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Bewertungen

45 von 175 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bestens

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, und ein offenes Ohr bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann könnte es noch besser machen.

Verbesserungsvorschläge

Alles ok so weit

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer einfach. Aber manchmal zum Lachen

Image

Wie man das so sieht

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann.

Gehalt/Benefits

Ist Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles bestens

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bestens

Arbeitsbedingungen

Umfangreich

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Verschiedene Gebiete

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Entscheidung würde ich wieder treffen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Mitarbeiterorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nix großartig

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten, siehe Rest

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl, angekommen und angenommen. Selbst wenn es mal hakt, wird geredet und versucht eine gute Lösung zu finden. Umso größer eine Firma wird, umso mehr ist man manchmal nur noch eine Zahl. Hier ist das anders!!! Es wirkt immer familiär und man fühlt sich ernst genommen.

Image

Besser als manch einer glaubt.

Work-Life-Balance

Könnte manchmal noch besser sein. Durch den "Frühschicht" Beginn um 8:30 Uhr und Ende um 17 Uhr und Spät von 11:30 Uhr bis 20 Uhr ist es manchmal schwierig Hobbies und Freundschaften zu pflegen. Wenn es aber doch mal notwendig ist, gibt es auch hier Möglichkeiten zu tauschen oder die Zeiten zu ändern. Dispo ist da super offen und ein Nein ist wirklich selten. Die Feiertagsregelung könnte überdacht werden. Je nachdem in der welcher Schicht man ist, hat man dann Pech. Es fehlen dadurch Wochenenden oder die andere Schicht hat dann zusätzliche. Über das Jahr verteilt, merkt man es doch. 2 Tage am Stück frei sind Gold wert. Und zum Ende der Woche merkt man eben das man schon 1000 Kilometer konzentriert gefahren ist.

Karriere/Weiterbildung

Im AD eher schwierig,ausser man will evt. Regionalleiter werden, aber im Innendienst sicher gut bis sehr gut.

Gehalt/Benefits

Machen wir uns nichts vor, es könnte immer mehr sein. Aber:ich bin durchaus zufrieden. Allein der Dienstwagen und die 1% Regelung machen viel aus. Und auch die Möglichkeit etwas hinzuzuverdienen ist möglich durch z. B. Mehrarbeit. Die 40€ Edenred Karte gibt es auch. Und Corporate Benefits, die auch ich regelmäßig nutze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn die Tüten noch wegkommen dann gibt es 5*

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar. Egal welche "komische" Frage man hat, man hilft sofort. Ne kurze WhatsApp in die Gruppe oder an einen Bundesweiten & schon hat man Hilfe. Klar hat man auch mal den ein oder anderen wo es nicht ganz so klappt, aber auch dafür findet man Lösungen. Reden hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen. Mir gegenüber immer korrekt, verständnisvoll und mit Respekt.

Arbeitsbedingungen

An sich super. Im AD kämpft man natürlich mit dem Wetter, oder dem Handy für Fotos oder schlecht beleuchteten Plätzen. Aber die Arbeitskleidung ist gut oder wird sogar verbessert. Auch eine grosse Umfrage hat dazu beigetragen, dass hier auf unsere Meinungen wert gelegt wird um unsere Arbeit zu verbessern oder erleichtern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Regel super. Manchmal hakt es ein wenig, was Z.B. neue Objekte oder Umstellung auf Kamera beinhaltet. Man steht dann vor vollendeten Tatsachen. Aber alle sind Menschen und machen einen guten Job. Die Kommunikation mit den Kollegen und auch Vorgesetzten war von Anfang an super. Nie stocksteif, lustig aber genauso respektvoll. Selbst wenn man mal nach ganz oben möchte um ein Anliegen zu klären, reicht eine Mail mit der Bitte um Rückruf.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Im Aussendienst ist nie jeder Tag gleich. Wetter, Kunden und Verkehr....... jeden Tag anders. Die Aufgabe ist dieselbe, die Plätze auch, aber nie langweilig. Ausser es ist nichts los, dann schon

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie Ihr seit

Arbeitsatmosphäre

Total entspannt fair und verständnisvoll

Image

Arbeite bei der Nr. 1 was will man mehr

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit sind 8 Stunden im Schichtsystem und alle 2 Wochen ist man Samstag dran
Das ist ok man kann seine Woche planen und Termine dementsprechend platzieren .Und wenn es doch einmal eng werden sollte kann man tauschen.
Urlaubsplanung funktioniert hatte noch kein " geht nicht "

