19 Bewertungen von Bewerbern
kununu Prüfprozess
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die ersten Gespräche liefen gut und es wurde mir gesagt, dass man sich nach höchstens einer Woche melden würde. Nach mehr als 4 Wochen bekam ich dann eine negative Rückmeldung. Es ist völlig okay, wenn andere Bewerber/innen besser passen, aber dann sollten nicht solche Versprechungen gemacht werden und schnellere absagen kommen. Sonst fühlt man sich als Bewerber sehr hingehalten. Hat bei mir ehrlicherweise eine eher negative Einstellung zur Agentur hinterlassen.
Die Gespräche an sich fand ich offen und nett, bloß um das Thema Geld wurde etwas herumgedruckst bzw. Kam keine klare Aussage mit der man hätte etwas anfangen können.
Der Prozess lief ursprünglich okay. Es wurde mir zunächst keine Stelle angeboten, sondern stattdessen auf den Trainee verwiesen. Der Prozess selbst lief dann eigentlich in Ordnung, jedoch hat es sich da schon länger hingezogen. Nach dem letzten Gespräch kam dann eher überraschend eine Absage. Das ist natürlich schade, aber kann passieren.
Ich habe zunächst dort angerufen und keine konkrete Antwort bekommen. Dann kam später noch einmal eine standardisierte Mail, welche nicht von der interviewenden Person geschrieben wurde und keinerlei Feedback beinhaltete. Das hat leider einen bitteren Nachgeschmack hinterlassen.
Es wäre gut, wenn Bewerber*innen mit mehr Respekt behandelt werden würden. Es ist für uns Bewerber*innen auch stressig eine Stelle zu finden und wenn wir schon die Mühe und Zeit investieren, dann kann man wenigstens respektvoll absagen und einen Bewerbungsprozess nicht ins Leere laufen lassen.
Auch wenn das hier (in AG Kommentaren) dementiert wird, kann ich nur sagen, dass auch ich die Erfahrung gemacht habe, dass hier keine ernsthaften Stellen zu besetzen sind.
Ich wurde eingeladen, damit man mir sagt, dass die Stelle gar nicht vakant wäre. Sie ist aber weiterhin (seit Monaten) dauerhaft ausgeschrieben - genau wie noch ein paar andere Stellen.
Ich gehe davon aus, dass hier Daten/Infos gesammelt werden bzw nach außen suggeriert werden soll, dass es bei Faktor 3 "läuft".
Enttäuschend!
Das Gespräch war sehr angenehm und nicht aufgesetzt. Keine lästigen Fangfragen sondern eher ein Erfahrungsaustausch und viel Freiraum für Erläuterungen, das machte Spaß.
Was mir allerdings nicht gefallen hat war ein abruptes Ende des Gesprächs mit der Aussage, dass mein Gegenüber schlecht vorbereitet ist und nicht viel Zeit hat, sowas wünsche ich mir bei einem Bewerbungsgespräch nicht. Die Verabschiedung dauert keine 5 Sekunden und schon war mein Gesprächspartner verschwunden.
Keinen Einblick in die Firma bekommen ("Besichtigung" der Räumlichkeiten, eventuelle Vorstellung der Kollegen). Absage kam früher als erwartet, allerdings hatte ich auch hier das Gefühl, was andere Bewerber hier schon geschrieben haben, dass die Position anscheinend gar nicht zu besetzten war sondern es eher ein sammeln von Bewerberdaten war.
Nachdem die Stelle angeblich anderweitig besetzt wurde, ist die Anzeige immer noch online, das wirkt unprofessionell.
Die Bewerbungsunterlagen wurden nach Aussage der Gesprächspartnerin nicht gelesen, dennoch wurde mir zu Beginn des Gesprächs klar gemacht, dass ich nicht als Bewerber für die ausgeschriebene Stelle gesehen werde. Stattdessen wurde mir eine freie Mitarbeit angeboten. Nach knapp fünf Wochen Sendepause wurde dieses Angebot erneuert, meine Daten würden an die entsprechenden Teams weiter gereicht. Nach weiteren vier Wochen Sendepause Versuch einer Kontaktaufnahme meinerseits. Endgültig gescheitert. Was besser machen? Ganz einfach: die Bewerber ernst nehmen. So bekommt man den Eindruck, die Agentur wolle über Bewerbungsprozesse letztlich nur Daten sammeln.
Mehr Gehalt - nicht mal Mindestlohn wird bezahlt für eine Vollzeitstelle für jemanden mit Masterabschluss
Kommunizieren. Nicht ewig hinhalten.
Das Vorstellungsgespräch bei Faktor3 war kein klassisches Bewerbungsgespräch, sondern viel mehr eine nette und fachliche Unterhaltung auf Augenhöhe. Ich habe mich während des ganzen Gesprächs rundum wohlgefühlt. Man war sehr bemüht herauszufinden, was mich persönlich ausmacht, ist auf meine Fragen eingegangen und hat mich detailliert über das Agenturleben und den Job informiert. Im Anschluss an das Gespräch wurden mir die Räumlichkeiten gezeigt und die potenziellen Kollegen vorgestellt. Alle waren freundlich und offen und ich habe mich sehr willkommen gefühlt. Ich habe die Agentur nach dem Gespräch mit einem durchweg positiven Gefühl verlassen. Meine Ansprechpartner waren auch im Nachgang für alle Rückfragen stets zu erreichen und ich habe schnell Feedback bekommen.
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