16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FairNetz GmbH Bewertungen
FairNetz
GmbH
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber Bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kommunizieren zwischen den Abteilungen.
Man verspricht viel, aber es wird wenig davon umgesetzt.
It ist sehr langsam.
Verbesserungsvorschläge
Das es in allen Bereichen Homeoffice gibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Mega gut, man kann jedes Problem offen ansprechen
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen eine total Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Auf jeden fall, jeder Tag ist anderst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin froh hier gelandet zu sein & empfehle die FairNetz auch gerne als Arbeitgeber weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler großer Betrieb in der Region, zuverlässig, Aufgaben sind super vielfältig, Vorgesetzte sind immer hilfsbereit und offen für Vorschläge, unter Kollegen und auch Führungskräften ein eher freundschaftliches Verhältnis, der Respekt ist trotzdem immer da. Wir helfen uns gegenseitig wo wir können. Gezahlt wird nach Tarif (und das ist ziemlich gut!) und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht wäre übertrieben, ich finde es hier insgesamt echt gut, deshalb auch die Bewertung, viele sind etwas durchwachsen, es gibt auch Mitarbeiter, die ziemlich zufrieden sind, das wollte ich zeigen :)
Man könnte homeoffice dauerhaft ermöglichen (1-2 Tage / Woche), Option auf Firmenwagen wäre genial, Option auf 4-Tage-Woche (mit gleich vielen oder fast gleich vielen Stunden), Auswahl bei Hardware wie zB MacBooks zum arbeiten, oder auch BYOD bei Firmen-Smartphones mit Auswahl einiger Modelle + Privatnutzung. Für mich alles keine deal breaker, sondern nice to have.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sind teils etwas altmodisch, auch die Firmenkultur an der ein oder anderen Stelle. Positiv ist, dass das erkannt wurde und nun gegen gesteuert wird - auch nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich insgesamt ziemlich wohl & besser als bei allen vorherigen Arbeitgebern.
Image
Bisher nie was wirklich schlechtes gehört und ich lebe schon mein ganzes Leben in RT und Umgebung, bin privat seit Ewigkeiten auch Kunde bei FairEnergie. Ich habe FairNetz bereits guten Gewissens als Arbeitgeber weiter empfohlen und mache das auch weiterhin.
Work-Life-Balance
Soweit ganz gut, homeoffice nicht pauschal, auf Anfrage aber eigentlich immer möglich, sofern nicht zu oft. Vorgesetzte vertrauen einem da auch und kontrollieren nicht ständig. Überstunden werden fair erfasst und können von Minuten bis hin zu ganzen Tagen wieder in Freizeit umgewandelt werden, das ist TOP!
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch nicht viel passiert, bin jetzt aber auch noch keine 20 Jahre oder so im Unternehmen. Wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man schon etwas erreichen, einige Strukturen sind aber auch etwas starr, gefühlt muss man zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein, um wirklich deutlich aufsteigen zu können. Es gibt aber auch eine Führungskraft (F1), welche von ganz "unten" sich den Weg bis an die Spitze gebahnt hat, auch das ist generell möglich, wenn auch nicht die Regel.
Gehalt/Benefits
Klar es kann immer(!) mehr sein egal wen man fragt. Aber ganz ehrlich: mit Studium oder einiges an Erfahrung kann man in meinem Bereich schon sehr gut verdienen. Auch der Einstieg direkt nach der Ausbildung kann sich sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird auch generell Wert gelegt, man kauft wo möglich lokal, betreibt seit langer Zeit Fahrzeuge mit Erdgas und seit einiger Zeit sind auch viele E-Fahrzeuge in der Firmenflotte.
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr gut, wir helfen uns gegenseitig wo wir können und erklären uns untereinander verschiedene Sachverhalte und lernen voneinander, rangunabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die seit der Ausbildung hier sind und bald in Rente gehen, deren Erfahrung wird geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, offen und ehrlich. Manchmal mehr Infos wünschenswert, Zeitmangel tut hier aber oft sein Übriges. Bei Fragen /Sorgen / Problemen immer zeitnah erreichbar und für den Mitarbeiter da. Auch Feedback wird eingeholt und sinnvoll weiter verwendet, auch das trägt zur Wertschätzung bei.
Arbeitsbedingungen
Alles hochmodern, neues Gebäude, neue Ausrüstung - persönlich hätte ich gerne mehr Auswahl bei der Hardware (und evtl. Software), aber insgesamt ist das schon alles auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen meist sehr gut, teilweise von Vorgesetzten etwas zu wenig Informationsfluss, was aber auch nicht selten an Zeitmangel der Führungskräfte liegt. Ein offenes Ohr haben sie aber immer.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in hohen Positionen, im Detail weiß ich dazu aber nichts genaues.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld wandelt sich ständig, es fallen Dinge weg, es kommen immer viele neue Tätigkeiten dazu, es wird nie langweilig, man hat sehr viel Abwechslung, man kann seine Stärken gut und sinnvoll einbringen.
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Schlechter Arbeitgeber. Außer der Ausbildungsleiter. Bester Mann
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker bei FairNetz GmbH in Reutlingen abgeschlossen.
Die Ausbilder
Können mit Jugendlichen nicht umgehen. Aggresive
Respekt
Wo?
