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Fakir 
Hausgeräte 
GmbH
Bewertung

90 Jähriges Start Up im positiven Sinne

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fakir Hausgeräte GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fakir ist gute 90 Jahre alt und entsprechend gab es auch mal Zeiten, in denen nicht immer alles glatt lief. Aktuell schauen wir aber klar auf diese Zeit zurück und haben viel gelernt. Die Motivation ist in letzter Zeit so gut wie nie. Es macht extrem viel Spaß, mit neuen Elan nach vorne zu schauen und die Ergebnisse und den Teamspirit sieht man eindeutig. Auch der Handel hat sich verändert und wir haben die Möglichkeit, durch ein kleinen aber feines und effizientes Team die Schnelligkeit mitzubringen, die es heutzutage braucht. Es zählt jeder einzelne - es ist halt ein mittelständisches Unternehmen mit Start Up Charakter. Wer das als Chance & Motivation sieht, ist hier genau richtig.

Gehalt/Benefits

Die neue Geschäftsführung ist sehr offen, wenn es über sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen geht. Wir haben jetzt aber kein großes Karriereprogramm wie in Großkonzernen. Daher 4 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro in Stuttgart ist sehr modern & man kann die Geräte vor Ort immer testen und ausprobieren. Es gibt immer frische Getränke (Auch Cola/Fanta), Tee und Café ist auch umsonst. Das ist schon auch super, aber etwas hellhörig, was ja bei modernen Büros oft der Fall ist.

Gleichberechtigung

Egal wie alt oder welches Geschlecht bzw. welche Herkunft. Es zählt das Ergebnis, das Engagement und der gegenseitige Respekt. Das wird vor allem von den Älteren und eingesessen Mitarbeitern klar getragen & auch so kommuniziert & gelebt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Scott Taylor, Geschäftsführung
Scott TaylorGeschäftsführung

Vielen Dank für die gute und ausführliche Bewertung. Das Thema Weiterbildung und Karriere werden wir mit auf die Agenda setzen und versuchen es bestmöglich zu entwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.