Hüh und hott
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst Einladung zum Vorstellungsgespräch, nachdem Zugfahrkarte gebucht Absage, man hätte sich bereits für einen anderen Bewerber entschieden. Das lässt dann auch auf einen entsprechenden Umgang mit den Mitarbeitern schließen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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