kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibel, und ein offenes Ohr bei Problemen
Mann könnte es noch besser machen.
Alles ok so weit
Nicht immer einfach. Aber manchmal zum Lachen
Wie man das so sieht
Gut
Wer möchte kann.
Ist Ok
Alles bestens
Gut
Guter Zusammenhalt
Bestens
Umfangreich
Könnte besser sein
Ja
Verschiedene Gebiete
Kommunikation, Mitarbeiterorientiert
Gibt nix großartig
Kleinigkeiten, siehe Rest
Ich fühle mich wohl, angekommen und angenommen. Selbst wenn es mal hakt, wird geredet und versucht eine gute Lösung zu finden. Umso größer eine Firma wird, umso mehr ist man manchmal nur noch eine Zahl. Hier ist das anders!!! Es wirkt immer familiär und man fühlt sich ernst genommen.
Besser als manch einer glaubt.
Könnte manchmal noch besser sein. Durch den "Frühschicht" Beginn um 8:30 Uhr und Ende um 17 Uhr und Spät von 11:30 Uhr bis 20 Uhr ist es manchmal schwierig Hobbies und Freundschaften zu pflegen. Wenn es aber doch mal notwendig ist, gibt es auch hier Möglichkeiten zu tauschen oder die Zeiten zu ändern. Dispo ist da super offen und ein Nein ist wirklich selten. Die Feiertagsregelung könnte überdacht werden. Je nachdem in der welcher Schicht man ist, hat man dann Pech. Es fehlen dadurch Wochenenden oder die andere Schicht hat dann zusätzliche. Über das Jahr verteilt, merkt man es doch. 2 Tage am Stück frei sind Gold wert. Und zum Ende der Woche merkt man eben das man schon 1000 Kilometer konzentriert gefahren ist.
Im AD eher schwierig,ausser man will evt. Regionalleiter werden, aber im Innendienst sicher gut bis sehr gut.
Machen wir uns nichts vor, es könnte immer mehr sein. Aber:ich bin durchaus zufrieden. Allein der Dienstwagen und die 1% Regelung machen viel aus. Und auch die Möglichkeit etwas hinzuzuverdienen ist möglich durch z. B. Mehrarbeit. Die 40€ Edenred Karte gibt es auch. Und Corporate Benefits, die auch ich regelmäßig nutze.
Wenn die Tüten noch wegkommen dann gibt es 5*
Unschlagbar. Egal welche "komische" Frage man hat, man hilft sofort. Ne kurze WhatsApp in die Gruppe oder an einen Bundesweiten & schon hat man Hilfe. Klar hat man auch mal den ein oder anderen wo es nicht ganz so klappt, aber auch dafür findet man Lösungen. Reden hilft.
Top.
Ich kann nichts negatives sagen. Mir gegenüber immer korrekt, verständnisvoll und mit Respekt.
An sich super. Im AD kämpft man natürlich mit dem Wetter, oder dem Handy für Fotos oder schlecht beleuchteten Plätzen. Aber die Arbeitskleidung ist gut oder wird sogar verbessert. Auch eine grosse Umfrage hat dazu beigetragen, dass hier auf unsere Meinungen wert gelegt wird um unsere Arbeit zu verbessern oder erleichtern.
Die Kommunikation ist in der Regel super. Manchmal hakt es ein wenig, was Z.B. neue Objekte oder Umstellung auf Kamera beinhaltet. Man steht dann vor vollendeten Tatsachen. Aber alle sind Menschen und machen einen guten Job. Die Kommunikation mit den Kollegen und auch Vorgesetzten war von Anfang an super. Nie stocksteif, lustig aber genauso respektvoll. Selbst wenn man mal nach ganz oben möchte um ein Anliegen zu klären, reicht eine Mail mit der Bitte um Rückruf.
Alle sind gleich.
