Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fairplay Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kritisch mitdenken oder Überlegt handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die gute Kommunikation intern ermöglicht Anliegen, Ideen und Fragen offen anzusprechen.
Super Arbeitsklima - tolle Kollegen!
Besonders im Messebau ist die Work-Life-Balance sehr wichtig, daher wird hier großen Wert auf den Ausgleich zwischen der Arbeit und dem Privatleben gelegt. Auch auf den Veranstaltungen vor Ort hat man oft die Möglichkeit sich die Stadt noch etwas anzusehen.
Die Geschäftsleitung ist sehr verständnisvoll, wertschätzend und offen für neue Ideen.
Kein Tag ist wie der andere - Neue Projekte und Kundenanfragen lassen den Arbeitsalltag nicht eintönig werden.
Toller Umgang zwischen den Kollegen untereinander und der Geschäftsleitung. Die erbrachten Leistungen werden sehr wertgeschätzt, dies spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.