Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAKTOR 3 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation muss unbedingt verbessert werden!
Der Teamzusammenhalt war immer sehr gut.
Viele Überstunden, da Projekt zugesagt werden obwohl Personal fehlt.
Immer wieder coole Projekte, aber auch viele klassische Projektmanagement und Accounting-Aufgaben.
Man wird kleingehalten - Lob gibt es kaum, wenn dann eher aus den eigenen Reihen.
Oft angespannt, weil alle gestresst waren und Frust herrschte.