20 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Basis stimmt schon sehr gut. Ein spannendes Potenzial sehe ich im noch besseren Zusammenbringen der Remote-Kolleg:innen und der Vor-Ort-Office-Welt – hier könnte noch mehr Energie fürs gemeinsame Commitment investiert werden. Gerade an diesem Standort, wo Kommunikation so gut gelebt werden kann, wäre das ein echter Gewinn.
Passt für mich sehr gut!
Auf alle Fälle möglich, je nach Abteilung und Wille eines jeden einzelnen.
Für mich passt es wirklich gut. Ich würde mir wünschen, dass Benefits noch umfangreicher bzw. individueller gestaltet werden und die Mitarbeitenden stärker mit einbezogen werden – etwas mehr Fokus auf Feelgood & Miteinander wäre schön.
Hier sehe ich noch schönes Entwicklungspotenzial – ein Thema, das sich lohnt, gemeinsam weiter auszubauen.
Überwiegend sehr gut! Ein schönes Ziel für die Zukunft wäre, Remote- und Vor-Ort-Team noch enger zusammenzubringen.
Bei mir sehr wertschätzend und offen
Ein spannendes Potenzial liegt im weiteren Zusammenbringen von Remote- und Vor-Ort-Arbeit. Mir ist aufgefallen, dass einige Kolleg:innen gerade viel Arbeitsvolumen stemmen – hier würde ich mir wünschen, dass wir gemeinsam Wege finden, das zu entlasten.
Es gibt hier schönes Entwicklungspotenzial. Mein Wunsch: nicht die Länge der Worte sollte zählen, sondern deren Inhalt – dann kann Kommunikation richtig stark werden.
Das interpretiert jeder anders und ist ebenso seines Glückes Schmied. Denke, dass hier viel möglich ist, wenn man möchte.
Busy, immer was los aber motivierend
Gutes Image
Es gibt stressige Phasen, aber die flexiblen Arbeitszeiten machen das wett
Proaktives einfordern, wird belohnt
Faire Bezahlung
Zusammenarbeit mit Sozialen-Trägern in Berlin
10/10
Team hauptsächlich 30-45
Sehr auf Augenhöhe
Großes, zentrales Office.
Offen, Radical candet, auf augenhöhe
Yes, viel Frauenpower am Werk!
Ja, sehr vielfältig und am Zahn der Zeit
Wertschätzende Kommunikation, offene Fehlerkultur, immer Mut etwas neues zu wagen.
Job und Firmenphilosophie mit Mehrwert.
Durch die Aufgabenvielfalt und das hohe Maß an Verantwortung ab Tag 1 sind Überstunden und Mehrarbeit manchmal nötig. Freizeitausgleich ist dann aber durch die flexiblen Arbeitszeiten möglich.
Wird immer unterstützt und gefördert
Gerecht und transparent
Super Team, alle ziehen am gleichen Strang, hoher Zusammenhalt.
Einwandfrei
Vorgesetzte sind sehr an der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert und bieten regelmäßig Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
10/10. Neuestes Arbeitsequipment, alle Tolls die benötigt werden, werden gestellt.
Offenes Feedback und konstruktive Gespräche sind gern gesehen und wird offen gelebt.
100%
Eigene Ideen und Ansätze sind wertvoll und werden gerne angenommen. Aktiver Einfluss auf Ausgestaltung seines Arbeitsbereichs möglich.
Flexible Arbeitsstrukturen sorgen für eine echte Work-Life-Balance. Das motivierende Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten, machen den Job besonders spannend und wertvoll!
Stets gute Laune
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine vertrauensvolle Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben perfekt harmonieren
das Unternehmen unterstützt aktiv und fördert persönliche sowie berufliche Entwicklung
Jeder hilft jedem, es gibt eine offene und wertschätzende Atmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist modern und gut ausgestattet
Entscheidungen werden oft schnell getroffen, ohne alle abzuholen
Man hat die Möglichkeit, eigene Projekte zu definieren, Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen
fairment legt den Fokus auf die richtigen Bereiche. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben, hat viel Potential zur Weiterentwicklung, sie sind sehr transparent und das Team wird wunderbar geführt.
Wir können 100% Remote oder auch im Office arbeiten. Im Office ist immer gute und auch ruhige Stimmung und eine offene und freundliche Kommunikation.
Dadurch, dass jeder Remote arbeiten kann, kann man sich seine Work-Life-Balance gut einteilen und hat alle Freiheiten dazu.
Weiterbildungen werden gefördert.
Das Team ist hilfsbereit, offen und cool drauf.
Es herrschen keine Hierachien. Die Vorgesetzen sind Teil des Teams wie alle anderen, offen und hilfsbereit.
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Auf das persönliche Wohl wird sehr viel Acht gegeben und bei Problemen kann man sich immer melden.
Die Kommunikation ist super. Es gibt genug Raum für Austausch, seine eigene Meinung und Unterstützung.
