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Bewertungen

173 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Platz zum Arbeiten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

HO möglich. Gleitzeitmodell. Überstundenabbau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

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Mehrfachbewertung

Bestens

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, und ein offenes Ohr bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann könnte es noch besser machen.

Verbesserungsvorschläge

Alles ok so weit

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer einfach. Aber manchmal zum Lachen

Image

Wie man das so sieht

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann.

Gehalt/Benefits

Ist Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles bestens

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bestens

Arbeitsbedingungen

Umfangreich

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Verschiedene Gebiete

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Ein sehr Faires Unternehmen wie der Name schon verraten lässt

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene Kommunikation und viele Möglichkeiten sich aktiv einzubringen. Gute Einarbeitung und verständnisvolle Führungskräfte / Personal.

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Kommunikationsabläufe innerhalb des Unternehmens zwischen den Abteilungen oder an Mitarbeiter könnten besser bzw. strukturierter ablaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Entscheidung würde ich wieder treffen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Mitarbeiterorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nix großartig

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten, siehe Rest

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl, angekommen und angenommen. Selbst wenn es mal hakt, wird geredet und versucht eine gute Lösung zu finden. Umso größer eine Firma wird, umso mehr ist man manchmal nur noch eine Zahl. Hier ist das anders!!! Es wirkt immer familiär und man fühlt sich ernst genommen.

Image

Besser als manch einer glaubt.

Work-Life-Balance

Könnte manchmal noch besser sein. Durch den "Frühschicht" Beginn um 8:30 Uhr und Ende um 17 Uhr und Spät von 11:30 Uhr bis 20 Uhr ist es manchmal schwierig Hobbies und Freundschaften zu pflegen. Wenn es aber doch mal notwendig ist, gibt es auch hier Möglichkeiten zu tauschen oder die Zeiten zu ändern. Dispo ist da super offen und ein Nein ist wirklich selten. Die Feiertagsregelung könnte überdacht werden. Je nachdem in der welcher Schicht man ist, hat man dann Pech. Es fehlen dadurch Wochenenden oder die andere Schicht hat dann zusätzliche. Über das Jahr verteilt, merkt man es doch. 2 Tage am Stück frei sind Gold wert. Und zum Ende der Woche merkt man eben das man schon 1000 Kilometer konzentriert gefahren ist.

Karriere/Weiterbildung

Im AD eher schwierig,ausser man will evt. Regionalleiter werden, aber im Innendienst sicher gut bis sehr gut.

Gehalt/Benefits

Machen wir uns nichts vor, es könnte immer mehr sein. Aber:ich bin durchaus zufrieden. Allein der Dienstwagen und die 1% Regelung machen viel aus. Und auch die Möglichkeit etwas hinzuzuverdienen ist möglich durch z. B. Mehrarbeit. Die 40€ Edenred Karte gibt es auch. Und Corporate Benefits, die auch ich regelmäßig nutze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn die Tüten noch wegkommen dann gibt es 5*

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar. Egal welche "komische" Frage man hat, man hilft sofort. Ne kurze WhatsApp in die Gruppe oder an einen Bundesweiten & schon hat man Hilfe. Klar hat man auch mal den ein oder anderen wo es nicht ganz so klappt, aber auch dafür findet man Lösungen. Reden hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen. Mir gegenüber immer korrekt, verständnisvoll und mit Respekt.

Arbeitsbedingungen

An sich super. Im AD kämpft man natürlich mit dem Wetter, oder dem Handy für Fotos oder schlecht beleuchteten Plätzen. Aber die Arbeitskleidung ist gut oder wird sogar verbessert. Auch eine grosse Umfrage hat dazu beigetragen, dass hier auf unsere Meinungen wert gelegt wird um unsere Arbeit zu verbessern oder erleichtern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Regel super. Manchmal hakt es ein wenig, was Z.B. neue Objekte oder Umstellung auf Kamera beinhaltet. Man steht dann vor vollendeten Tatsachen. Aber alle sind Menschen und machen einen guten Job. Die Kommunikation mit den Kollegen und auch Vorgesetzten war von Anfang an super. Nie stocksteif, lustig aber genauso respektvoll. Selbst wenn man mal nach ganz oben möchte um ein Anliegen zu klären, reicht eine Mail mit der Bitte um Rückruf.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Im Aussendienst ist nie jeder Tag gleich. Wetter, Kunden und Verkehr....... jeden Tag anders. Die Aufgabe ist dieselbe, die Plätze auch, aber nie langweilig. Ausser es ist nichts los, dann schon

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Wertschätzung von Mitarbeitern und interne Hierarchie

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst und Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzen rest

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene Wechseln Teamleiter kompetent Schulen

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend stressig

Image

Es wird nur nach außen versucht zu gut und nett zu wirken

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer über einen geredet

Vorgesetztenverhalten

Herablassend Egoistisch

Arbeitsbedingungen

Stressig wenn’s nicht läuft dann gibt’s Stress von Oben herab


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Wir bedauern, dass die positiven Aspekte unseres Miteinanders und unserer Zusammenarbeit für Dich nicht so erlebbar sind.