Karriere/Weiterbildung

Ist breit aufgestellt
Man bekommt in regelmäßigen Abständen Informationen über Förderungen und Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es geht immer mehr bin aber zufrieden
Betriebsrente wird vom Arbeitgeber bezuschusst
Corporate Benefiz mit Rabatten
Edenred Karte jeden Monat 40€

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorne mit dabei

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super wir kommunizieren über WhatsApp

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und gleichberechtigt

Vorgesetztenverhalten

Mein Regionalleiter bekommt 5 Sterne

Arbeitsbedingungen

Wetterverhältnisse wie Wind Regen Hitze Kälte und auch Respektlosigkeit anderer Leute muss man weck stecken können.
Ansonsten ist das arbeiten im freien und das aufeinander treffen mit verständnisvollen Personen super
Die technische Ausstattung Fahrzeug Diensthandy Drucker sind ok

Kommunikation

Kommunikation funktioniert man ist immer aktuell

Gleichberechtigung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind fair

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen man trifft auf viele verschiedene Leute

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback sowie Dein Engagement in unserem Außendienst!

Es freut uns zu lesen, dass Du mit dem Zusammenhalt im Team, dem Dir entgegengebrachten Vertrau-en und der Flexibilität im Arbeitsalltag bei uns glücklich bist. Auch der Titel „Top Arbeitgeber“ bedeutet uns viel.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Bester Arbeitgeber ever.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen beherrschen das Arbeitsklima.

Image

Marktführer und angesehenster Dienstleister in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Förderung gibt es sehr viele. Auch werden Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Benefits

Mal ernsthaft, sagt irgendjemand reicht?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz weit vorne.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nichts gegenteiliges sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie jüngere Kollegen behandelt, ebenso gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg super, auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Probleme.

Arbeitsbedingungen

Technik 1a.

Kommunikation

Man wird zu jedem Thema abgeholt.

Interessante Aufgaben

Ja und man kann durch alle Abteilungen schnuppern.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Dass Deine Bewertung so positiv ausfällt und Du von fair parken als "Bester Arbeitgeber ever" sprichst, bedeutet uns viel!

Besonders freut uns, dass Deine positiven Erfahrungen sich in den unterschiedlichsten Bereichen Deiner Tätigkeit widerspiegeln. Du lobst nicht nur die offene und faire Arbeitsatmosphäre, auch der Kollegenzusammenhalt, die Benefits und Weiterbildungen sind Aspekte Deiner Arbeit, die wertschätzend herausstechen.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Der Beste Arbeitgeber Ever

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialen Projekte.
Den Einsatz für die Angestellten es wird sich jeden Tag Gedanken gemacht was kann man noch besser machen.
Das man das Gefühl hat Teil von allem zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seit einfach nicht zu Übertreffen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach Herrlich

Work-Life-Balance

Unschlagbar

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst bin vom kleinen Außendienstler ganz nach oben in die Führung gerutscht.
Karriere werden keine Grenzen Gesetzt im Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Sozial und Nachhaltig Aufgestellt

Kollegenzusammenhalt

Dream Team

Umgang mit älteren Kollegen

Herzlich und Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Den Besten den man sich wünschen kann ein offnesOhr für alles :-)
Hakuna Matata

Kommunikation

Es bleiben Keine Fragen offen

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede Gemacht

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Inspiration


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback sowie Deine Tätigkeit als Führungskraft bei uns.

Dass Du alle Aspekte mit 5-Sternen bewertest und uns als Dreamteam bezeichnest, macht uns sehr stolz! Auch freut es uns, von Deiner Entwicklung vom Außendienstler bis zur Führungskraft zu lesen. Bei fair parken kommen viele unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen – weil wir daran glauben, dass sich Einsatz und Können auszahlen. Talente fördern wir gezielt intern.

