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Faktor Zehn GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Faktor Zehn GmbH: Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz!Faktor Zehn GmbH: Summer Event 2017 in BarcelonaFaktor Zehn GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    79.166666666667%
    Gut (4)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,92
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Keine Produkte von der Stange, sondern individuelle Lösungen. Keine Langeweile, sondern innovative Projekte. Schnelle Meetings, kurze Wege, einfach losstarten. Kein Nine-to-five, sondern flexible Arbeitszeiten und Freiraum. Keine Kontrolle, sondern echtes Vertrauen. Keine komplizierten Hierarchien, sondern starke Teams. 

T-Shirt und Birkenstock oder Businessanzug, das ist uns gleich. Was zählt ist dein Einsatz. Wir stehen für Konstanz, qualitative Höchstleistungen und deine Chance auf ein stetiges Upgrade. Wir suchen MitarbeiterInnen die mitarbeiten, mitgestalten und mitdenken. Gemeinsam sind wir stark und erfolgreich. Egal wer Du bist, es zählt, was Du drauf hast und was Du einbringst!

Unsere Teams beraten im JAVA SE/EE Bereich. Wir gestalten, entwickeln und implementieren individuelle wie geniale Projekte mit neuen Architekturen und Anwendungen. Du bist kreativ? Dich erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit und wir bieten Dir spannende Projekte. Wir sind ehrlich zu unseren Mitarbeitern und ehrlich zu unseren Kunden. So schaffen wir Wow-Effekte und innovative Softwarelösungen mit Herz und Verstand.

Die Faktor Zehn auf einen Blick:

  • Branche: Softwareentwicklung für namhafte Versicherungsunternehmen
  • Unsere Produkte: Kernversicherungssysteme, Mobile Anwendungen, Individuallösungen
  • Unser Motto: Endlich mal mit Profis arbeiten!
  • Kollegen: insgesamt 140 bundesweit und in Wien           
  • Unsere Arbeitswelt: Zusammen mit unseren Kunden erarbeiten und entwickeln wir die besten Lösungen
  • Projekte: Implementierung unserer Lösungen beim Kunden und Inhouse-Produktentwicklung



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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Faktor Zehn steht für innovative Software-Lösungen!

Die Faktor Zehn GmbH ist ein Spezialist für die IT der Versicherungswirtschaft auf Basis der plattformunabhängigen Programmiersprache JAVA. Als Softwarehaus bieten wir seit 2004 intelligente Lösungen für namhafte Versicherungsunternehmen sowie ergänzende IT-Beratungsdienstleistungen.

Unsere Technologie ist State of the Art. Standard Kernversicherungssysteme, mobile Anwendungen oder individuelle Lösungen mit neuen Architekturen und Anwendungen sind unser Tagesgeschäft – für uns zählen Professionalität, Innovation und Handschlagqualität.

In den Bereichen Produktsysteme, Bestandsführung und Vertriebs- und Servicesysteme bieten wir eigene Standardsoftware an, die wir teilweise als Open-Source-Lösungen zur Verfügung stellen. Unsere Beratungsfunktion erstreckt sich vom Projektmanagement bis hin zur Projektsanierung.

Wir stehen unseren Kunden mit Expertenteams zur Seite und unterstützen vom Design über die Umsetzung bis hin zum Roll-Out von Individualentwicklungsvorhaben. Durch unsere modellflexiblen und produktgetriebenen Lösungen verhelfen wir unseren Kunden zu Innovationsgeschwindigkeit und Wettbewerbsvorteilen.

Die besondere Mischung aus fachlicher und menschlicher Erfahrung unseres Teams ist für Kunden und Partner der Garant für erfolgreiche Projekte und langjährige Zusammenarbeit.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Faktor Zehn kommt der Mensch zuerst. Die Wünsche und Ideen unserer Mitarbeiter sind uns wichtig! Jede Persönlichkeit wird individuell gefördert – fachlich sowie persönlich.

Wir schätzen gute Ideen. Unser Arbeitsklima fördert kreative Lösungen und methodisches Arbeiten gleichermaßen.

Unser wachsendes Unternehmen bietet Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven. Wir garantieren Dir ein professionelles Umfeld, eigenverantwortliches Handeln und aktive Mitgestaltung.

Wir fördern auch Studenten und Absolventen. Wir bieten interessante Praktika, Werkstudentenjobs und spannende Abschlussarbeiten an.

Faktor Zehn lebt ein offenes und ehrliches Miteinander mit familiärem Umgang. Bei uns wird sich geduzt, wir grillen gerne zusammen und genießen die lockere Atmosphäre im Büro.


Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei welchem die Stunden nach dem Vertrauensprinzip erfasst werden. Beim Kundeneinsatz ist es natürlich wichtig, dass du Dich an die vom Kunden vorgegebenen Arbeitszeiten hältst. In den Zentralbereichen (Office, Marketing etc.) sowie in internen Projekten gibt es keine festgelegten Arbeitszeiten. Generell haben wir eine 40 h Woche.

Besondere Lebenssituationen (z.B. Elternschaft, Pflege von Angehörigen etc.) erfordern Flexibilität. Das ist uns bewusst. Deshalb kannst Du mit uns individuelle (Teilzeit-) Arbeitszeitmodelle vereinbaren, sodass Du Deine privaten und beruflichen Bedürfnisse „unter einen Hut bekommst“.

Homeoffice
Nach Absprache mit dem Vorgesetzten und im Team ist auch die Arbeit von Zuhause aus möglich. Wir arbeiten entweder von Montag bis Donnerstag beim Kunden vor Ort oder in den Produktentwicklungsteams in einem unserer Büros.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Dir gerne persönliche Beratungsgespräche hinsichtlich einer individuellen betrieblichen Altersvorsorge.

Barrierefreiheit
Alle unsere Geschäftsstellen verfügen über Aufzüge, so dass ein barrierefreies Arbeiten möglich ist.

Gesundheitsmaßnahmen
In den Geschäftsstellen ist stets ein großer Vorrat an frischem Obst, gesunden Snacks und Getränken für die Mitarbeiter vorhanden. Außerdem organisiert unsere Sport-AG regelmäßig sportliche Aktivitäten, wie gemeinsames Bouldern, Volleyball spielen oder Bowling nach der Arbeit.

Coaching
Im Rahmen unseres Mentoren-Programms bekommst Du einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt. Dein Mentor unterstützt Dich mit seinem breiten Erfahrungsschatz dabei, die ersten Schritte bei und mit Faktor Zehn zu gehen und fungiert als Dein Ansprechpartner.

Abgesehen davon unterstützen und helfen wir uns gegenseitig, sodass Du bei fachlichen oder persönlichen Problemen nie alleine gelassen wirst.


Parkplatz
In den Geschäftsstellen stellt Faktor Zehn seinen Mitarbeitern kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Firmenwagen
Nach der Probezeit hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Firmenwagen im Rahmen einer Gehaltsumwandlung zu leasen. Du bist in der Wahl Deines Wunschfahrzeuges frei, da wir nicht herstellergebunden sind.

Mitarbeiterhandys
Jedem Mitarbeiter wird ein Handy mit einem Rahmenvertrag zur Verfügung gestellt. Zur Auswahl stehen viele verschiedene Modelle (z.B. IPhones).

Mitarbeiter Events
Bei unseren zahlreichen Events hast Du die Möglichkeit, Dich privat und beruflich auszutauschen. Zu unseren Veranstaltungen werden auch jeweils die Partner mit Familie eingeladen.

Die größte, jährliche Veranstaltung ist das Summer Event. Das Summer Event ist eine 4-tägige Veranstaltung an attraktiven Orten in Europa. An diesen Tagen kommen alle Mitarbeiter (inkl. ihren Familien) der ConVista Gruppe zusammen. Wir tauschen uns aus, lernen uns kennen, feiern, unternehmen gemeinsame Ausflüge und erfahren die neuesten Trends an den Info-Veranstaltungen.

Daneben gibt es auch zahlreiche weitere Events. Sei es die Teilnahme am Münchener Oktoberfest, unser jährliches Familien-Sommerfest, eine Grillparty in unserem Innenhof oder unsere Weihnachtsfeier.



Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei welchem die Stunden nach dem Vertrauensprinzip erfasst werden. Beim Kundeneinsatz ist es natürlich wichtig, dass du Dich an die vom Kunden vorgegebenen Arbeitszeiten hältst. In den Zentralbereichen (Office, Marketing etc.) sowie in internen Projekten gibt es keine festgelegten Arbeitszeiten. Generell haben wir eine 40 h Woche.

3 Standorte

Impressum

Faktor Zehn GmbH

Friedenheimer Brücke 21
80639 München

E-Mail: info@faktorzehn.de
Telefon: 089/520311 - 0
Fax: 089/520311 - 500

Vorstand: Dr. Florian Schwandt (Vorsitz),  Jörg Renger

Aufsichtsrat: Martin Hinz (Vorsitzender), Marcus Anlauf, Andrea Hohenadl

Registergericht: Amtsgericht München
Registernummer: HRB 169990

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE814260691

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV: Jörg Renger


Haftungshinweis:
Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Für Bewerber

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell suchen wir Studienabgänger oder Quereinsteiger für unser 6-monatiges Trainee-Programm, mit Start am 01. Oktober 2018.

