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Bewertung

Top
Company
2024

An der Front verdient man leider nur den Mindestlohn.

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nur der Mindestlohn an der Front. Da wo wirklich Umsatz für die Firma erarbeitet wird,verdient man leider nur den Mindestlohn. Man geht permanent in Konfliktlösung und muss ein dickes Fell haben .Dafür definitiv zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute 3,2 Sterne Bewertung für deine Tätigkeit im Außendienst.
Wie du bereits feststellen konntest, schätzen wir die gute Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander. Die Stimmung untereinander ist herzlich und wir leben eine offene und ehrliche Feedbackkultur.

Wir bedauern es daher, dass du deine Bezahlung als ungerecht empfindest. Gerade für unsere Mitarbeiter*innen im Außendienst bieten wir eine Vielzahl an zusätzlichen Vergütungen und Zusatzleistungen, die on top auf das monatliche Gehalt kommen und bieten damit mehr als nur einen Job. Im Außendienst gilt generell unser Gehaltsstufenmodell, welches in der 1. Stufe eine Gehaltserhöhung von 100 Euro und in der 2. Stufe eine Erhöhung von 160 Euro brutto (auf eine Vollzeitstelle gerechnet) vorsieht. Zusätzlich bieten wir ein Firmenfahrzeug samt Übernahme aller privater gefahrener Kilometer als auch die Übernahme der Kosten für Sprit, Reparaturen, Wartungen usw. Alternativ bieten wir eine Fahrtkostenerstattung für Mitarbeiter*innen, die kein Firmenfahrzeug haben und liegen mit unserer Pauschale deutlich über der gesetzlichen Pauschale in Höhe von 35 Cent je gefahrenem Kilometer.

Unsere Mitarbeiter*innen erhalten zudem ein Diensthandy, welches auch zur privaten Nutzung verwendet werden kann. Darüber hinaus erhält das Team eine ganz persönliche MyEdenred-Gutscheinkarte, die monatlich in Höhe von 40,00 Euro steuerfrei aufgeladen wird. Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Händlern ermöglicht vergünstigte Konditionen beim Shoppen.

Dem gesamten Team steht außerdem eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen zur Verfügung, die eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter bietet. Darüber hinaus eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Unfallversicherung, welche dich 24/7, somit auch in deiner Freizeit, absichert. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen am Herzen liegt, bieten wir zudem eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner. Ferner erhalten unserer Mitarbeiter*innen regelmäßige Care-Pakete, Weihnachtsgeschenke und eine Vielzahl von anlassbezogenen Aufmerksamkeiten.

Die Vielzahl an Leistungen kommt Mitarbeiter*innen zusätzlich zum monatlichen Gehalt zugute.

Sofern bei dir noch einmal Gesprächsbedarf besteht, stehen wir dir gerne telefonisch unter 0211 954337 80 oder per Mail unter jobs@fairparken.com zur Verfügung.

Wir bedanken uns für deinen bisherigen engagierten Einsatz und freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 954337 80

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