Deine positive Rückmeldung zur Zusammenarbeit im Team und zur Unternehmenskultur bestärkt uns in unserem Ansatz, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kann.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Verlässliche Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer ein offenes Ohr da ist. Die familiäre Atmosphäre und dass man das Gefühl hat, dass man mit Problemen kommen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Information durch das Intranet ist wirklich gut. Ich würde mich freuen, wenn öfter auch mal eine digitale Informationsveranstaltung stattfinden würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Außendienst ist angenehm und professionell. Obwohl man viel eigenständig arbeitet, gibt es jederzeit Unterstützung durch das Team und den regionalleiter und Backoffice. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und es wird Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Schichtpläne ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Besonders vorteilhaft ist, dass Wünsche bei der Dienstplanung, wenn möglich, berücksichtigt werden. Trotz der Außendiensttätigkeit bleibt genügend Zeit für das eigene soziale Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

Im Außendienst werden Schulungen durchgeführt. Viele der Regionalleiter waren früher selbst Außendienstmitarbeiter. Gleichzeitig hilft es natürlich, wenn man in der Nähe von der Zentrale wohnt.

Gehalt/Benefits

Über Gehalt kann man immer sprechen, aber alles in allem scheint es mir fair. Wichtig war mir das Thema Betriebsrente, das vom Arbeitgeber sehr großzügig bezuschusst, wird. Zusätzlich gibt es einige Corporate Benefits, wie zum Beispiel Gutscheinkarten, Rabatte und Zuschüsse. Auch Überstunden werden fair vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmenengagiert sich für soziale Projekte und setzt sich für umweltfreundliche Lösungen ein. Wer sich selbst sozial engagieren möchte, bekommt dafür sogar Unterstützung vom Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man viel allein unterwegs ist, fühlt man sich im Team nicht isoliert. Die Kollegen stehen in regelmäßigem Austausch, und man hilft sich gegenseitig bei Fragen oder Herausforderungen. Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind engagiert, ansprechbar und setzen sich für die Mitarbeiter ein. Feedback wird ernst genommen, und Anliegen werden schnell geklärt. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht einfach nur als Nummer. Es finden regelmäßig Weihnachtsfeiern und Sommerfeste statt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung für den Außendienst ist modern und praxisgerecht. Fahrzeuge sind in gutem Zustand, und benötigte Arbeitsmaterialien werden zeitnah bereitgestellt. Loben kann man hier insbesondere das Backoffice, dass sich immer zeitnah kümmert. Man muss die Arbeit bei Wind und Wetter draußen mögen.

Kommunikation

Trotz der eigenständigen Arbeit im Außendienst ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen unkompliziert. Über digitale Kanäle wie zum Beispiel dem Intranet ist man immer gut informiert, und Fragen werden schnell geklärt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen zählt die Leistung – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Die Aufstiegschancen sind fair, und es gibt viele verschiedene Persönlichkeiten im Team.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte abwechslungsreicher sein aber sie bietet täglich neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie der andere, und man trifft auf viele verschiedene Menschen. Wer eigenverantwortlich arbeitet und gerne unterwegs ist, wird sich hier wohlfühlen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei langjähriger Zusammenarbeit wertgeschätzt wird und dies auch wiedergeben wird.
Die kleinen Aufmerksamkeiten die man das Jahr über erhält.

Arbeitsatmosphäre

Mann ist den Tag auf sich selbst gestellt und hat super Kollegen im Team mit denen man sich anspricht und die über die Zeit zu einem Teil der Familie wird.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gut entlohnt noch dazu 2 Schicht system und man kann bei Terminen mit den Vorgesetzen reden um flexibel die Arbeitsheit zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht so viele Aufstiegschancen bzw Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer eine Lohnanpassung zum aktuellen Inflationswert.
Die Überstunden werden gut vergütet mit einem kleinen Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr kümmert sich die Firma un unterschiedliche Herzenprojekte bedeutet unterstützt Firmen oder Vereine in Richtung Tierschutzverein oder aber auch Diakonie etc.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team in meiner Region.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und auch bei Krankheiten wird Verständnis aufgebracht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent und zielorientiert, zeigen Verständnis in schlechten Tagen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial in diesem Falle das Auto ist ganz ok

Kommunikation

In 90% der Fälle sind die Vorgesetzten erreichbar in den restlichen 10% melden diese sich sehr zügig zurück.

Gleichberechtigung

Ich empfinde das es gut ausgewogen ist.

Interessante Aufgaben

Ja ich persönlich habe mehrere Ebenen in der Firma durch und kann sagen es kann abwechslungsreich sein.
Im Außendienst monoton aber nie langweilig.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback! Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wertgeschätzt fühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst. Es ist uns wichtig, sowohl durch kleine Aufmerksamkeiten wie unser Summer-Care-Paket als auch durch flexible Arbeitszeitregelungen und weitere Zusatzleistungen ein rundum angenehmes Umfeld zu schaffen.

