Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die FairNetz GmbH gehört zur Stadtwerke Reutlingen Gruppe und ist eine 100%ige Tochter der FairEnergie GmbH. Mit innovativen Produkten und technischen Dienstleistungen sorgen wir für die sichere und zuverlässige Energieversorgung in der Region. Zu unseren Kunden gehören neben privaten Haushalten und Unternehmen, auch Kommunen und lokale Stadtwerke. Für sie entwickeln, bauen und betreiben wir moderne Versorgungsnetze für Energie, Wasser und Telekommunikation. Aktuell ist die FairNetz GmbH in 13 Regionen Stromnetzbetreiber und in 23 Regionen Gasnetzbetreiber. Dabei hat die sichere Versorgung mit einer hohen Ausfallsicherheit die höchste Priorität.
Die Zukunft der regionalen Energieversorgung – gestaltet von einem starken Team
Digitalisierung, intelligente Netze und neue Technologien erfordern innovative Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Expertise dafür liefert ein hoch qualifiziertes Team aus rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 50 Auszubildenden. Mit modernsten Technologien und umfassendem Wissen entwickeln wir passende Konzepte für die technischen Herausforderungen unserer Kunden und setzen sie um. Von der energieeffizienten Straßenbeleuchtung über die öffentliche Wasserversorgung bis zu digitalen Infrastrukturen wie Glasfaser. Auch angesichts der immer höher werdenden Veränderungsgeschwindigkeit in der Energiewirtschaft setzen wir auf einen hohen Aus- und Weiterbildungsstandard.
Echte Teamplayer mit Lust auf spannende Herausforderungen und hervorragende Zukunftschancen sind uns immer willkommen. Zu unseren aktuellen Jobangeboten geht es hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
CoachingHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FairNetz GmbH.
Das ich meine arbeit haupsäch selbst gestalten
Wertschätzung der Mitarbeiter, Bereitschaft Dinge anzupacken, Arbeitsatmosphäre
Das Führungskräfte meinen sie wüssten alles besser als jeder
Sollte seine Mitarbeiter anhören und nicht nur autoritär führen
Homeoffice dauerhaft etablieren, mehr Mut bei Investitionen in neue Technik
Der am besten bewertete Faktor von FairNetz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Energiebranche bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Insbesondere die Herausforderungen der Energiewende sorgen dafür, dass es viele innovative Aufgabenbereiche und die Themen sehr abwechslungsreich bleiben. Es ist auch in den kommenden Jahren mit vielen interessanten Aufgaben zu rechnen. Die Mitgestaltung eigener Aufgabengebiete ist meistens möglich. Um am Puls der Zeit zu bleiben, ist eine gewissen Flexibilität in den Aufgabenstellungen von Vorteil.
Deutlich mehr innovative Themen, als ursprünglich von einem Netzbetreiber erwartet: Umsetzung der Energiewende, Aufbau des SmartGrids, Digitalisierung
Durch den stetigen Wandel in der Energiebranche verändern sich die Aufgaben stetig, was die Arbeit hochinteressant macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen sind individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten. Die Weiterbildung von Mitarbeitern wird unterstützt und sehr gefördert. Die persönliche Entwicklung steht im Vordergrund.
Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungs- Chancen
Ausbildung->Meister ->Techniker->Studium....
Weiterbildungen werden begrüßt und aktiv vorangetrieben