Generell freuen wir uns immer über Bewerbungen von Java Entwicklern und Beratern (m/w) für unsere Geschäftsstellen in München, Köln und Wien.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, die gerne eigenverantwortlich handeln und vernetzt denken können. Dazu gehören Toleranz und Wertschätzung im Umgang miteinander, denn unser gutes Arbeitsklima ist uns wichtig. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und offen zu kommunizieren, dem stehen bei uns viele Wege offen.

Deine Qualifikationen:

  • Gute bis sehr gute Java-Kenntnisse
  • Freude am Programmieren

  • Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden

  • Offenheit für Neues

  • Leidenschaft für gutes Softwaredesign und hohe Qualität

  • Die Bereitschaft, für bis zu vier Tage je Woche bei Projekten vor Ort mitzuarbeiten

  • Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Studium. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern aus anderen Sparten, z.B. naturwissenschaftlichen Studiengängen oder vergleichbaren Ausbildungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Faktor Zehn ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit namhaften Kunden und interessanten Tätigkeitsfeldern für Consultants, Entwickler und Tüftler. Wir sind ein außergewöhnliches Team, in dem man ehrlich und freundschaftlich miteinander arbeitet.

Vielfältige Modelle für flexible Arbeitszeit, Raum für individuelle Weiterentwicklung und außergewöhnliche Schulungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld stehen Dir zur Verfügung. Informiere Dich an einem unserer Events, mach mit beim Kicker-Turnier, bring Dich ein mit neuen Ideen und sei Teil unseres alljährlichen genialen Summer Events.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Faktor Zehn zählen eine positive Atmosphäre, Zusammenhalt im Team und Einfluss von jedem Einzelnen, kurzum: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Unsere Unternehmenskultur in einem Wort? Offen! Wir tauschen uns direkt aus, teilen aktiv unser Wissen und fördern Feedback. Jeder soll sich in seinem Arbeitsumfeld bei uns wohlfühlen. Deshalb stehen bei uns die Türen offen, um Fragen zu stellen oder Ideen auszutauschen. Wir nehmen die Probleme, Meinungen und Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst. Aus diesem Grund führen wir eine jährliche Mitarbeiterbefragung durch, mit deren Ergebnissen wir die Zukunft von Faktor Zehn gestalten wollen. Darüber hinaus leben wir eine Duz-Kultur, vom Vorstandsvorsitzenden bis zum Praktikanten. Wir unterstützen weder Machtgerangel noch Ellenbogen-Politik. Wir verhalten uns partnerschaftlich, kollegial und freundschaftlich.

In unserem Umgang miteinander leben wir insbesondere die folgenden vier Werte:

Teamgeist

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teamplayer. Unsere Ziele erreichen wir zusammen, wobei jeder seine persönlichen Stärken einbringt.

Ehrlichkeit und Offenheit

Unser Erfolg basiert auch auf Vertrauen, das wir durch einen ehrlichen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern schaffen.

Mitgestalten

Unsere Kultur ist dadurch gekennzeichnet, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, unser Unternehmen und unsere Leistungen mitzugestalten. Jeder hat unabhängig vom Einstiegslevel, Einfluss auf hohem Niveau und die Möglichkeit, die Tätigkeiten im jeweiligen Wissens- und Erfahrungsspielraum eigenständig ausüben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Faktor Zehn als Arbeitgeber identifizieren und sich in ihrer Tätigkeit frei entfalten können.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, Familie und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Bei uns gilt der Grundsatz der Vertrauensarbeitszeit, jeder erfasst seine Zeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Darüber hinaus beziehen wir die Partner und Familien unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch mit ein – beispielsweise durch die Einladung zu unseren Events.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind im wahrsten Sinne des Wortes ein bunter Haufen: Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Backgrounds aufeinander – das macht unsere Kultur aus! Ganz nach dem Motto: Du bist anders? Wir auch!


Willst Du vorab wissen, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussehen könnte? Kein Problem! Wir wünschen Dir viel Spaß beim virtuellen Rundgang durch unsere Räumlichkeiten!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zu uns passen Mitarbeiter, die sich in flachen Hierarchien wohlfühlen und gerne Eigenverantwortung übernehmen. Mitarbeiter, die ihr Know-how weitergeben und leidenschaftlich ihre Arbeit betreiben. "Ecken und Kanten" gehören zu unseren Mitarbeitern genauso wie die Fähigkeit, dem Kunden das Gefühl zu geben, ihn gut zu begleiten. Unsere Kollegen sollten offen auf Kunden und Kollegen zugehen können.