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns langfristig entwickeln können. Durch unsere fair parken Akademie können wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Auch individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt, indem maßgeschneiderte Programme gezielt auf die jeweiligen Wünsche abgestimmt werden. Falls Du spezifische Entwicklungswünsche hast, komm je-derzeit gerne auf uns zu.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Arbeiten, wo Wertschätzung gelebt wird!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei fair parken ist geprägt von einem respektvollen Umgang und einem echten Wir-Gefühl, sodass man sich jeden Tag auf die Arbeit freut.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse gelingt es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind großartig, und man wird aktiv gefördert, seine Ziele zu erreichen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und die zusätzlichen Sozialleistungen wie Gutscheinkarten und Mitarbeiterrabatte sind ein tolles Extra.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was ich sehr schätze.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch; alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden im Team genauso wertgeschätzt und eingebunden wie alle anderen, was die Zusammenarbeit bereichert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft agiert immer unterstützend, wertschätzend und motivierend – so fühlt man sich als Mitarbeiter wirklich geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – von modernen Arbeitsmitteln bis hin zu großzügigen Benefits.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und klar – man fühlt sich immer gut informiert und gehört.

Gleichberechtigung

Bei fair parken wird Gleichberechtigung aktiv gelebt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, und es gibt immer Raum für neue Ideen und eigene Kreativität.


Image

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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Meine positive Erfahrung bei fair parken GmbH

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der fair parken GmbH habe ich mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist, und dennoch bleibt die Professionalität stets gewahrt. Die Open Door Policy ist keine leere Phrase – sie wird wirklich gelebt, was für ein entspanntes Betriebsklima sorgt. Egal welche Position man hat, man begegnet sich wertschätzend und auf Augenhöhe. Neue Kollegen werden als Bereicherung des Teams gesehen, nicht als Konkurrenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann sagen dass ich rundum zufrieden bin und aktuell keinerlei Verbesserungspunkte oder negative Aspekte finde. Die Arbeitsbedingungen, das Betriebsklima und die Unterstützung, die ich hier erlebe, sind ausgezeichnet. Es gibt wirklich nichts, was ich als negativ hervorheben könnte.

Verbesserungsvorschläge

Auf sehr hohem Niveau klagend möchte ich anmerken, dass die Integration von mehr Pflanzen und kleinen Grünflächen im Büro eine wunderbare Möglichkeit wäre, um die bereits ausgezeichnete Arbeitsumgebung weiter zu verbessern.
..und das schreibe ich nur weil ich dieses Feld nicht leer lassen wollte :)

Arbeitsatmosphäre

Von den Teamkollegen bis zur Geschäftsführung hat jeder ein offenes Ohr. Die Open Door Policy wird hier großgeschrieben. Der respektvolle und herzliche Umgang sowie die Möglichkeit, im Arbeitsalltag auch mal lachen zu können, machen das Unternehmen besonders.

Image

Obwohl fair parken GmbH als sanktionierender Betrieb nicht immer den besten Ruf hat, heben wir uns deutlich von den Mitbewerbern ab. Unsere kulante Stornierungspolitik unterstreicht unser Engagement für faire Lösungen und macht den Namen „fair parken“ zum Programm.

Work-Life-Balance

Besonders bemerkenswert ist die ausgezeichnete Work-Life-Balance bei fair parken GmbH. Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen und ihr Privatleben in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen, sorgen dafür, dass man seine Freizeit genießen und gleichzeitig produktiv arbeiten kann. Dieses Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter macht fair parken GmbH zu einem großartigen Arbeitsplatz.