Im Aussendienst ist nie jeder Tag gleich. Wetter, Kunden und Verkehr....... jeden Tag anders. Die Aufgabe ist dieselbe, die Plätze auch, aber nie langweilig. Ausser es ist nichts los, dann schon
Pünktliche Gehaltszahlung
Nichts
Bleibt so wie Ihr seit
Total entspannt fair und verständnisvoll
Arbeite bei der Nr. 1 was will man mehr
Die Arbeitszeit sind 8 Stunden im Schichtsystem und alle 2 Wochen ist man Samstag dran
Das ist ok man kann seine Woche planen und Termine dementsprechend platzieren .Und wenn es doch einmal eng werden sollte kann man tauschen.
Urlaubsplanung funktioniert hatte noch kein " geht nicht "
Ist breit aufgestellt
Man bekommt in regelmäßigen Abständen Informationen über Förderungen und Weiterbildung
Es geht immer mehr bin aber zufrieden
Betriebsrente wird vom Arbeitgeber bezuschusst
Corporate Benefiz mit Rabatten
Edenred Karte jeden Monat 40€
vorne mit dabei
Kollegen sind super wir kommunizieren über WhatsApp
Gut und gleichberechtigt
Mein Regionalleiter bekommt 5 Sterne
Wetterverhältnisse wie Wind Regen Hitze Kälte und auch Respektlosigkeit anderer Leute muss man weck stecken können.
Ansonsten ist das arbeiten im freien und das aufeinander treffen mit verständnisvollen Personen super
Die technische Ausstattung Fahrzeug Diensthandy Drucker sind ok
Kommunikation funktioniert man ist immer aktuell
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind fair
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen man trifft auf viele verschiedene Leute
Fairness und Vertrauen beherrschen das Arbeitsklima.
Marktführer und angesehenster Dienstleister in der Branche.
Förderung gibt es sehr viele. Auch werden Weiterbildung angeboten.
Mal ernsthaft, sagt irgendjemand reicht?
Ganz weit vorne.
Ich kann nichts gegenteiliges sagen.
Werden wie jüngere Kollegen behandelt, ebenso gefördert.
Durchweg super, auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Probleme.
Technik 1a.
Man wird zu jedem Thema abgeholt.
Ja und man kann durch alle Abteilungen schnuppern.
Die Sozialen Projekte.
Den Einsatz für die Angestellten es wird sich jeden Tag Gedanken gemacht was kann man noch besser machen.
Das man das Gefühl hat Teil von allem zu sein.
Nichts :-)
Bleibt so wie ihr seit einfach nicht zu Übertreffen.
Einfach Herrlich
Unschlagbar
Ich selbst bin vom kleinen Außendienstler ganz nach oben in die Führung gerutscht.
Karriere werden keine Grenzen Gesetzt im Unternehmen
Sehr Sozial und Nachhaltig Aufgestellt
Dream Team
Herzlich und Respektvoll
Den Besten den man sich wünschen kann ein offnesOhr für alles :-)
Hakuna Matata
Es bleiben Keine Fragen offen
Es werden keine Unterschiede Gemacht
Jeder Tag bringt neue Inspiration
Frei Tage tauschen ist immer möglich
Sehr korrekt und gleichberechtigt
Tolle Zusammenarbeit
Es herrscht eine lockere und Gute Atmosphäre
Im Verhältnis zu Mitbewerbern sehr gut
Ist auf jeden Fall gegeben
Nach oben geht immer, bin aber zufrieden
Wird immer verbessert
Tolle Kollegen im Team
Ist immer gegeben
Immer korrekt und auf Augenhöhe
Kommt auf das Wetter drauf sn
Meistens gut vorhanden
Vollkommen vorhanden
Abwechslungsreich
Das man bei langjähriger Zusammenarbeit wertgeschätzt wird und dies auch wiedergeben wird.
Die kleinen Aufmerksamkeiten die man das Jahr über erhält.
Mann ist den Tag auf sich selbst gestellt und hat super Kollegen im Team mit denen man sich anspricht und die über die Zeit zu einem Teil der Familie wird.
Überstunden werden gut entlohnt noch dazu 2 Schicht system und man kann bei Terminen mit den Vorgesetzen reden um flexibel die Arbeitsheit zu gestalten.