Unser Rat an Bewerber

Ruf uns gerne einfach an – dann können wir Dir noch mehr Auskunft am Telefon geben und Du erhältst schon einen ersten Eindruck von uns.

Andrea Hohenadl: +49 89 520311-634
Anna Pfennig:
+49 89 520311-668

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - egal auf welchem Weg!

Sende z.B. Deine Bewerbung per Email an Andrea Hohenadl: Andrea.Hohenadl@Faktorzehn.de oder sprich uns direkt auf einer der Recruitingmessen an, auf denen wir vertreten sind.

Gerne kannst Du uns auch zunächst Deine Kontaktdaten zu Xing/ LinkedIn Profil zukommen lassen.

Auswahlverfahren

Bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern führen wir kein Assessment Center durch. Uns ist das persönliche Gespräch mit den Kandidaten wichtig und wir haben mit dieser Vorgehensweise sehr gute Erfahrungen gemacht.

Nach der erfolgreichen Überprüfung der Bewerbungsunterlagen, laden wir Dich in der Regel nach spätestens 2 Wochen zu einem Telefongespräch ein, in dem die gegenseitigen Interessen abgesichert werden und ein erstes Kennenlernen stattfindet. Eventuell bitten wir Dich nun als nächsten Schritt eine Probeaufgabe zu bearbeiten, damit wir sehen wie fit du bereits in Java bist. Im letzten Schritt wirst Du zum persönlichen Gespräch in eine unserer Geschäftsstellen eingeladen, an welchen jeweils ein bis zwei fachliche Kollegen sowie ein Vertreter der Personalabteilung teilnehmen. In diesem Gespräch lernst Du auch deine potentielle neue Führungskraft kennen.


Faktor Zehn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,40 Mitarbeiter
4,92 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Stark eingeschränkt durch die Fokussierung auf den Versicherungsbereich, da sollte man sich keine Illusionen machen.

Work-Life-Balance

Je nach Kundenprojekt bzw. Inhouse Entwicklung kann dies stark variieren.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Faktor Zehn AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, wir bedauern sehr, dass Du während deiner Zeit bei Faktor Zehn mit einigen Punkten nicht zufrieden warst. Wir versuchen stets, auf die Wünsche unserer MitarbeiterInnen einzugehen, so auch bei der Aufgabenverteilung und -gestaltung. Es ist durchaus möglich, Projekte oder Teams zu wechseln. Die Aufgabenbereiche der Faktor Zehn liegen jedoch hauptsächlich im Versicherungsbereich, da wir Softwareprodukte für Versicherungen anbieten und Versicherungsunternehmen beraten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, Familie und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Dies fördern wir insbesondere durch flexible Arbeitszeiten. Wir sehen ein, dass die Arbeitszeiten von Projekt- zu Projekt oder von Zeit- zu Zeit variieren können, je nach Projektsituation. Nichtsdestotrotz ist es bei uns möglich und auch gewünscht, sehr belastungsstarke Zeiten im Nachgang wieder abzubauen. Es ist unser eigener Anspruch, für jeden/jede Mitarbeiter/in ein Umfeld zu schaffen, in dem er/sie sich wohlfühlt. Viele Grüße Das HR-Team

Anna Pfennig
Human Resources
Faktor Zehn AG

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Alles darf so bleiben wie es ist.

Pro

Jeder zieht am selben Strang! Top.

Contra

Ich habe nichts zu kritisieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Faktor Zehn AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und alles Gute, Dein HR-Team

Anna Pfennig
Human Resources
Faktor Zehn AG

  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt keine Rolle

Contra

Offenheit, ehrliche Kommunikation, menschlicher Umgang,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Faktor Zehn AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir danken Dir für dein offenes und sehr positives Feedback und freuen uns, dass Du unsere Unternehmenswerte wie Offenheit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit mit uns teilst. Natürlich gibt es auch immer etwas zu verbessern, (Dein angesprochener Punkt Work-Life-Balance) daher spreche uns doch gerne direkt an, und wir finden gemeinsam eine Lösung. Bis dahin weiterhin viel Spaß bei Deiner Arbeit und viele Grüße, Dein HR-Team

Anna Pfennig
Human Resources
Faktor Zehn AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    79.166666666667%
    Gut (4)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,92
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Faktor Zehn GmbH
4,50
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
168.975 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.868.000 Bewertungen