Karriere/Weiterbildung

Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bei fair parken GmbH. Während ich mich momentan auf meine Einarbeitung konzentriere, freue ich mich darauf, künftig von diesen Angeboten Gebrauch zu machen und mich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Auch die großzügige Anzahl an Urlaubstagen trägt dazu bei, dass man sich gut erholt und motiviert an die Arbeit geht. Das Gesamtpaket passt einfach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hohe soziale Engagement bei fair parken GmbH ist deutlich sichtbar. Die betriebliche Altersvorsorge und der respektvolle Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern unterstreichen das starke Sozialbewusstsein des Unternehmens. Dies zeigt sich in der Art und Weise, wie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin äußerst zufrieden mit meiner Arbeit hier. Schon am ersten Tag habe ich mich wohl und geschätzt gefühlt. Der respektvolle Umgang untereinander trägt wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl wir ein eher junges Team haben, werden die erfahrenen Kollegen bei fair parken GmbH sehr geschätzt. Die „alten Hasen“ bringen wertvolle Erfahrung und Expertise mit, und ihr Wissen wird hoch anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten bei fair parken GmbH ist ebenfalls hervorzuheben. Sie sind engagiert und verständnisvoll, insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Dieses unterstützende und konstruktive Verhalten erleichtert den Einstieg erheblich. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und bieten wertvolle Unterstützung, was die Arbeit sehr angenehm macht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung bei fair parken GmbH ist erstklassig. Unser Büro in den Redrocks in Düsseldorf ist modern ausgestattet und bietet hervorragende Annehmlichkeiten wie hochwertigen Kaffee, frisches Obst, erfrischendes Eis und Softdrinks. Ich bin wunschlos glücklich.

Kommunikation

Die Kommunikation bei fair parken GmbH ist vorbildlich. Jeder im Team ist engagiert und unterstützt sich gegenseitig, was zu einer hervorragenden Zusammenarbeit führt. Es fühlt sich mehr nach einem gemeinsamen Projekt an, als nach Arbeit. Man zieht an einem Strang, und dieses Gemeinschaftsgefühl macht die Arbeit besonders angenehm und produktiv.

Gleichberechtigung

Bei fair parken GmbH wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Jeder wird gleich behandelt und aufgenommen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei fair parken GmbH sind äußerst interessant und vielseitig. Die Parkraumbewirtschaftung ist deutlich digitaler und technischer als man zunächst denkt. Diese modernen und innovativen Aspekte machen die Arbeit spannend und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein und ständig dazuzulernen.

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Top Arbeitgeber, der auf die Mitarbeiter eingeht & viele Optionen bietet

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr moderner AG, der aktiv versucht auf die Mitarbeiter einzugehen und das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2-3x Home Office erst nach der Probezeit

Verbesserungsvorschläge

wäre jetzt alles meckern auf hohem Niveau, fällt jetzt so nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem & alle kommen gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Man hat für private Themen immer ein offenes Ohr, auch in der Probezeit. Wer redet, dem wird auch geholfen. Mal früher gehen oder auch mal früher kommen sind nach Absprache kein Thema, alles sehr human.

Karriere/Weiterbildung

schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und interne Weiterbildung. Gute Leistung fällt hier auf.

Gehalt/Benefits

In dem Bereich sehr Fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen, allerdings kaum Papierkram miterlebt. Vieles digital, was digital gestaltet werden kann.

Kollegenzusammenhalt

wenn man mal nicht weiter weiß, kann man sich auf die Hilfe und Unterstützung von Kollegen/Vorgesetzten vertrauen

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht, ob 18 oder 70.

Vorgesetztenverhalten

Der erste Arbeitgeber, bei dem ich voll und ganz zufrieden bin, nach einigen Stationen, in dem man so einiges erlebt hat, bin ich froh kompetente UND menschliche Vorgesetzte zu haben.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung, Diensthandy, Software ist alles gegeben. Nach der Probezeit wird für das Home-Office auch Hardware gestellt.

Kommunikation

Ob Kollege, Vorgesetzter oder Geschäftsführung , die Türen stehen immer offen & man hat die Möglichkeit sich zu allem zu äußern. ''Flache Hierachien'' sind oft nur eine Floskel, das wird hier aber tatsächlich gelebt.
Man Unterhält sich gerne auf dem Flur oder in der Küche. Auch Änderungsvorschläge oder Hinweise werden ernst genommen und besprochen. Immer per ''du''.

Interessante Aufgaben

verschiedene Kampagnen, verschiedene Gespräche & schnelle Aufstiegsmöglichkeiten gestalten den Arbeitstag angenehm.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, eine so einsichtsreiche und positive Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns zu lesen, dass dir deine Tätigkeit in unserem Vertrieb viel Freude bereitet und du dich bei uns wohlfühlst.

Die von dir hervorgehobenen Aspekte, insbesondere die moderne Arbeitsatmosphäre, unsere gelebte Duz-Kultur sowie die wertschätzende Kommunikation im gesamten Team von Kolleginnen und Kollegen bis hin zu Führungskräften, machen uns sehr stolz.

Wir freuen uns, mit dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.