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Fairmont 
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Hamburg
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein Hotel oder Gastronomischen Bereich wo die Kommunikation wirklich klappt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist der Hammer !! Wir machen privat auch einiges zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In letzter Zeit bekomme ich sehr wenig Schlaf aber sonst wird viel möglich gemacht ( Frei Wünsche )

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Abteilungsleiter sind die besten im ganzen Hotel. Sie versuchen alles möglich zu machen in Bezug auf Ausgangswünsche ( Frei ) und Urlaub

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Weinkeller ist ein interessanter Bereich

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3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird sich selbst gelobt, aber zu selten die, die den Laden am Laufen halten. Gerne werden Fehler gefunden, statt eine gründliche Einarbeitung zu machen.

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