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Faktor Zehn AG

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Faktor Zehn AG ist ein Spezialist für die IT der Versicherungswirtschaft mit Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Seit 2004 bietet die Gesellschaft IT-Beratungsdienstleistungen und Software-Lösungen für die Assekuranz auf Basis der plattformunabhängigen Programmiersprache Java an. Unsere fachlichen Schwerpunkte liegen in den Themenfeldern Bestandsführung, Produktsysteme und
Vertriebs- und Servicesysteme.

Als Teil der ConVista Consulting Gruppe, einer der führenden Beratungen für Prozess- und IT-Integration, profitiert das Unternehmen von einem Expertennetzwerk und der Erfahrung aus mehr als 350 international erfolgreichen Projekten.

Die Kunden sind Versicherungsunternehmen aus Deutschland, BeNeLux, Österreich und der Schweiz.

Unser Firmenname ist Programm und Versprechen: Der "Faktor 10" steht in der Naturwissenschaft für die Verbesserung messbarer Eigenschaften um eine Größenordnung – wir stehen dafür ein, für unsere Kunden messbare und wesentliche Verbesserungen ihrer Prozesse und IT zu erreichen.

Sie wollen hinter die Kulissen von Faktor Zehn schauen? Dann viel Spaß beim virtuellen Rundgang durch unsere Räumlichkeiten!

Kennzahlen

Mitarbeiter

50-100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In individuellen Entwicklungsprojekten implementieren wir neue Architekturen, Anwendungen und moderne Softwareentwicklungsverfahren. Wir beraten im Bereich Projektmanagement und bei der Projektsanierung.

In den Bereichen Produktsysteme, Bestandsführung und Vertriebs- und Servicesysteme bieten wir eigene Standardsoftware an, die wir teilweise als Open-Source-Lösungen zur Verfügung stellen.

Wir stehen unseren Kunden mit Expertenteams für Usability Engineering, Refactoring und IT-Architektur zur Seite und unterstützen vom Design über die Umsetzung bis hin zum Roll-Out von Individualentwicklungsvorhaben.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Faktor Zehn finden sich Menschen mit unterschiedlicher Ausbildung zusammen, um mit Spaß und Engagement die Verbesserung um den Faktor Zehn für unsere Kunden zu erreichen. Hervorragende Qualität und innovative Problemlösungen sind für uns selbstverständliche Grundlagen unserer Arbeit.

Wir bieten ein professionelles Umfeld für exzellente Leistungen und Bereitschaft zur Verantwortung. Faktor Zehn bedeutet den partnerschaftlichen und offenen Umgang miteinander. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung sind ein weiterer wesentlicher Aspekt unserer Unternehmenskultur.

Unser wachsendes Unternehmen bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven.

Wir fördern auch Studenten und Absolventen. Wir bieten interessante Praktika und spannende Abschlussarbeiten an. Sprechen Sie mit uns oder mailen Sie uns. Wenn Sie Interesse an einem eigenen Thema haben, freuen wir uns über Ihre Anfrage.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei Faktor Zehn gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei welchem die Stunden nach dem Vertrauensprinzip erfasst werden.

Beim Kundeneinsatz ist es natürlich wichtig, dass Sie sich an die vom Kunden vorgegebenen Arbeitszeiten halten. In den  Zentralbereichen (Office, Marketing etc.) sowie in internen Projekten gibt es keine festgelegten Arbeitszeiten. Bei Faktor Zehn haben Sie eine 40h Woche.

Besondere Lebenssituationen (zum Beispiel Elternschaft, Pflege von Angehörigen etc.) erfordern Flexibilität. Das ist uns bewusst. Deshalb können Sie mit uns individuelle (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle vereinbaren, sodass Sie Ihre privaten und beruflichen Bedürfnisse „unter einen Hut bekommen“.

 

Homeoffice

In der Regel arbeiten Sie beim Kunden von Montag bis Donnerstag vor Ort. Den Freitag können Sie beispielsweise zum Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in einer unserer Geschäftsstellen, zur Teilnahme an Schulungen oder für die Arbeit im Homeoffice nutzen.

