Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKeine festgefahrenen Strukturen und Denkmuster
Flache Hierachien, viel Möglichkeiten, sich selbst und neue Dinge zu entdecken
Man kann sich einbringen mit neuen Ideen. Und diese werden auch gewertschätzt.
Mehr Teambuilding
Stärkes Social Media Marketing
Der am besten bewertete Faktor von Fairplay Service ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Tag ist wie der andere - Neue Projekte und Kundenanfragen lassen den Arbeitsalltag nicht eintönig werden.
Breites Aufgabenspektrum. Kein Tag ist wie der vorherige.
Tolle Kunden und spannende Aufträge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fairplay Service ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Oft ist viel zu tun. Da hat man weniger ... life balance. Aber nach Überstunden kann man diese in der Regel auch wieder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere Möglichkeiten sind reichlich gegeben. Unterstützung in von Weiterbildung.
Hier finden einige interne Weiterbildungsangebot statt. Man hat Freiraum sich in neue Themen- und Gebiete einzulesen und einzuarbeiten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