Leider nicht so viele Aufstiegschancen bzw Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt immer eine Lohnanpassung zum aktuellen Inflationswert.
Die Überstunden werden gut vergütet mit einem kleinen Boni.
Jedes Jahr kümmert sich die Firma un unterschiedliche Herzenprojekte bedeutet unterstützt Firmen oder Vereine in Richtung Tierschutzverein oder aber auch Diakonie etc.
Bestes Team in meiner Region.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und auch bei Krankheiten wird Verständnis aufgebracht.
Sehr kompetent und zielorientiert, zeigen Verständnis in schlechten Tagen.
Arbeitsmaterial in diesem Falle das Auto ist ganz ok
In 90% der Fälle sind die Vorgesetzten erreichbar in den restlichen 10% melden diese sich sehr zügig zurück.
Ich empfinde das es gut ausgewogen ist.
Ja ich persönlich habe mehrere Ebenen in der Firma durch und kann sagen es kann abwechslungsreich sein.
Im Außendienst monoton aber nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre bei fair parken ist geprägt von einem respektvollen Umgang und einem echten Wir-Gefühl, sodass man sich jeden Tag auf die Arbeit freut.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse gelingt es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind großartig, und man wird aktiv gefördert, seine Ziele zu erreichen.
Das Gehalt ist fair und die zusätzlichen Sozialleistungen wie Gutscheinkarten und Mitarbeiterrabatte sind ein tolles Extra.
Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was ich sehr schätze.
Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch; alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Ältere Kolleg:innen werden im Team genauso wertgeschätzt und eingebunden wie alle anderen, was die Zusammenarbeit bereichert.
Meine Führungskraft agiert immer unterstützend, wertschätzend und motivierend – so fühlt man sich als Mitarbeiter wirklich geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – von modernen Arbeitsmitteln bis hin zu großzügigen Benefits.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und klar – man fühlt sich immer gut informiert und gehört.
Bei fair parken wird Gleichberechtigung aktiv gelebt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, und es gibt immer Raum für neue Ideen und eigene Kreativität.
Vorgesetzte Loben nur wenn man extrem viel schreibt. Sonst kommt viel Druck. Durch die Blume wird einem gesagt,das man am besten alles für die Firma gibt,Privatleben ist Zweitrangig. Es wird viel überstunden erwartet,zumindest von der RL aus. Wenn man mal Krank ist,wird mit der Personalabteilung gedroht.
Wobei ich mir nicht sicher bin,ob die GL alles weiß,was hinter den Kulissen abgeht. Ich würde allerdings davon abraten bei Problemen die stellv. GL zu kontaktieren. Da darf man leider nicht auf viel Verständnis hoffen.
Über die GL kann ich nichts schlechtes sagen. Da ist mir zumindest nichts Negatives aufgefallen.
Viele reden Hintenrum. Sowohl AD als auch RL/Mitarbeiter aus dem Büro.
Aus eigener Erfahrung muss ich leider sagen,daß das Unternehmen nicht so Familienfreundlich ist,und auch nicht so große Rücksicht auf die Individuellen Lebenssituationen legen wie sie gerne Vorgeben. Das stimmt absolut nicht.
Wäre dem so,wäre ich dort noch Mitarbeiter und nicht Existenzängsten ausgesetzt gewesen,durch plötzlichen Arbeitsplatzverlust.
Aber vielleicht meinen sie mit Familie ja auch die Firma,das kann natürlich auch sein.
Man hat ganz normale 8 Stunden Schichten. Super finde ich,das man von Zuhause startet und die Arbeit auch dort beendet wird.
Zu der Zeit wo ich angefangen habe,gab es Samstag arbeiten noch nicht,was aber irgendwann kam. Erst 1x Monat,und jetzt müssen 2 Samstage im Monat gemacht werden,was ich schade finde, gerade Spätschicht Wochen hat man dann wenig Freizeit. Wenn Feiertage direkt vor oder nach Wochenenden sind,muss man leider auch mal 3 Wochenenden hintereinander arbeiten.