Veränderungsbereitschaft, Empathie, Wachstumskurs
Manchmal zu schnelle Aktionen gemacht, die nicht 100% bedacht waren. Hier wurde bereits nachgebessert. Lieber agieren statt reagieren :-) Haltet uns Mitarbeiter engmaschig auf dem Laufenden beim Wachstum und plant durchdacht. Hinterfragt und reflektiert. Hier entsteht Großartiges! Sozialleistungen überarbeiten und ausbauen.
In unserem Team und ebenso Abteilungsübergreifend fühlt es sich klasse an. Feedbackkultur wurde ins Leben gerufen sowie neue Entwicklungsgespräche. Nicht nur wir Mitarbeiter wachsen, sondern auch das Unternehmen und dessen Strukturen und Prozesse.
Flexibilität in meiner Arbeitszeit ist unfassbar wertvoll für mich persönlich und motiviert mich täglich. Es sollten keine Überstunden gemacht werden, jedoch ist die Bereitschaft dazu aus Loyalität einfach vorhanden. Persönliche Termine sind hervorragend zu planen. Urlaubstage können in Absprache mit dem Team auch flexibel und mal kurzfristig genommen/angepasst/geändert werden. TOP!
Kommunizieren und gemeinsam schauen, wie wir uns miteinander verändern/wachsen/entwickeln können. Soweit passend und vorstellbar, sind alle offen für Weiterbildung. Jederzeit gesprächsbereit sowie in den neuen Entwicklungsgesprächen.
Gehalt immer pünktlich, Partys, Offsites, Workations, Deutschlandticket komplette Übernahme, Urban Sports MG zum kleinen Preis. Ausgeweitet werden sollten für mein Empfinden Sozialleistungen, gesundheitliche/mentale/psychologische Angebote, Sprachangebote etc...
Da haben wir sicherlich noch viel Luft nach oben.
Da geht wirklich nix drüber - Jede:r auf seine eigene Art ist einfach ein wundervoller Mensch! In meinem Team sind wir ohne wenn & aber füreinander da und unterstützen uns jederzeit, wo Hilfe benötigt wird. Teamübergreifend ist es definitiv genauso.
Geben mir ein Gefühl der Wertschätzung und ehrlichem Interesse an mir als Mensch. Offen & ehrlich. Auf jede Frage erhalte ich eine Antwort. Empathisches sowie verständnisvolles Verhalten bei persönlichen Herausforderungen, einfach nur Danke!
Home-Office, Ausstattung könnte wohl immer besser sein. Hier wurde ein neues Budget angelegt, welches eingesetzt werden darf. Cool wären wöchentliche Angebote wie kurze gemeinsame Mittags-Workouts/Speed-Yoga etc... Generell wünsche ich mir, dass wir als gesamtes Team in der Firma ein höheres Miteinander erschaffen zwischen uns Mitarbeitern im Office und Home-Office - in Form von freiwilligen, virtuellen Angeboten wie Brunches, Speed-Breaks, Spiele, After Works, Koch-/Buchclubs o.ä., evtl. auch mal spontane Wochenendausflüge... es gibt so viele Möglichkeiten!
Hier ist immer Luft nach oben. Klar soll unterschieden werden, welche Information ist wichtig und relevant für alle im Team/Unternehmen. Auch hier wird in neuen Meetingstrukturen diese Kommunikation gefördert. Einen höheren Austausch an Informationen wünsche ich mir zwischen einigen Abteilungen, um zum Arbeiten besonders mit den B2C-Kunden alle relevanten Neuerungen/Aktionen/Angebote etc... zur Verfügung zu haben.
In meinem Bereich eher stupides Arbeiten, jedoch darf/kann/möchte ich jederzeit Sonderaufgaben übernehmen/fordern und mich quer entwickeln können. Kommunizieren und im Austausch bleiben hilft da sehr, um einen langen Weg gemeinsam zu gehen, zu wachsen und neue Chancen wahrzunehmen.
Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und die offene, ehrliche Kommunikation. Hier wird auf persönliches Wachstum und ständige Weiterentwicklung viel Wert gelegt – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die flexiblen Arbeitsstrukturen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das motivierende Umfeld und die Möglichkeiten, in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzuwirken, machen den Job besonders spannend.
Ich freue mich darauf, weiterhin Teil dieser großartigen Entwicklung zu sein!
Die flexiblen Arbeitsstrukturen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, und Zusatzangebote wie Urban Sports und das Deutschlandticket sind echte Benefits, die den Alltag bereichern.
Hier wird auf persönliches Wachstum und ständige Weiterentwicklung viel Wert gelegt – sowohl fachlich als auch persönlich.
Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und die offene, ehrliche Kommunikation. Gemeinsames Mittagessen (es gibt herrliche Angebote in der Markthalle) finden fast täglich statt.
