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GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch wurde mir eine Rückmeldung in 7 Tagen zu gesagt. Nach 14 Tagen kam keine Rückmeldung. Nach meiner negativen Bewertung erhielt ich am selben Tag dann die offizielle Absage.

Verbesserungsvorschläge

Es findet keine Absprache für eine Terminfindung zum Bewerbungsgespräch statt. Es wird ein Termin vorgegeben. Ebenso wird vorgegeben, dass dieses Gespräch über WhatsApp stattfinden wird. Es wird keine Einverständnis darüber eingeholt.
Ob dabei ein WhatsApp Business Account genutzt wird, um das Gespräch auch DSGVO konform durchzuführen, kann ich nicht sagen, da der vorgegebene Termin weder eingehalten, noch abgesagt wurde. Er hat schlichtweg nicht stattgefunden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Fair Parken war für mich insgesamt enttäuschend und unprofessionell.

Nach einem ersten Telefonat, gefolgt von einem Teams-Gespräch mit der Recruiterin sowie persönlichen Gesprächen mit dem Bereichsleiter und sämtlichen Mitgliedern der Geschäftsführung erhielt ich mehrfach positives Feedback und schließlich sogar eine verbindliche Zusage. Wir sprachen bereits über Vertragsdetails, und mir wurde zugesichert, innerhalb von zwei Tagen einen Vertragsentwurf zu erhalten.

Bereits im Verlauf des Prozesses kam es jedoch zu deutlichen organisatorischen Problemen: So erhielt ich kurz vor einem Termin die Nachricht, man warte bereits auf mich – obwohl dieser nachweislich erst zwei Tage später vereinbart und bestätigt war.

Anstelle des angekündigten Vertragsentwurfs folgte schließlich eine unerwartete Absage ohne jede Erklärung. Trotz klarer Zusagen und positiver Signale aus allen Ebenen des Unternehmens wurde die Entscheidung abrupt und ohne Transparenz zurückgezogen.

Ein solcher Ablauf wirkt weder professionell noch respektvoll: Bewerber werden mehrfach eingeladen, erhalten verbindliche Zusagen und werden dann ohne nachvollziehbare Begründung fallen gelassen. Für ein Unternehmen, das sich als seriös und werteorientiert präsentiert, ist das ein erheblicher Vertrauensbruch.

Der Bewerbungsprozess sollte dringend strukturierter und professioneller gestaltet werden. Dazu gehören vor allem eine verlässliche Terminabstimmung, klare und verbindliche Kommunikation sowie die Abstimmung interner Entscheidungen, bevor Zusagen ausgesprochen werden.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz nach dem Bewerbungsgespräch und persönlichere Absagen. Eigentlich sollte ich bereits nach ca. einer Woche nach meinem Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung erhalten. Als ich dann nach 2 Wochen selbst nachgefragt habe, hat man mir gesagt man meldet sich Ende der Woche. Besagte Rückmeldung war nach all der Zeit dann nur eine generische Mail, dass man sich für die Zusendung der Unterlagen bedankt und diese nicht weiter berücksichtigt werden können (als hätte man nicht schon ein Bewerbungsgespräch gehabt?). Der Bewerbungsprozess davor war super.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist wohl einiges schief gegangen. Nach 1 Woche sollte eine Rückmeldung erfolgen (laut Eingangsbestätigung). Nach 7 Wochen scheint die Sache erledigt zu sein und die Absage ging wohl unter.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Endlich runter vom LKW

Verbesserungsvorschläge

Sich an Abmachungen halten! Geben Leute die nicht ewig Zeit haben. Also wären mal Feedbacks zeitnah eine gute Idee

Verbesserungsvorschläge

Man misst Menschen und Unternehmen an Taten nicht an Worten.
Eine Rückmeldung binnen 7 Tage wurde zugesagt. Diese gab es erst nach 14 Tagen und vorheriger Meldung (Absage) meinerseits.

Worte sind nichts wert, wenn die Taten diese nicht bestätigen