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Fairment 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zum Wachstum!

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Basis stimmt schon sehr gut. Ein spannendes Potenzial sehe ich im noch besseren Zusammenbringen der Remote-Kolleg:innen und der Vor-Ort-Office-Welt – hier könnte noch mehr Energie fürs gemeinsame Commitment investiert werden. Gerade an diesem Standort, wo Kommunikation so gut gelebt werden kann, wäre das ein echter Gewinn.

Work-Life-Balance

Passt für mich sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Auf alle Fälle möglich, je nach Abteilung und Wille eines jeden einzelnen.

Gehalt/Benefits

Für mich passt es wirklich gut. Ich würde mir wünschen, dass Benefits noch umfangreicher bzw. individueller gestaltet werden und die Mitarbeitenden stärker mit einbezogen werden – etwas mehr Fokus auf Feelgood & Miteinander wäre schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sehe ich noch schönes Entwicklungspotenzial – ein Thema, das sich lohnt, gemeinsam weiter auszubauen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut! Ein schönes Ziel für die Zukunft wäre, Remote- und Vor-Ort-Team noch enger zusammenzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr wertschätzend und offen

Arbeitsbedingungen

Ein spannendes Potenzial liegt im weiteren Zusammenbringen von Remote- und Vor-Ort-Arbeit. Mir ist aufgefallen, dass einige Kolleg:innen gerade viel Arbeitsvolumen stemmen – hier würde ich mir wünschen, dass wir gemeinsam Wege finden, das zu entlasten.

Kommunikation

Es gibt hier schönes Entwicklungspotenzial. Mein Wunsch: nicht die Länge der Worte sollte zählen, sondern deren Inhalt – dann kann Kommunikation richtig stark werden.

Interessante Aufgaben

Das interpretiert jeder anders und ist ebenso seines Glückes Schmied. Denke, dass hier viel möglich ist, wenn man möchte.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.