Faktor 

Zehn 

GmbH

als Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit – du erfasst deine Arbeitszeiten selbst und eigenverantwortlich. Während im Kundeneinsatz die Kundenzeiten maßgeblich sind, hast du in internen Bereichen (z. B. Office, Marketing) völlige Freiheit, deinen Tag zu gestalten.
Wir bieten eine 40-Stunden-Woche, ermöglichen jedoch auch individuelle Teilzeitmodelle, insbesondere in Lebensphasen mit besonderen Anforderungen wie Elternschaft, Pflege von Angehörigen oder Weiterbildung. So unterstützen wir dich dabei, dein Berufs- und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.

Buddy-Programm für deinen Einstieg

Der Start in einem neuen Unternehmen bringt viele Eindrücke mit sich. Deshalb stellen wir dir in den ersten Wochen einen Buddy zur Seite – eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen, die oder der dich fachlich unterstützt und dir hilft, dich schnell bei uns zurechtzufinden.
So bist du von Anfang an gut aufgehoben, vernetzt und bekommst ein gutes Gefühl für unsere Arbeitsweise.

Gesundheit & Bewegung

In unseren Büros stehen dir frisches Obst, gesunde Snacks und Getränke zur Verfügung. Unsere Sport-AG organisiert regelmäßig Aktivitäten wie Bouldern, Volleyball oder Bowling – für Bewegung und Teamgefühl.

Betriebliche Altersvorsorge

Für deine Zukunft ist heute der richtige Zeitpunkt: Wir bieten dir die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) abzuschließen, die zusätzlich staatlich gefördert wird. Gerne beraten wir dich individuell zu den besten Optionen und unterstützen dich bei der Umsetzung.

Gemeinsame Events

Teamgeist lebt vom Miteinander – deshalb sind Events fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
Ob Grillfeste im Innenhof, gemeinsames Eisessen an heißen Tagen oder unser jährliches Familien-Sommerfest – es gibt viele Gelegenheiten für Austausch, Spaß und Begegnung abseits des Tagesgeschäfts.
Besonders hervorzuheben sind unsere Faktor Zehn Weihnachtsevents, zu denen auch Partner*innen und Familien eingeladen werden, sowie unsere zweitägigen „Summer Days“: Ein großes Event, bei dem sich alle Mitarbeitenden der ConVista-Gruppe begegnen, vernetzen und feiern – inklusive Ausflügen, Info-Sessions und viel Raum für gemeinsames Erleben.

Barrierefreiheit

Wir setzen auf inklusive Arbeitsumgebungen. Alle unsere Geschäftsstellen verfügen über Aufzüge, sodass ein barrierefreies Arbeiten möglich ist.

Kostenlose Parkmöglichkeiten

An unseren Standorten stellen wir dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung – damit du deinen Arbeitstag stressfrei beginnen kannst.

Firmenwagen nach der Probezeit

Nach der Probezeit kannst du im Rahmen einer Gehaltsumwandlung ein Wunschfahrzeug leasen – ohne Herstellerbindung.

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert

Wir arbeiten ehrlich, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Unsere Kommunikation ist direkt, transparent und wertschätzend – unabhängig von der Position.
Flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur vom Vorstand bis zur Praktikantin sorgen dafür, dass bei uns kein „Chefzimmer“ mental zwischen den Menschen steht. Wer Fragen oder Ideen hat, findet offene Türen und offene Ohren.

Deine Meinung zählt

Wir nehmen die Impulse unserer Mitarbeitenden ernst – deshalb führen wir jährlich eine Mitarbeiterbefragung durch. Die Ergebnisse fließen direkt in Entscheidungen ein, die unsere gemeinsame Zukunft betreffen. Wir wollen wissen, was dich bewegt – und wie wir uns gemeinsam verbessern können.

Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung

Bei uns bekommst du die Chance, deine Arbeit aktiv mitzugestalten. Egal ob du gerade erst startest oder schon lange dabei bist: Du erhältst echten Einfluss auf Prozesse, Projekte und Weiterentwicklungen.
Wir vertrauen dir – und fördern selbstständiges Arbeiten im jeweiligen Erfahrungsrahmen. Neue Ideen? Innovationen? Vorschläge? Bring dich ein – wir hören zu.

Vielfalt als Stärke

Faktor Zehn ist bewusst vielfältig: Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Lebensentwürfen arbeiten bei uns zusammen – und das ist gut so.
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Miteinander bereichern. Deshalb gilt bei uns:
Du bist anders? Wir auch.

Unsere Werte – das Fundament unserer Zusammenarbeit

1. Teamgeist
   Wir erreichen unsere Ziele gemeinsam. Dabei bringt jede*r seine individuellen Stärken ein. Wir helfen uns gegenseitig und feiern Erfolge zusammen.
2. Ehrlichkeit & Offenheit
   Vertrauen entsteht durch einen authentischen, respektvollen und ehrlichen Umgang. Wir sagen, was wir denken – und hören aktiv zu.
3. Mitgestalten
   Mitarbeit ist für uns mehr als das Abarbeiten von Aufgaben. Jede*r hat bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten.
4. Vereinbarkeit von Beruf & Familie
   Work-Life-Balance ist für uns keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir achten darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Einklang bringen kannst – durch flexible Arbeitszeitmodelle, Verständnis für private Anliegen und das bewusste Einbeziehen deiner Familie, etwa bei unseren Events.

Willst du vorab wissen, wie dein neuer Arbeitsplatz aussehen könnte? Kein Problem! Wir wünschen dir viel Spaß beim virtuellen Rundgang durch unsere Räumlichkeiten!