Faktenkontor 

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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn man sich - wie im Gespräch offen angesprochen - für eine einzige offene Stelle sehr viele Bewerber ansieht, sollte man sich bei jedem einzelnen kurz die Bewerbungsunterlagen ansehen. Das ist vor dem Gespräch nicht passiert, was ich als sehr unprofessionell empfand und im krassen Widerspruch zum Unternehmen steht, das sehr seriös und professionell herüberkommen möchte. Vielleicht war man zu sehr damit beschäftigt, sich zu überlegen, welche weiteren PR-Weisheiten/Zitate der Geschäftsführung man noch auf die Wände in Treppenhaus und Empfangsbereich schreiben könnte.