 

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen individuelle finanzielle Unterstützungen im Rahmen Ihrer Altersvorsorge. Hierzu können Sie sich in einem persönlichen Beratungsgespräch vor Ort in unseren Geschäftsstellen informieren und über die beste Alternative in der betrieblichen Altersvorsorge beraten lassen.

 

Barrierefreiheit

Alle unsere Geschäftsstellen verfügen über Aufzüge, so dass ein barrierefreies Arbeiten möglich ist.

 

Gesundheitsmaßnahmen

In den Geschäftsstellen ist stets ein großer Vorrat an frischem Obst, gesunden Snacks und Getränken für die Mitarbeiter vorhanden.

 

Coaching

Im Rahmen unseres Mentoren-Programms bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt. Auf informeller Basis unterstützt Sie dieser mit seinem breiten Erfahrungsschatz dabei, die ersten Schritte bei und mit Faktor Zehn zu gehen und fungiert als Ihr Ansprechpartner.

 

Parkplatz

In den Geschäftsstellen stellt Faktor Zehn seinen Mitarbeitern kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

 

Firmenwagen

Nach der Probezeit hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Firmenwagen im Rahmen einer Gehaltsumwandlung zu leasen unabhängig davon, ob dieser Wagen für Dienstfahrten genutzt wird, so dass auch interne Kräfte an der Regelung teilhaben können. Sie sind dabei in der Wahl Ihres Wunschfahrzeuges frei, wir sind nicht herstellergebunden.

 

Mitarbeiterbeteiligung

Als Mitarbeiter von Faktor Zehn haben Sie die Möglichkeit, Firmenanteile zu erwerben und damit direkt am Unternehmenserfolg beteiligt zu werden.

 

Mitarbeiter Events

Bei unseren zahlreichen Events haben Sie die Möglichkeit, sich privat und beruflich auszutauschen. Wir beziehen auch gerne Ihre Partner und Familien mit ein.

Die größten, jährlichen Veranstaltungen sind das Summer Event und der Infoday. An diesen Tagen kommen alle Mitarbeiter der Faktor Zehn und des Mutterkonzerns, der ConVista Consulting AG, zusammen.

Das Summer Event ist eine 4-tägige Veranstaltung mit Vorträgen, Info-Veranstaltungen, gemeinsamen Ausflügen und Feiern an attraktiven Orten in Europa.

Daneben gibt es auch zahlreiche weitere Events. Sei es die Teilnahme am Münchener Oktoberfest, unser jährliches Familien-Sommerfest, eine Grillparty in unserem Innenhof oder unsere Weihnachtsfeier. Zu unseren Veranstaltungen werden auch jeweils die Partner mit eingeladen.

3 Standorte

Impressum

Faktor Zehn AG

Friedenheimer Brücke 21
80639 München

E-Mail: info@faktorzehn.de
Telefon: 089/520311 - 0
Fax: 089/520311 - 500

Vorstand: Dr. Florian Schwandt (Vorsitz),  Jörg Renger

Aufsichtsrat: Martin Hinz (Vorsitzender), Marcus Anlauf, Andrea Hohenadl

Registergericht: Amtsgericht München
Registernummer: HRB 169990

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE814260691

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV: Jörg Renger


Haftungshinweis:
Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Für Bewerber

Videos

Was macht eigentlich ein Junior Softwareentwickler bei Faktor Zehn?
Was macht eigentlich ein Associate Partner bei Faktor Zehn?
Was ist Faktor-IOS?
Was ist Faktor-IPS?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Java Entwickler und Berater (m/w) im Versicherungsumfeld für unsere Geschäftsstellen in München und Köln.

Gesuchte Qualifikationen

Wir expandieren stetig: Daher suchen wir Teamplayer, die gerne selbständig handeln und vernetzt denken können. Dazu gehören Toleranz und Wertschätzung im Umgang miteinander, denn unser gutes Arbeitsklima ist uns wichtig. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und offen zu kommunizieren, dem stehen bei uns viele Wege offen.

