FAIRRANK 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess schneller und transparenter gestalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

2018 hatte ich mich noch nicht getraut, mich auf die Stelle zu bewerben. 2019 hab ich es dann getan und bekam eine Absage. Und jetzt stolpere ich wieder über die Stelle des Junior Online-Redakteur bei Fairrank. Was bzw. wen mit welchen Qualifikationen sucht die Agentur denn für diese Stelle? Oder fangen da reihenweise Leute an und kündigen dann wieder schnell? Und dann guckt man auf der Webseite der Agentur nach und da findet man die Stelle gar nicht sondern ganz andere Stellenangebote. Seltsam. Ob die echt jemanden suchen oder nur vergessen haben, die Stelle online rauszunehmen?

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung hat es zwar etwas gedauert, bis ich zum Gespräch eingeladen wurde, dafür ging es dann umso schneller - am Montag hatte ich das Gespräch, am Donnerstag die Zusage. Das Gespräch selbst verlief super: Sehr freundlich, professionell und dennoch ungezwungen. Auf meine Mails und mehrere Fragen während der Bewerbungsphase wurde immer innerhalb kurzer Zeit geantwortet, und das immer sehr nett. Während des Interviews selbst gab es auch ein paar Aufgaben, die mir einerseits einen Einblick in die Arbeit selbst und dem Arbeitgeber einen Einblick in meine Fähigkeiten gegeben hat.

Mir wurde auch genügend Zeit eingeräumt, mir zu überlegen, ob ich die Zusage annehmen möchte - was ich letztendlich auch getan habe. Somit konnte ich feststellen, dass die Beschreibung der Tätigkeiten im Interview sehr ehrlich und zutreffend war, was natürlich gut ist, da einem unangenehme Überraschungen erspart bleiben.

Also im Großen und Ganzen ein sehr angenehmer und positiver Bewerbungsprozess!

Verbesserungsvorschläge

Schnell(er) reagieren. Wertschätzend mit dem möglichen Arbeitnehmer umgehen. Freundliche(re) E-Mails schreiben.
Sie suchen in allen Regionen und machen auf super dringend u dann hört man erstmal 4 Wochen nichts.
Schwach und sicher nicht zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Erst kennenlernen, dann über das Gehalt sprechen

Bewerbungsfragen

Bevor ein Gespräch zustande kommen konnte, wurde per E-Mail nach dem Gehalt gefragt.

Verbesserungsvorschläge

In der Absage-Mail schreiben, dass man sich für jemand anderen entschieden hat und ein paar Tage später die gleiche Stelle auf sämtlichen Portalen wieder einstellen? Da kommt man sich leicht verar... vor!

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, denn eins ist sicher, dass das angenehmste und ehrlichste Bewerbungsgespräch war, was ich je hatte. Es wurde zu 110% gesagt, was ich zu erwarten habe, was am Ende auch dazu geführt hat, dass ich gemerkt habe, dass dieser Job nicht zu 100% zu mir passt. Nur deshalb hab ich abgesagt, denn der Job als solcher erschien mir schon echt cool.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren sehr nett. Die Räume sind hell und modern. Leider sehr unprofessionelles Verhalten: ich sollte eine Antwort "nächste Woche" bekommen, habe aber 40 Tage !!!! darauf gewartet. Nach zwei Wochen habe ich angerufen, ich wurde gebeten eine E-Mail zu schicken. Darauf hat keiner geantwortet.