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Faktor 
Zehn 
GmbH
Bewertung

Durchschnittliche Firma

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Faktor Zehn GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Je nach Kundenprojekt bzw. Inhouse Entwicklung kann dies stark variieren.

Interessante Aufgaben

Stark eingeschränkt durch die Fokussierung auf den Versicherungsbereich, da sollte man sich keine Illusionen machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

wir bedauern sehr, dass Du während deiner Zeit bei Faktor Zehn mit einigen Punkten nicht zufrieden warst.
Wir versuchen stets, auf die Wünsche unserer MitarbeiterInnen einzugehen, so auch bei der Aufgabenverteilung und -gestaltung.
Es ist durchaus möglich, Projekte oder Teams zu wechseln. Die Aufgabenbereiche der Faktor Zehn liegen jedoch hauptsächlich im Versicherungsbereich, da wir Softwareprodukte für Versicherungen anbieten und Versicherungsunternehmen beraten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, Familie und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Dies fördern wir insbesondere durch flexible Arbeitszeiten. Wir sehen ein, dass die Arbeitszeiten von Projekt- zu Projekt oder von Zeit- zu Zeit variieren können, je nach Projektsituation. Nichtsdestotrotz ist es bei uns möglich und auch gewünscht, sehr belastungsstarke Zeiten im Nachgang wieder abzubauen. Es ist unser eigener Anspruch, für jeden/jede Mitarbeiter/in ein Umfeld zu schaffen, in dem er/sie sich wohlfühlt.

Viele Grüße
Das HR-Team

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