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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitszeiten, kurze Kommunikationswege, Geschäftsführung ist immer vor Ort uns ansprechbar. Ruhiges Umfeld, ruhiges Arbeiten.
Keine festgefahrenen Strukturen und Denkmuster
Flache Hierachien, viel Möglichkeiten, sich selbst und neue Dinge zu entdecken
Man kann sich einbringen mit neuen Ideen. Und diese werden auch gewertschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht offen für Probleme, nicht offen für Vorschläge die Geld kosten, um zum Beispiel Dinge zu morernisieren.
Verbesserungsvorschläge
Einiges sollte modernisiert werden. Gerade in der Logistik sollte in der heutigen Zeit viele Prozesse automatisiert werden.
Mehr Teambuilding
Stärkes Social Media Marketing
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Fairplay Service ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Unternehmen haben Männer und Frauen die selben Chancen.
Das ist hier selbstverständlich, da gibt es keine Unterschiede.
Jeder hat die selben Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fairplay Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fairplay Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fairplay Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fairplay Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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