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Diskriminierung! Das zum Thema Gleichbehandlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FairNetz GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„SICHERER ARBEITSPLATZ“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…..Wo fange ich an…
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mit klarem Sachverstand Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
War in der Vergangenheit viel besser
Image
Kann ich nichts dazu sagen
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten stark verbessert
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmaßnahmen möglich! Zeigt man Eigeninitiative und zahlt die Fortbildung aus eigener Tasche, ist zwar eine Gehaltserhöhung möglich aber kaum rentabel!
Gehalt/Benefits
Werden nach TV-V bezahlt! In der freien Wirtschaft verdiehnt man mehr!! Sozialleistungen passen! Gehalt nicht an Fachwissen und Aufgaben angepasst! Pauschale Einstufung !
Ohne Personalverantwortung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, bis auf Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Sage ich lieber nichts dazu
Gleichberechtigung
Es ist Sommer! Frauen dürfen Röcke und kurze Hosen tragen! Männer müssen lange Hosen tragen! Natürlich könnte ich im Rock oder ähnliches kommen! Ist das besser ?? Das zum Thema Gleichberechtigung! Macht das Sinn?? Ich kann es nicht verstehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verrückte leute dort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine arbeit haupsäch selbst gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskräfte meinen sie wüssten alles besser als jeder
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Mitarbeiter anhören und nicht nur autoritär führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im Bereich Energieversorgung in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
es wird nach Tarif vergütet
Kommunikation
schnelle und direkte Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Energieversorger der Zukunft - zukunftsweisende Technologien, Digitalisierung und intelligente Netze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes, vertrauensvolles Miteinander. Der Umgang mit einander ist freundlich und respektvoll. Gemeinsames Mittagessen oder Aktivitäten gehören meist zum Arbeitsalltag. Oft entstehen Freundschaften am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden Woche schaffen eine super Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass Stunden ausgeglichen bzw. regelmäßig abgebaut werden. Die Arbeitsbedingungen sind familienfreundlich gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten. Die Weiterbildung von Mitarbeitern wird unterstützt und sehr gefördert. Die persönliche Entwicklung steht im Vordergrund.
Gehalt/Benefits
Vergütung nach TVV plus Leistungszulagen.
Sozialleistungen sind umfangreich: Sportangebote, Kulturangebote, Mitarbeiterrabatte, Aktivwochen, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz stehen im Fokus. Als regionaler Treiber der Energiewende werden Themen wie Klima- und Umweltschutz, effiziente Lösungen und nachhaltige (Energie-)Konzepte sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist hoch. Insbesondere die Hilfsbereitschaft untereinander ist hervorzugeben. Ehrlichkeit wird groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus älteren, erfahrenen Mitarbeitern sowie jungen, innovativen Mitarbeitern sorgt für einen angenehmen Ausgleich im Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Die Energiebranche bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Insbesondere die Herausforderungen der Energiewende sorgen dafür, dass es viele innovative Aufgabenbereiche und die Themen sehr abwechslungsreich bleiben. Es ist auch in den kommenden Jahren mit vielen interessanten Aufgaben zu rechnen. Die Mitgestaltung eigener Aufgabengebiete ist meistens möglich. Um am Puls der Zeit zu bleiben, ist eine gewissen Flexibilität in den Aufgabenstellungen von Vorteil.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vertrauensvolles und Wertschätzendes Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
Durch die Nutzung der Flexiblen Arbeitszeiten ist ein guter Ausgleich möglich
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungs- Chancen
Ausbildung->Meister ->Techniker->Studium....
Gehalt/Benefits
Aktivwoche
Arbeitssportgruppen
Altersvorsorge
Eigruppierung nach TVV
Projektbezogene/Jährliche Leistungszulagen
Gewinnbeteiligungen
.....
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen
Regelmäßige private Aktivitäten sprechen für ein sehr gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung wird hier "GROß" geschrieben, was zur Entfaltung eigener Lösungen führt ohne zu stark zu Reglementieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich, direkt und größtenteils lösungsorientiert, was das Arbeitsleben sehr angenehm macht ;-)
Interessante Aufgaben
Durch den stetigen Wandel in der Energiebranche verändern sich die Aufgaben stetig, was die Arbeit hochinteressant macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovativer als man denkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, Bereitschaft Dinge anzupacken, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice dauerhaft etablieren, mehr Mut bei Investitionen in neue Technik
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Stimmung, Bereitstehen von Süßigkeiten & Kaffee durch die Führungskäfte, offener und respektvolle Umgang unter den Kollegen, gemeinsame Mittagspause
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche, Gleitzeit, kein Aufbau von vielen Überstunden erwünscht, sondern Aufbau von Stellen bei zu viel Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Investitionen in die Klimaneutralität wären wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden begrüßt und aktiv vorangetrieben
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen, Offene Kommunikation, Gemeinsames Angehen von Herausforderungen
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Einmal jährliches Beurteilungsgespräch in dem offen auch die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten angesprochen werden können. Weiterbildungen werden begrüßt.
Kommunikation
Schwierige Fragestellungen werden durch eine offene und direkte Kommunikation, also Meetings oder Telefonate gemeinsam angegangen.
Gehalt/Benefits
Vergütung nach TVV, demnach geringer als bei vergleichbaren Stellen in der Industrie
Interessante Aufgaben
Deutlich mehr innovative Themen, als ursprünglich von einem Netzbetreiber erwartet: Umsetzung der Energiewende, Aufbau des SmartGrids, Digitalisierung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin nicht zufrieden. Alles läuft drunter und drüber. Keine Wertschätzung, Ausnutzung unter Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FairNetz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden FairNetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FairNetz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.