9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr vielseitiger Job Viel Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine festgefahrenen Strukturen und Denkmuster
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen für das ich gerne arbeite!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Umgang zwischen den Kollegen untereinander und der Geschäftsleitung. Die erbrachten Leistungen werden sehr wertgeschätzt, dies spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Work-Life-Balance
Besonders im Messebau ist die Work-Life-Balance sehr wichtig, daher wird hier großen Wert auf den Ausgleich zwischen der Arbeit und dem Privatleben gelegt. Auch auf den Veranstaltungen vor Ort hat man oft die Möglichkeit sich die Stadt noch etwas anzusehen.
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitsklima - tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr verständnisvoll, wertschätzend und offen für neue Ideen.
Kommunikation
Die gute Kommunikation intern ermöglicht Anliegen, Ideen und Fragen offen anzusprechen.
Gehalt/Benefits
Die erbrachten Leistungen sowie Mehraufwendungen werden gesehen und bei dem Gehalt berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen haben Männer und Frauen die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere - Neue Projekte und Kundenanfragen lassen den Arbeitsalltag nicht eintönig werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Viel Raum für Entfaltung und Dazulernen, wenn man es möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, viel Möglichkeiten, sich selbst und neue Dinge zu entdecken
Verbesserungsvorschläge
Stärkes Social Media Marketing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Firmenname ist Programm Fairplay in allen Bereichen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützende und aufbauende Vorgesetzt:innen. Gutes Arbeitsklima.
Image
Das Image spiegelt das reale Bild wieder. Mitarbeiter:innen leben die Firmenkultur
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit kommuniziert werden. In der Norm geregelte Arbeitszeiten. Totale Rücksichtnahme bei Familienangelegenheiten bzw. Universitätsangelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sind reichlich gegeben. Unterstützung in von Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt zusätzlich dazu Spesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokale Anbieter werden genutzt. Als auch der Fuhrpark ständig erneuert um die Belastung für die Umwelt gering zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kolleg:innen, die einem gerne Hilfestellung geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der älteren Belegschaft ist sehr hoch. Aktive Einbindung in die Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungen und nachvollziehbare Handlungen der Vorgesetz:innen
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand von Autos bis Computer. Klimaanlage ist vorhanden.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum. Kein Tag ist wie der vorherige.
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben und Kunden
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen mit neuen Ideen. Und diese werden auch gewertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannte Arbeitssituation. Selbst - wenn viel zu tun ist. Das Unternehmen ist für seine Größe extrem gut organisiert in Sachen Workflow und Prozesse. Das erleichtert einiges.
Image
Ich habe viele zufriedene Kunden des Unternehmens kennengelernt. Und die Zusammenarbeit mit den Kollegen- und Kolleginnen war auch immer positiv. Sie haben eine hohe Zufriedenheit ausgestrahlt.
Work-Life-Balance
Oft ist viel zu tun. Da hat man weniger ... life balance. Aber nach Überstunden kann man diese in der Regel auch wieder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Hier finden einige interne Weiterbildungsangebot statt. Man hat Freiraum sich in neue Themen- und Gebiete einzulesen und einzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Hat alles gepasst und war Marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft Jeder Jedem. Hier gibt es keine Grabenkämpfe.
Umgang mit älteren Kollegen
mit Wertschätzung und Höflichkeit. sehr familiäres Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Nur gute Erfahrungen gemacht. Chefs begegnen Dir auf Augenhöhe.
Kommunikation
Ehrliche, Direkte und schnelle Kommunikation und Feedback.
Gleichberechtigung
Das ist hier selbstverständlich, da gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und spannende Aufträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Am Anfang war alles positiv, doch mit der Zeit hat sich vieles zum Negativen verändert. Das Arbeitsklima wurde zunehmend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mein Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fairplay Service durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fairplay Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fairplay Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.