Für den Einstieg ganz ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet Berufseinsteigern gute Chancen sich im Bereich Online Marketing zu etablieren. Wer jedoch weiter kommen will, wird irgendwann das Unternehmen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hardware ist nicht die beste Auswahl. Auch die viel zu kleinen Büros mit zu vielen Kollegen sind eher einfach ausgestattet. Hier wird offenbar gespart. Ehrgeizige Mitarbeiter neigen eher dazu das Unternehmen früher oder später zu verlassen, da andere Agenturen und Unternehmen im Vergleich deutlich besser bezahlen. Fairrank hat sich auf die klein- bis mittelständigen Unternehmen spezialisiert. Das heißt aber auch, dass größerer und internationale Projekte von größeren Unternehmen hier keinen Platz haben, da die Ressourcen fehlen.
Die Verdienstmöglichkeiten bei Fairrank sind im Vergleich zu anderen Agenturen unterdurchschnittlich. Selbst großes Engagement wird nicht honoriert. Laut Geschäftsführung soll eine Philosophie der offenen Türen gelebt werden. Das wird leider nur unzureichend bis gar nicht umgesetzt. Hinzu kommt eine wenig professionelle Unternehmens- und Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre hat sich nicht zum Positiven in den letzten Monaten geändert. Die Anforderungen an den Einzelnen wachsen. Was jedoch nicht wächst ist die Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung und Führungskräfte. Hier sollte Fairrank sich bessern. Nicht nur was die Gehälter betrifft, auch hinsichtlich der Arbeit und das Verhalten durch Vorgesetzte gegenüber Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairrank zahlt für das, was man leisten muss weit unterdurchschnittlich. Mehr Verantwortung und gute Leistungen werden nicht honoriert.