Bester Arbeitgeber, den ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so viel. Einfach die vorherigen Punkte lesen. Dort steht, wie gut der Arbeitgeber ist.
fair parken ist so sozial eingestellt. Neben den anderen aufgeführten Punkte haben wir wöchentlich einen Personaltrainer im Haus, zu dem jeder gehen kann. Es gibt frei verfügbarer Sonderurlaub, wenn man zur Blutspende geht, Getränke, Obst, Kaffee... steht zur Verfügung. Und und und.
Weihnachtsfeier, gefolgt von Neujahrsfeier, Karnevalsfeier und Sommerfeste. Dabei wird an nichts gespart.
Mit Sicherheit vergesse ich hier positive Eigenschaften und Punkte, die für den besten Arbeitgeber stehen, den ich kenne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nichts Schlechtes am Arbeitgeber finden
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Alles andere wäre Jammern auf hohem Niveau.
On top wäre eventuell eine Krankenzusatzversicherung.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbares Betriebsklima, immer ein offenes Ohr, immer pro Arbeitnehmer.
Kommunikation
Kommunikation, wird sehr großgeschrieben. Regelmäßige Meetings halten alle up to date.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt. Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben. Kurzfristige Urlaube sind kein Thema, auf Familie und Betreuungsprobleme wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz flache Hierarchien, direkte und Vorgesetzte darüber, sind jederzeit auf Augenhöhe ansprechbar. Kein Druck, kein lautes Wort, nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
Mitgestaltung des Aufgabenbereichs, ausgewogene Belastung.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Aufstiegschancen. Auch Frauen sind in den TOP 20 und in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichwertig geschätzt. Zudem werden auch ältere eingestellt. Jung und Alt werden gleichermaßen gefördert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Immer die neuste und hochwertigsten Techniken und Ausrüstungen. Sehr hoher Standard, was Arbeitsschutz und Arbeitsumgebung angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair parken fördert ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter. Neben Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement spendet fair parken jährlich insgesamt 50.000 Euro für alle Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem angemessenen Gehalt wird eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung sowie eine Edenred Karte geboten.
Image
Das Image der Firma ist hervorragend. Als angesehenster Dienstleister der Branche stimmt das Image mit der Realität überein. Dieses wird auch von Mitarbeitern nach außen getragen.
Karriere/Weiterbildung
In Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsträgern hat unser Unternehmen eine hauseigene „fair parken Akademie“ entwickelt – eine professionelle Plattform zur persönlichen Förderung und Weiterbildung.
Karriere kann im Unternehmen jeder machen. Es wird vorrangig in den eigenen Reihen nach Personal für Aufstiegsposten gesucht. Somit erhält jeder die Chance zum Aufstieg.