Urlaub wurde eigentlich recht entspannt gegeben,wobei das auch leicht strenger geworden ist. Was ich zum Teil nachvollziehen kann.
Es wird mittlerweile viel nach Überstunden gefragt. Ich habe häufig abgelehnt,wegen Familie. Da muss man sich dann leider häufig anhören wie toll andere Mitarbeiter doch sind,weil alles für die Firma geben und jedes freie Wochenende oder AT zusätzlich arbeiten gehen.
Das ist sicherlich Verbesserungswürdig. Viel Papier und Plastik ( Stichwort Folien ) verbrauch.
Meiner Meinung nach wird es wie in fast jeder Firma sein. Man hat solche,und man hat solche. Es gibt einige die natürlich sofort alles nach oben weitergeben was sie mitbekommen,nach dem Motto,um so tiefer desto besser.
Dann hat man Leute die lieber für sich sind,das ist ja natürlich auch absolut in Ordnung.
Aus Erfahrung kann ich aber sagen,es gibt auch gute Leute,mit denen man mal Quatsch reden kann und Firmeninterne Erfahrung austauschen kann,ohne gleich verpetzt zu werden. Sind aber schwer zu finden.
Das was ich mitbekommen habe,war positiv.
Wenn ich könnte,würde ich hier keinen Stern verteilen.
Übt viel Druck aus,fährt Mitarbeitern hinterher. Hat er bei mir ebenfalls gemacht und stand auf dem Parkplatz vor mir als ich meine Arbeit machte. Störte mich nicht sonderlich,da ich nichts zu verbergen hatte. RL sagte mir dann,daß er nun zum nächsten fährt.
Empathie sucht man hier leider vergebens. Meine Situation war gar nicht von Interesse. Mir wurde sogar unterstellt ich würde Lügen,was in meiner Situation unfassbar Empathielos,unwürdig und unmenschlich war. Auch sehr kurze Zündschnur. Zwischenmenschlich wirklich sehr schlimm.
Krankmeldung geht gar nicht,da brennt je nach Person entweder der Baum,oder ein ganzer Wald.
Auch wenn man langjährig in der Firma ist,und nur selten Krank ist,reicht 1 Woche Krank für eine Nicht Ordentliche Kündigung. Ist der RL dann egal ob ordentlich oder nicht. RL weiß eh das 99% lieber gehen dann statt wiederzukommen >> Persönliche Erfahrung.
Meiner Meinung nach kommt es dann drauf an,wie toll man überstunden gemacht hat und ob die RL dann mag.
Sehr viel besser geworden. Mittlerweile gibt es Drucker,so daß man nicht mehr selber schreiben muss. Arbeitskleidung wird ausreichend gestellt für die jeweilige Jahreszeit.
Es gibt auch immer wieder mal ein Carepaket von der GL.
Kommunikation ist da so eine Sache. Mal wird man informiert,mal nicht. Es kam schon häufiger mal vor,daß wir im AD von nichts wussten und nachfragen mussten,zum Beispiel neue Plätze,oder anderen Änderungen. Da könnte man meiner Meinung nach sicherlich ne Schippe drauflegen.
Komm auch schon mal vor das RL oder Disponent in den Urlaub gehen,und sich dann wundert wieso diejenige Person nicht erreichbar ist.
Ganz sicher informiert wird man,wenn man nicht Performt wie gewünscht.
Für den Job meiner Meinung nach schon in Ordnung. Natürlich nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt. Es gibt hin und wieder Erhöhungen. Es gibt auch monatlich zusätzliche Zuwendungen auf einer Extra Karte.
Soweit ich mitbekommen habe,werden alle gleich behandelt.
Ich kann nur vom AD sprechen. Man fährt seine Plätze ab,meist immer dieselben,Tag für Tag,gleiche Uhrzeit,gleicher Platz.
Einfluss hat man da nicht wirklich drauf. Kann einsam werden wenn man niemanden zum quatschen hat.
Wie ein Busfahrer,nur ohne Passagiere.
So verdient kununu Geld.