Ob im großzügigen, modernen Büro in Berlin oder von Zuhause aus im bestens ausgestatteten Homeoffice – die Arbeitsbedingungen sind ideal, um produktiv und motiviert zu bleiben. Als Qualitätsmanagerin und Produktionsleiterin erlebe ich bei fairment ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir arbeiten mit den neuesten Geräten, was die tägliche Arbeit effizient und angenehm macht.
Very humble people, and they accept you for who you are!
I'll be lying if I say there is anything to criticizes
Don't ever change, stay how you are, during my time I have met the most amazing people in the industry
In no other place I felt so welcomed by EVERYONE in the company!! such a great company to work in!!!
by its nature Fairment is health startup and does what's best for the health and the environment <3
Sure, as a start up there are many things to work on, but the management make sure that no one should over work themselves! so fair
You get all the support for learning, budget and time wise...
Very good salary, top tier
by its nature Fairment is health startup and does what's best for the health and the environment <3
I have had a blast working with great people in Fairment!
nothing but respect and humbleness
great an cozy office in the heart of Berlin, the best equipment and lots of space to work and if you like they have a workout space to stay fit and healthy!!
Regular meetings with the TL and Founders, always clear communications with amazing humor and good vibes
You get full control in doing your work, you will be encouraged to make decisions while getting full support of the management, with great understanding!!
Bei fairment arbeiten alle auf das gleiche Ziel hin - das motiviert sehr. Die Zusammenarbeit ist offen und ehrlich, jede Meinung darf gesagt werden und wird gehört. Radical Candor gehört für uns dazu :)
fairment bietet viel Freiheit (größtenteils freie Einteilung der Arbeitszeiten, Remote Work, usw.), im Gegenzug wird auch viel Leistung gefordert. Das finde ich fair - und es macht Spaß!
Weil wir ein kleines Team sind, gibt es vor allem inhaltliche Weiterentwicklungspotentiale und dabei fördern unser Team, wo es geht. Aber wir sind kein Konzern, bei dem man 4-5 Hierarchiestufen klettern könnte - so viele haben wir gar nicht.
Ein wirklich tolles Team! Es herrscht Wertschätzung zwischen den Teams und den Kolleg:innen, wir helfen uns gegenseitig aus, wenn mal Not am Mann ist. Ich könnte nicht glücklicher sein mit meinem Team.
Insgesamt sind wir ein recht junges Team (Mitte 20 bis Anfang 40). Insofern sind die "älteren" Kolleg:innen nicht so viel älter als der Rest - geschätzt wird jede:r gleichermaßen, egal wie alt er oder sie ist.
Technik immer top (danke @Basti)! Wer Remote arbeitet, bekommt Arbeitsmaterial und Home Office Ausstattung vom Unternehmen. Einzig unser Office braucht noch einen kleinen Facelift, der ist aber auch schon eingeplant.
Wir kommunizieren vieles schon sehr gut. Noch etwas mehr Struktur und Klarheit zu Strategie und deren Umsetzung können wir aber noch schaffen.
Die Gehälter bei fairment sind im Vergleich mit anderen Berliner eCommerce-Unternehmen sehr gut. Pünktlich ausgezahlt wird sowieso und zusätzlich bietet fairment viele Benefits (30 Tage Urlaub, Remote Work First, Urban Sports Club / WellPass, Deutschlandticket, Fortbildungsbudget, zwei Offsites pro Jahr und zwei Feiern...)
Wir rollen gerade einen altbackenen Markt auf - da gibt es jeden Tag neue Aufgaben und Challenges zu lösen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Viele sehr motivierte und teamorientierte Kolleg:innen.
Es gibt ambitionierte Ziele und auch mal "Crunch Time" aber es ist kein Problem und wird sogar verlangt, keine Überstunden zu machen bzw. diese wieder abzubauen wenn sie doch mal entstehen.
Großzügiges Weiterbildungsbudget jährlich, Wünsche auch für Weiterbildungen die nicht direkt etwas mit dem eigenen Job zu tun haben werden sogar auch meistens erfüllt.
Sehr gut für ein kleines Unternehmen
Wird schon beachtet, ist aber nicht Fokus der Geschäfte.
Toller Zusammenhalt unter Kolleg:innen! Super angenehmes Miteinander und Kolleg:innen, mit denen man auch gerne mal nach der Arbeit etwas macht.
Man merkt, dass ein großes Interesse besteht, motivierte Mitarbeitende auch weiter zu entwickeln und zu halten
Schönes Office und neuste Ausstattung mit MacBooks usw.
Es wird viel Wert auf transparente und wertschätzende Kommunikation gelegt. Hier und da geht sicher auch mal was unter, aber ich denke das ist kaum vermeidbar in einem schnelllebigen Umfeld.
Es gibt immer was zu tun und Pläne ändern sich auch mal spontaner. Ich persönlich finde aber, dass das die Arbeit bei fairment auch ausmacht.
So verdient kununu Geld.