Gerade die von dir angesprochenen Themen wie respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation und ein gesunder Umgang mit Arbeitsbelastung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur, die kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dazu gehören unter anderem der gezielte Ausbau von Führungskräfteentwicklung, klarere Kommunikationsstrukturen sowie interne Formate, die den Austausch und das gegenseitige Verständnis fördern.

Dein Feedback nehmen wir als Ansporn, diese Stärken künftig noch erlebbarer zu machen.
Für Deine weitere berufliche sowie persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Top Job zu sehr guten Konditionen. Mega faires Unternehmen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kollegial und sehr nett

Work-Life-Balance

Homeoffice an mehreren Tagen

Kollegenzusammenhalt

Top in meiner Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Offene Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Dass Du Dich in unserem Team wohl fühlst, die Homeoffice-Flexibilität schätzt und unsere Arbeitswei-se als fair erlebst, freut uns sehr. Auch Deine 5-Sterne-Bewertung in allen anderen Kategorien bedeutet uns viel.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie Ihr seit

Arbeitsatmosphäre

Total entspannt fair und verständnisvoll

Image

Arbeite bei der Nr. 1 was will man mehr

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit sind 8 Stunden im Schichtsystem und alle 2 Wochen ist man Samstag dran
Das ist ok man kann seine Woche planen und Termine dementsprechend platzieren .Und wenn es doch einmal eng werden sollte kann man tauschen.
Urlaubsplanung funktioniert hatte noch kein " geht nicht "

Karriere/Weiterbildung

Ist breit aufgestellt
Man bekommt in regelmäßigen Abständen Informationen über Förderungen und Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es geht immer mehr bin aber zufrieden
Betriebsrente wird vom Arbeitgeber bezuschusst
Corporate Benefiz mit Rabatten
Edenred Karte jeden Monat 40€

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorne mit dabei

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super wir kommunizieren über WhatsApp

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und gleichberechtigt

Vorgesetztenverhalten

Mein Regionalleiter bekommt 5 Sterne

Arbeitsbedingungen

Wetterverhältnisse wie Wind Regen Hitze Kälte und auch Respektlosigkeit anderer Leute muss man weck stecken können.
Ansonsten ist das arbeiten im freien und das aufeinander treffen mit verständnisvollen Personen super
Die technische Ausstattung Fahrzeug Diensthandy Drucker sind ok

Kommunikation

Kommunikation funktioniert man ist immer aktuell

Gleichberechtigung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind fair

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen man trifft auf viele verschiedene Leute

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback sowie Dein Engagement in unserem Außendienst!

Es freut uns zu lesen, dass Du mit dem Zusammenhalt im Team, dem Dir entgegengebrachten Vertrau-en und der Flexibilität im Arbeitsalltag bei uns glücklich bist. Auch der Titel „Top Arbeitgeber“ bedeutet uns viel.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht's schlechtes zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren. Wer viel arbeiten möchte, sieht es am Monatsende. Natürlich nur was erlaubt ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung! Dein positives Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich sind.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Insgesamt bin ich dankbar, Teil eines so unterstützenden und innovativen Unternehmens zu sein.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um meinen Arbeitgeber in den höchsten Tönen zu loben. Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation geprägt, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht. Die Führungskräfte zeigen großes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation geprägt, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht. Die Führungskräfte zeigen großes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine wertschätzenden Worte, die uns viel bedeuten! Wir freuen uns zu lesen, dass Dir Deine Arbeit sowie die Arbeitsatmosphäre bei fair parken so gut gefallen.

Du beschreibst unser starkes Teamgefühl und die offene, wertschätzende Kommunikation bei fair parken. Das sind Punkte, die uns sehr am Herzen liegen und fest in unseren Unternehmenswerten verankert sind. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, noch mehr für den lebendigen Teamspirit im Haus zu tun.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Bester Arbeitgeber ever.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen beherrschen das Arbeitsklima.

Image

Marktführer und angesehenster Dienstleister in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Förderung gibt es sehr viele. Auch werden Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Benefits

Mal ernsthaft, sagt irgendjemand reicht?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz weit vorne.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nichts gegenteiliges sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie jüngere Kollegen behandelt, ebenso gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg super, auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Probleme.

Arbeitsbedingungen

Technik 1a.

Kommunikation

Man wird zu jedem Thema abgeholt.

Interessante Aufgaben

Ja und man kann durch alle Abteilungen schnuppern.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Dass Deine Bewertung so positiv ausfällt und Du von fair parken als "Bester Arbeitgeber ever" sprichst, bedeutet uns viel!

Besonders freut uns, dass Deine positiven Erfahrungen sich in den unterschiedlichsten Bereichen Deiner Tätigkeit widerspiegeln. Du lobst nicht nur die offene und faire Arbeitsatmosphäre, auch der Kollegenzusammenhalt, die Benefits und Weiterbildungen sind Aspekte Deiner Arbeit, die wertschätzend herausstechen.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 209 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fair parken durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden fair parken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 209 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 209 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fair parken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.