Tolle Menschen in schwierigen Zeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der schwierigen Situation im deutschen Markt immer noch ein kühlen Kopf zu bewahren und sich nicht aus dem Markt zurückzuziehen sondern die Herausforderungen die anstehen anzunehmen und auch daran zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in der Vergangenheit zu viele schlechte Führungskräfte eingesetzt wurden wovon man aber jetzt zuletzt abgesehen hat und auch die richtige Führung für das Unternehmen gefunden hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in zusatzleistungen die sehr wenig kosten investieren und Mitarbeitern die Möglichkeit geben nicht nur über Gehälter mehr zu verdienen sondern auch über zusatzleistungen und über verschiedene Möglichkeiten ein besseres arbeitsgefühl zu vermitteln. Außerdem nicht nur bei der Wahl der Mitarbeiter zu achten dass es die richtigen sind sondern vor allem bei den führungskräften darauf zu achten.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde immer versucht den Mitarbeitern das bestmögliche zu bieten mit den begrenzten Mitteln die man hatte.
Image
Als deutsches traditionsunternehmen war das Image von Fakir auch immer als traditionsreich und national gebunden angesehen und auch mit Produkten und Artikeln die ein mittelmäßig bis hochwertiges qualitätsbewusstsein hatten.
Work-Life-Balance
Als Mensch der sehr viel arbeitet war für mich die Work-Life-Balance trotzdem immer noch gegeben auch wenn die Aufgaben die man bekommen hat manchmal zu hoch waren und zu viel waren hat man aber nie das Gefühl gehabt dass man zu stark gepusht wurde um Ergebnisse zu liefern sondern man hatte auch immer Verständnis dafür dass der workload hoch ist.
Gehalt/Benefits
Als kleines mittelständisches Unternehmen waren die Gehälter auch entsprechend allerdings hat es keine wirklichen Sozialleistungen gegeben. Damit ist gemeint dass es keine extra Leistungen gab die man in Anspruch nehmen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gab es einige schwierige Kollegen aber alles in allem hat man am Ende des Tages immer zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Als traditionelles Unternehmen aus der Region gab es natürlich auch einige ältere Mitarbeiter und ältere Kollegen auf die man aber auch acht gegeben hat und denen man auch versucht hat die bestmöglichen arbeitsbedingungen zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem sehr gut allerdings hat es eins bis zwei Vorgesetzte gegeben die aber auch von der unternehmensführung sehr kurzfristig dann rationalisiert wurden. Die unternehmensführung war immer dafür dass es den Mitarbeitern gut geht und dass die Mitarbeiter eine sehr gute arbeitsatmosphäre haben.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen hatte man immer das Gefühl dass die Informationen viel zu spät kam. Allerdings waren die Informationen die weitergetragen wurden auch immer vollständig. Es wurde nie gelogen über die Situation über Erfolge oder misserfolge.
Interessante Aufgaben
Es war sehr vielfältig und man konnte sich komplett ausleben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die gute Bewertung. Wir versuchen unser möglichstes aktiv nach vorne zu schauen.