gute Schule für angehende Kommunikationsprofis, insbes. empfehlenswert Arbeit für Kunden aus dem Tech-Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Kunden und Aufgaben
- schnelle Verantwortungsübernahme möglich --> wird aber auch gefordert!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fokus zu stark auf Tech-Kunden
- Geschäftsführung konzentriert sich fast ausschließlich auf die Tech-Kunden und die big Player
Verbesserungsvorschläge
- interne Kommunikation stark verbesserungswürdig
- Mitarbeiter nicht nach Kunden-/Teamzugehörigkeit bewerten
- HR: Arbeitnehmer und ihre Situation ernst nehmen, Lösungen anbieten
- mehr Zusammenhalt fördern
Arbeitsatmosphäre
Gesamt-Agentur: verbesserungswürdig, im Team aber gut
Kommunikation
stark verbesserungswürdig - sehr Hierarchie-getrieben
Kollegenzusammenhalt
natürlich je nach Team und Kollegen
im Team gut, aber bei teamübergreifenden Jobs häufig kein Zusammenhalt. Liegt sicherlich an der Auslastung bei den Team-Aufgaben, die IMMER hoch ist
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich - generell hat sich Vieles verändert. Waren vor Jahren noch deutliche Überstunden an der Tagesordnung, hat sich hier SEHR viel getan. Das ist aber weniger von der Agentur als von der Einstellung der Mitarbeiter getrieben
Vorgesetztenverhalten
je nach Team sehr unterschiedlich - Führungskräfte werden selten geschult, Team-Lead erfordert keinerlei Vorerfahrung, häufig werden die Positionen mit jüngeren Nachwuchskräften aus dem Team nachbesetzt, denen dann die Kompetenzen fehlen
Interessante Aufgaben
sehr interessante und spannende Kunden, daher auch tolle Aufgaben. DAS gibt es definitiv nicht in jeder Agentur
Aber: hier sind ganz klar die Tech-Kunden ganz vorne zu nennen.
Umgang mit älteren Kollegen
relativ viele ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Büros schlecht ausgestattet, sehr enge Büros, wurde aber durch Umbau und Renovierung alles aufgelockert und modernisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Projekte und Initiativen, die unterstützt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird erstmal niedrig angesetzt, wer sich nicht durchsetzen kann, bleibt auf niedrigem Niveau. Generell branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
je nach eigenem Einsatz. Generell ist alles möglich, allerdings auch mit Eigeninitiative und überdurchschnittlichem Einsatz verbunden
Generell genießen Mitarbeiter, die für Tech-Kunden arbeiten mehr Ansehen