondern müssen teilweise hart erkämpft und regelrecht ausgehandelt werden.
Hier wäre aus meiner Sicht mehr Wertschätzung und ein ausgewogeneres Geben und Nehmen wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, allerdings sollte man meiner Meinung nach nicht davon ausgehen, langfristig alle beruflichen Ziele innerhalb des Unternehmens verwirklichen zu können. Wer die vorhandenen Möglichkeiten und Erfahrungen gezielt nutzt, kann hier viel lernen und sich weiterentwickeln. Insofern eignet sich die Firma aus meiner Sicht durchaus als Sprungbrett für die weitere Karriere.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu deutschen Verhältnissen grundsätzlich ordentlich und auf den ersten Blick durchaus attraktiv. Betrachtet man jedoch die Anforderungen, die Arbeitsbelastung und insbesondere die branchenüblichen Rahmenbedingungen, fällt die Vergütung meiner Meinung nach eher unterdurchschnittlich aus. Für die Verantwortung und die geforderte Flexibilität wäre eine bessere Bezahlung angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Privatjets, was kann man dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der eigenen Crew ist grundsätzlich okay. Team- bzw. departementübergreifend sind jedoch leider immer wieder Missgunst und Neid spürbar. Dadurch entsteht teilweise eine unnötige Konkurrenzsituation, anstatt dass man gemeinsam an Lösungen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Insgesamt würde ich mir mehr Offenheit, gegenseitigen Respekt und eine stärkere Zusammenarbeit über die einzelnen Teams und Departemente hinweg wünschen. Eine konstruktivere und wertschätzendere Kommunikation würde sicherlich zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsbedingungen
Bei gesetzlichen Vorgaben hat man teilweise den Eindruck, dass diese eher zähneknirschend eingehalten werden. Gleichzeitig wird von den Mitarbeitenden sehr viel Flexibilität erwartet, insbesondere wenn es um FTL oder vergleichbare betriebliche Anforderungen geht. Die Erwartungen an die Flexibilität der Mitarbeitenden wirken dabei teilweise deutlich höher als die Bereitschaft des Unternehmens, diese Flexibilität entsprechend anzuerkennen oder auszugleichen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist aus meiner Sicht ein klarer Schwachpunkt. Informationen werden teilweise spät, unvollständig oder ungenau weitergegeben. Dadurch entstehen unnötige Missverständnisse und Unsicherheiten im Arbeitsalltag. Gerade bei einem Unternehmen, in dem Flexibilität und Eigenverantwortung erwartet werden, wäre eine transparente, verlässliche und frühzeitige Kommunikation besonders wichtig.
Interessante Aufgaben
Man ist viel unterwegs, was grundsätzlich spannend ist.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und freundlich
Work-Life-Balance
Gut vertretbar je nach Stelle
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkt kurze Wege und womöglich der coolste CEO überhaupt
Kommunikation
Direkt, offen und immer hilfsbereit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig, aber gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Zusammenhalt in den Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlersuche statt Dinge für die Zukunft zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsumfeld, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird Flexibilität erwartet, liegt aber auch an dem speziellen Teil der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Fliegerei gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich in der Verwaltung nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Stressig, aber meist positiver Stress
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Kenne keine Benachteiligungen
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Top atmosphere at cabin crew / flight department
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- best atmosphere
- open minded people and very nice cabin crew department
- professional team
- beautiful aircrafts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und lockere Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt in der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld, betrieblich hat sich einiges verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufagen und Umfeld. Ambulance Airlines gibt es ja nun nicht so viele. Das erfordert Flexibilität, die man sich aber auch von der Firma wünschen würde.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance.
Weiterbilung fördern.
Strukturen, Prozesse und Kommunikation klarer regeln und das auch durchziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird langsam. Deutlich besser als vor einigen Jahren. Mit dem Betriebsrat tut sich da einiges. Aber der Weg ist noch weit.
Work-Life-Balance
In dem Bereich mus noch viel getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen zur Weiterentwicklung. Einerseits eine kleine Firma, andererseits auch wenig Interesse, die Leute weiterzubilden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr wohl und geschätzt im medizinischen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zur Arbeit im Krankenhaus hat man hier ein sehr interessanten Arbeitsplatz mit täglich wechselnden Patienten und Zielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das schlechte Führungsverhalten der Geschäftsleitung sehr stark auf das Betriebsklima auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gesamtklima auf ein höheres Niveau bringen durch besseres Führungsverhalten. Allen Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann in erster Linie nur vom Medical Department sprechen, und hier ist die Arbeitsatmosphäre fast nicht zu verbessern. Daran hat vor allem die Abteilungsleitung einen sehr großen Verdienst durch Kommunikation und Verhalten auf Augenhöhe / gleicher Ebene.
Image
Image und Qualität der Medizin hätte 5 Sterne verdient.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer wie gewünscht genehmigt, Freiwünsche immer umgesetzt. In der Branche ist es leider immer mal notwendig "Extrastunden" zu schieben. Dies erfolgt aber nie unter Zwang sondern nach Absprache und längeren Ruhezeiten im Anschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrofahrzeuge, Ladestationen für E-Mobile, sehr große Solaranlage auf dem Hallendach
Karriere/Weiterbildung
Es werden übers Jahr mehrere qualitativ hochwertige Fortbildungen im Unternehmen zusätzlich zu Onlinelehrgängen angeboten. Für externe Fortbildungen hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Grüppchen in den Medical Teams, jeder kann mit jedem.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich nur den medizinischen Bereich bewerten müsste, dann 5+ Sterne. Gesamtunternehmerisch merkt man allerdings auch als "Außenstehender" sehr deutlich, dass die Geschäftsleitung hohen Nachholbedarf im Führungsverhalten hat.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einsatzkleidung, modernes medizinisches Equipment mit stetigen Verbesserungen. Es wird sich sehr viel Mühe gegeben die Flugzeuge in Ordnung zu halten. Manchmal wünsche ich mir einen Ruheraum, wenn mal wieder Genehmigungen auf sich warten lassen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden gelobt aber auch auf faire Art getadelt wenn es sein muss. Durch regelmäßige E-Mails wird man immer auf dem Laufenden gehalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut, allerdings wären festgelegte Lohnerhöhungen wünschenswert, 13. Gehalt, VL-Leistungen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In welchem anderen Beruf ist man heute in New York und morgen schon in Brasilien?
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, 40h Woche
Gehalt/Benefits
VWL, 13. Gehalt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestationen für E-Autos, Photovoltaik,
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, moderen Ausstattung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den jetzigen Weg beibehalten - der Umbruch ist zu spüren.
Work-Life-Balance
Es gibt viel Arbeit.
Gehalt/Benefits
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht alles was möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze - es wird sehr viel investiert in den Arbeitsplatz
Kommunikation
Die Kommunikation gehört zu den Hauptproblemen.
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielfältige Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kununu-Bewertungen veraltet. Besser als vor 10 Jahren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld,Kollegen,Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts konkreteres. Woanders ist das Gras nicht grüner. Sieht man an vielen Kollegen, die zurückkommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Spannends Umfeld. nicht langweilig.
Work-Life-Balance
Nicht perfekt, aber das kommt eben aus Art der Tätigkeit. FAI ist kein Linenflugunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Platz nach oben
Kollegenzusammenhalt
Super. In fast allen Bereichen. Ausreißer gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Damals Platz nach oben. Soll sich aber verbessert haben.
Kommunikation
Verbesserungsbedarf, aber ok.
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Interessanter gehtskaum.
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAI rent-a-jet durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden FAI rent-a-jet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAI rent-a-jet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.