Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen, die bei FAKTOR 3 ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Tolle Atmosphäre, tolle Unternehmenskultur
Bessere Absprachen, genauere Anweisungen, schlechte Vergütung
Das Zeitmanagment wird einem selbst überlassen. Genauso bekommt man relativ früh viel Verantwortung. Außerdem gibt es Academy’s die man während der Arbeitszeit besuchen darf.
Etwas mehr auf die Ausstattung der einzelnen Arbeitsplätze achten. Beleuchtung, Bildschirm Erhöhungen, ...
Die Unternehmenskultur ist sehr herzlich und kollegial. Dazu trägt auch die flache Hirachhie bei.
Die Work-Life-Balance war für mich etwas unausgeglichen, da ich jeweils 1h Stunde mit den Öffis zum Büro und für den Heimweg benötigte. Somit hätte man nicht mehr viel Freizeit über.
Die kommunikations ist sehr offen und pro aktiv. Genauso darf man und soll man Fragen! Man bekommt auch immer Feedback. Die Kritik war bei mir steht’s konstruktiv.
Es ist ein sehr harmonisches Arbeitsumfeld in dem man sich sofort aufgenommen und wohl fühlt.
- Es wird nie langweilig, mit Überraschungen am Empfang und spannenden Projekten in den Büros.
- Alle Klischees über Praktikantenjobs werden hier komplett abgelegt. Kein Kaffee kochen oder kopieren, sondern mitdenken und kreativ werden.
Familiäres Gefühl in den Teams, alle sind mit einer ansteckenden Leidenschaft dabei.
Wenn es mal etwas stressiger wird, stärkt das nur das Team und am Ende des Tages sind alle gemeinsam zufrieden. Ob viel oder wenig Zeit, es ist immer genug da, um Geburtstage zu feiern, Teamabende zu planen oder die gesamte Agentur zusammen zu bringen.
Das soziale Umfeld und der lockere Umgang miteinander
Unabhängiges zeitlich unbegrenztes Fortbildungsprogramm/projekt für Praktikanten und andere, die interessiert sind, sich in einem speziellen Themengebiet weiterzubilden. Ggf, kann man das ja auch zur Anregung online anbieten..
Entspannteste Menschen auf der Welt: Immer fleißig und mit voller Leidenschaft bei der Arbeit und Freitag Abend immer gut auf ein Bier zu sprechen.
Faktor 3 ist häufiger Gesprächsthema unter Mitarbeitern und man hört immer nur gute Sachen. Regelmäßige Team oder Firmenausflüge oder interne Aktionen, wie der Newsletter oder die Kaffeetassen etc. tragen gerne dazu bei ;)
Fast jede Woche bieten Kollegen aus dem Unternehmen Workshops an, an denen jeder teilnehmen kann! Für mich war das absolut genial, da ich mich gerne auch teamübergreifend über andere Themen weiterbilde! Top!
Man kann jeden zu jeder Zeit am Tag um Rat bitten oder um Hilfe fragen. Egal wie gestresst die Kollegen sind, 1-2 Minuten gibt es immer zum quatschen
Deadline? Ja! Druck? Nein! Vorgesetzte geben einem sehr viel Freiraum für persönliche Struktur und Verantwortung, was mir pers. sehr wichtig ist.
Alles tip top!
Mega cool, ich dürfte sogar bei mehreren Meetings mitmachen. Diese Erfahrung war für mich extrem wertvoll, um zu sehen wie intern miteinander oder extern mit anderen Unternehmen geredet wird und wie Probleme oder Projekte im Team angegangen werden. Wie oben schon gesagt: Mega cool!
Da ich ein Praktikum gemacht habe, hatte ich relativ viel monotone Reporting-Aufgaben aber auch kurze abwechslungsreiche Aufgaben. Okay, das gehört zum Praktikum dazu, aber manchmal hatte ich leider nichts zu tun und auch die Kollegen hatten keine Aufgaben mehr (da die Aufgaben für einen Schulpraktikanten nicht machbar sind). Es kommt auf den Tag an, manchmal ist der Tag voll und man hat viel zu tun, manchmal arbeitet man gefühlt nur den halben Tag. Vielleicht geht es nur mir so, aber ich würde gerne über die tägliche Aufgaben hinaus bei Zeitverlust noch mehr lernen wollen.
Versteht mich nicht falsch, man lernt mega viel über die Branche kennen und hat am Ende einen sehr guten Überblick und kann sich auch eine Vorstellung darüber machen, ob die Branche etwas für einen ist oder nicht (und das ist ja das Ziel eines Praktikums :D) Außerdem gibt es auch darüber hinaus interessante Workshops an denen man teilhaben kann!