7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Belastung, wenig Wertschätzung und schwierige Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsaufgaben waren abwechslungsreich und man konnte viele unterschiedliche Bereiche kennenlernen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum war dauerhaft sehr hoch, Überstunden gehörten regelmäßig zum Alltag und wurden nicht angemessen ausgeglichen oder vergütet. Zusätzlich bestand teilweise die Erwartung ständiger Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeiten. Eine klare Trennung zwischen Berufs- und Privatleben war dadurch kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war aus meiner Erfahrung grundsätzlich sehr gut. Im Team herrschte gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Miteinander. Gerade aufgrund der hohen Arbeitsbelastung war der Austausch und die Zusammenarbeit untereinander ein wichtiger positiver Faktor.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich teilweise als schwierig empfunden. Kommunikation und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden haben aus meiner Sicht gefehlt. Erwartungen und Entscheidungen wurden nicht immer transparent vermittelt. Ich habe erlebt, dass einzelne Mitarbeitende und Kolleginnen unfair behandelt wurden und dass unangemessenes Verhalten teilweise keine erkennbaren Konsequenzen hatte. Dadurch entstand der Eindruck, dass Mitarbeitende in schwierigen Situationen nicht ausreichend unterstützt oder geschützt wurden.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld war von einer hohen Arbeitsbelastung und großem Leistungsdruck geprägt. Es wurde viel Verantwortung und Einsatz erwartet, ohne dass sich dies aus meiner Sicht ausreichend in Wertschätzung, Vergütung oder Arbeitsbedingungen widerspiegelte.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wer Abwechslung mag und gerne in einem jungen Team arbeitet ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten sind Wochenendarbeit und gelegentlich Überstunden normal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairever entspannte vielfältige Job Angebote in Bereich Messe und Promotion
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jobs sind entspannt und machen Spaß, die Arbeitgeber sind nett und Kommunikativ sowie schnell erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Job Angebote
Verbesserungsvorschläge
Mehr Partner damit man für die jeweiligen Städte mehr Job Angebote für Arbeitnehmer geben kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Möglichkeit mehr zu verdienen als den Mindestlohn, trotzdem ein wenig chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Flexibilität, sehr einfach und unkompliziert Jobs anzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal finden Termine sehr spontan statt, Gehälter ändern sich kurzfristig oder in der Kommunikation gehen Dinge schief.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildungen für die Team-Leiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hostess-Job bei Fairever
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bereit ordentlich viel zu arbeiten und auch Mal zu reisen in einem jungen Team? Dann ist es das Richtige.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kurzfristige Beschäftigung bei Fairever als Messehostess
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAIREVER durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden FAIREVER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAIREVER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.