Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIN Bildungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zickereien stehen auf der Tagesordnung. Hatte regelmäßig das Gefühl, dass Kollegen hinter den Rücken des anderen reden und auch das ein oder andere beim TL landet
Homeoffice - gleicht leider nicht alles aus
Indiskutabel und meiner Meinung nach einfach unprofessionell - die Fluktuation spricht eine eigene Sprache
Viele Abläufe sind untransparent, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Das Meiste wird auf die Teamleiter abgewälzt
Viele Aufgaben für viel zu wenig Gehalt
- Tätigkeit im Home Office ist super
- Die Arbeit hat wirklich Spaß gemacht
- Zu viele Frauen in den Abteilungen. Zickenkrieg vorprogrammiert.
Homeoffice rettet - viele Forderungen - wenig Wertschätzung