Flexible Arbeitszeiten
Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei welchem die Stunden nach dem Vertrauensprinzip erfasst werden. Beim Kundeneinsatz ist es natürlich wichtig, dass du dich an die vom Kunden vorgegebenen Arbeitszeiten hältst. In den Zentralbereichen (Office, Marketing etc.) sowie in internen Projekten gibt es keine festgelegten Arbeitszeiten. Generell haben wir eine 40 h Woche.
Besondere Lebenssituationen (z.B. Elternschaft, Pflege von Angehörigen etc.) erfordern Flexibilität. Das ist uns bewusst. Deshalb kannst du mit uns individuelle (Teilzeit-) Arbeitszeitmodelle vereinbaren, sodass du deine privaten und beruflichen Bedürfnisse „unter einen Hut bekommst“.
Homeoffice
Nach Absprache mit dem Vorgesetzten und im Team ist auch die Arbeit von Zuhause aus möglich. Wir arbeiten entweder von Montag bis Donnerstag beim Kunden vor Ort oder in den Produktentwicklungsteams in einem unserer Büros.
Coaching
Im Rahmen unseres Mentoren-Programms bekommst du einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt. Dein Mentor unterstützt dich mit seinem breiten Erfahrungsschatz dabei, die ersten Schritte bei und mit Faktor Zehn zu gehen und fungiert als dein Ansprechpartner.
Abgesehen davon unterstützen und helfen wir uns gegenseitig, sodass du bei fachlichen oder persönlichen Problemen nie alleine gelassen wirst.
Gesundheitsmaßnahmen
In den Geschäftsstellen ist stets ein großer Vorrat an frischem Obst, gesunden Snacks und Getränken für die Mitarbeiter vorhanden. Außerdem organisiert unsere Sport-AG regelmäßig sportliche Aktivitäten, wie gemeinsames Bouldern, Volleyball spielen oder Bowling nach der Arbeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten dir gerne persönliche Beratungsgespräche hinsichtlich einer individuellen betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiter Events
Bei unseren zahlreichen Events hast du die Möglichkeit, dich privat und beruflich auszutauschen. Zu unseren Veranstaltungen werden auch jeweils die Partner mit Familie eingeladen.
Die größte, jährliche Veranstaltung ist das Summer Event. Das Summer Event ist eine 4-tägige Veranstaltung an attraktiven Orten in Europa. An diesen Tagen kommen alle Mitarbeiter (inkl. ihren Familien) der ConVista Gruppe zusammen. Wir tauschen uns aus, lernen uns kennen, feiern, unternehmen gemeinsame Ausflüge und erfahren die neuesten Trends an den Info-Veranstaltungen.
Daneben gibt es auch zahlreiche weitere Events. Sei es die Teilnahme am Münchener Oktoberfest, unser jährliches Familien-Sommerfest, eine Grillparty in unserem Innenhof oder unsere Weihnachtsfeier.
Barrierefreiheit
Alle unsere Geschäftsstellen verfügen über Aufzüge, so dass ein barrierefreies Arbeiten möglich ist.
Parkplatz
In den Geschäftsstellen stellt Faktor Zehn seinen Mitarbeitern kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Firmenwagen
Nach der Probezeit hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Firmenwagen im Rahmen einer Gehaltsumwandlung zu leasen. Du bist in der Wahl deines Wunschfahrzeuges frei, da wir nicht herstellergebunden sind.
Mitarbeiterhandys
Jedem Mitarbeiter wird ein Handy mit einem Rahmenvertrag zur Verfügung gestellt. Zur Auswahl stehen viele verschiedene Modelle (z.B. IPhones).
Faktor Zehn ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit namhaften Kunden und interessanten Tätigkeitsfeldern für Consultants, Entwickler und Tüftler. Wir sind ein außergewöhnliches Team, in dem man ehrlich und freundschaftlich miteinander arbeitet.
Vielfältige Modelle für flexible Arbeitszeit, Raum für individuelle Weiterentwicklung und außergewöhnliche Schulungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld stehen dir zur Verfügung. Informiere dich an einem unserer Events, mach mit beim Kicker-Turnier, bring dich ein mit neuen Ideen und sei Teil unseres alljährlichen genialen Summer Events.
