Team, welches mit ihrer Mission proaktiv vorangeht! - Das merkt man auf allen Ebenen bei fairment
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mission und Umsetzung dieser
Verbesserungsvorschläge
langfristiger auf Nachwuchskräft setzen und perspektiven Aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Person mit ihrer Leistung an sich und nicht nur als Arbeitskraft
Kommunikation
Generell sehr gutes Verhältnis zwischen wenigen Meetings, Kommunikation per Telefon, Slack oder Asana. An der einen oder anderen Stelle ist hier noch Steigerungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Außenwahrnehmung: Unter den Festangestellten sehr gut - wiederkehrende Teammeetings unterstützen dies. Mit den Werkis und Praktis kann es noch besser werden, wenn man weniger Fluktuation im Team hat.
Work-Life-Balance
Perfekt! Das ist hier wichtig und man merkt es. Es wurde gerade ein neues Arbeitsmodell mit den Festangestellten umgesetzt, welches hier einen Schritt weitergeht.
Vorgesetztenverhalten
Super! Ich hab mich immer gut aufgehoben, informiert, gefordert und meine Arbeit wertgeschätzt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Schnelle Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs und Optimierung dessen. Kannte mich generell schon in diesem Verantwortungsbereich aus Vorbeschäftigungen aus, deshalb war die Lernkurve in meinem Fall nicht so hoch. Hätte mir daher noch etwas mehr Einblick in andere Bereiche gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Über die Bedingungen in der Manu und im Food Campus kann man nichts negatives sagen. Es wird gerade in ein neues Office umgezogen, in dem dann auch noch mehr Mitarbeiter Platz haben. Einzig die Nutzung des eigenen Notebooks kann man als Kritikpunkt sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit wirbt fairment nicht nur, sondern setzt es auch 1:1 um!! TOP, weiter so!
Karriere/Weiterbildung
Generell merkt man, dass Weiterentwicklung zu fairment dazugehört. Als Prakti könnten einem hier noch bessere Bildungsmöglichkeiten bzw. Perspektiven aufgezeigt werden.