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FAKTOR 
3 
AG
Bewertung

Wer Wertschätzung sucht, wird hier nicht fündig.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei Faktor 3 AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort ist gut mit dem HVV zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offene und respektvolle Kommunikation, dies sollte man doch von einer Kommunikationsagentur erwarten können.
Sehr hohe Fluktuation, dies zieht sich durch fast alle Bereiche.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und repektvolle Kommunikation würden für den Anfang schon mal helfen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird kleingehalten - Lob gibt es kaum, wenn dann eher aus den eigenen Reihen.

Kommunikation

Wichtige Mitteilungen/Änderungen werden eher über den Flurfunk gestreut - so gibt man meiner Meinung nach, gern die Verantwortung ab.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig, schwimmst du mit dem Strom ist dieser natürlich besser.

Work-Life-Balance

Auch dies ist teamabhängig, viele leisten einfach viel zu viele Stunden - dies wird einfach vorausgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier teamabhängig, ich hatte leider pech. An Zusagen wurde sich nicht gehalten.

Interessante Aufgaben

Für mich war es eher langweilig, aber auch hier kommt es darauf an, in welchem Team man landet.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr männliche Teamleads, dies hat sich auch im Laufe der Jahre nicht geändert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok. gibt ja nicht wirklich viele ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Alte Laptops, höhenverstellbare Schreibtische gibt es für Lieblinge oder nur mit ärztlichem Attest. Die Büros im alten Gebäude sind lieblos gestaltet - eher zusammengewürfelt. Aber auch hier von Team zu Team unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Müll in Wandsbek für Instagram sammeln und in der Agentur sieht es aus, als sind dort Messies angesiedelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung zählt nicht, sondern eher wie kommst du mit der HR, deinem Teamlead oder dem Vorstand aus.

Image

Nach außen HUI...

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es Unterschiede - Weiterbildungen, die mit Kosten verbunden sind, werden gern unter den Teppich gekehrt. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher für die Volos zugeschnitten, inhaltlich wie auch zeitlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Faktor 3 AGHuman Resources

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

danke, dass du dir die Zeit nimmst, deine Zeit bei uns zu reflektieren. Dass deine persönliche Erfahrung entsprechend ausfällt, bedauern wir sehr. Wir lesen raus, dass eine Zusage an dich nicht eingehalten wurde, was natürlich nicht unser Anspruch ist und nicht passieren sollte. Auch wenn du nun schon eine Weile nicht mehr bei uns bist, würden wir sehr gerne mehr über die Situation erfahren, um an der Stelle ggf. die Kommunikation verbessern zu können. Melde dich in diesem Fall sehr gerne bei uns!

Wir würden sehr gerne trotzdem einzelen Punkte noch einmal aufgreifen.

Wir haben auch gerade in der Zeit über Corona zahlreiche Interne Kommunikationsfomate und Kanäle eingeführt. So haben wir beispielsweise 1x im Monat ein All-Hands Meetings, regelmäßige Austauschformate mit unseren Gründer*innen, Umfragen, Interne Kommunikationschannels, einen Newsletter und ein 20 um 10 Format, in dem wir über Themen, die die Kolleg*innen bewegen, sprechen. Ziel dabei immer: ins Gespräch kommen. Die meisten dieser Formate bieten explizit an, jederzeit und zu allen Themen Fragen zu stellen, die die Faktor*innen bewegen. Natürlich passiert es in Einzelfällen, dass uns auf Grund des guten Miteinanders der Flurfunk überholt - das ist nicht immer gut und wir arbeiten kontinuerlich daran :)

Bzgl. unserer Aktivitäten beim Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein sind wir traurig über deinen Eindruck: wir haben ein sehr aktives Faktor 3 Team, das sich mit Nachhaltigkeit und Diversität auseinandersetzt. Diese veranstaltet regelmäßig interne Nachhaltigkeitswochen mit Speaker*innen, wir engagieren uns für NGOs und Organisationen ehrenamtlich, sind seit diesem Jahr Klimaneutral und haben Reiserichtlinien, die Nachhaltigkeitsaspekte umfassen. Wir nehmen aus deinem Feedback mit, dass wir all diese Dinge präsenter platzieren müssen. Genauso wie unsere Weiterbildungsoptionen. Wir haben mehrfach im Monat Vorträge und Academies zu verschiedenen Themen oder Workshops & Impule zum Thema KI. Außerdem ermöglichen wir Kolleg*innen Zugang zu den großen Branchenkonferenzen und einzelnen Weiterbildungen.

Wir wünschen dir alles, alles Gute für deine nächsten beruflichen Schritte und viel Erfolg!

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