Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIN Bildungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die FAIN gibt dem AN die Möglichkeit, sich nach eigenen Bedürfnissen einzurichten. Die Atmosphäre ist harmonisch und die Tätigkeiten vielfältig.
Hier gibt es Potential, besonders unter den verschiedenen Abteilungen, Neuerungen / Änderungen transparenter, einheitlicher zu kommunizieren.
Und diese dann auch einstimmig untereinander zu etablieren.
Ich habe bislang nur gute Erfahrungen gemacht.
Der Zusammenhalt ist da und wenn dringende Fälle eintreten zieht man an einem Strang.
Bei persönlichen Angelegenheiten bin ich bisher immer und überall auf Verständnis gestoßen.
Immer freundlich