 

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Studium
  • Gute Java-Kenntnisse
  • Ein hohes Abstraktionsvermögen und gute OO-Modellierungsfähigkeiten
  • Die Bereitschaft, für bis zu vier Tage je Woche bei Projekten vor Ort mitzuarbeiten
  • Eine rasche Auffassungsgabe und Interesse an spannenden Fragestellungen
  • Der Anspruch, die eigenen Kenntnisse fortwährend zu erweitern und auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse


Gesuchte Studiengänge

Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Studium. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern aus anderen Sparten, z.B. naturwissenschaftlichen Studiengängen.

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Faktor Zehn zählen eine positive Atmosphäre, Zusammenhalt im Team und Einfluss von jedem Einzelnen, kurzum: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Unsere Unternehmenskultur in einem Wort? Offen! Wir tauschen uns direkt aus, teilen aktiv unser Wissen und fördern Feedbackkanäle. Jeder soll sich in seinem Arbeitsumfeld bei uns wohlfühlen. Deshalb stehen bei uns die Türen offen, um Fragen zu stellen oder Ideen auszutauschen. Wir nehmen die Probleme, Meinungen und Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst: Aus diesem Grund führen wir eine jährliche Mitarbeiterbefragung durch, mit deren Ergebnissen wir die Zukunft von Faktor Zehn gestalten wollen. Darüber hinaus leben wir eine Duz-Kultur, vom Vorstandsvorsitzenden bis zum Praktikanten. Wir unterstützen weder Machtgerangel noch Ellenbogenpraxis. Wir verhalten uns partnerschaftlich, kollegial und freundschaftlich.

In unserem Umgang miteinander leben wir insbesondere die folgenden vier Werte:

Teamgeist

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teamplayer. Wir gehen fair und respektvoll miteinander um und schätzen die Individualität jedes Einzelnen. Für uns ist es von zentraler Bedeutung, persönlich für unsere Kunden da zu sein und gemeinsam ihre Wünsche schnell und flexibel umzusetzen. Unsere Ziele erreichen wir zusammen, wobei jeder seine persönlichen Stärken einbringt.

Ehrlichkeit und Offenheit

Unser Erfolg basiert auch auf Vertrauen, das wir durch einen ehrlichen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern schaffen. Dabei legen wir sehr viel Wert auf Offenheit, Fairness und Transparenz in der Zusammenarbeit.

Mitgestalten

Unsere Kultur ist dadurch gekennzeichnet, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, unser Unternehmen und unsere Leistungen mitzugestalten. Ermöglicht wird dies unter anderem durch unsere Unternehmensstruktur: Faktor Zehn ist eine mitarbeitergeführte Aktiengesellschaft, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Anteilseigner sind. Somit können wir unabhängig agieren und werden weder fremdgesteuert noch müssen wir externen Interessengruppen Rechenschaft ablegen.

Jeder hat unabhängig vom Einstiegslevel, Einfluss auf hohem Niveau und die Möglichkeit, die Tätigkeiten im jeweiligen Wissens- und Erfahrungsspielraum eigenständig ausüben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Faktor Zehn als Arbeitgeber identifizieren und sich in ihrer Tätigkeit frei entfalten können.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, Familie und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Bei uns gilt der Grundsatz der Vertrauensarbeitszeit, jeder erfasst seine Zeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Darüber hinaus beziehen wir die Partner und Familien unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch mit ein – beispielsweise durch die Einladung zu unseren Events.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie wollen vorab wissen wie Ihr neuer Arbeitsplatz aussehen könnte?

Kein Problem! Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim virtuellen Rundgang durch unsere Räumlichkeinten!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zu uns passen Mitarbeiter, die sich in flachen Hierarchien wohlfühlen und gerne Eigenverantwortung übernehmen. Mitarbeiter, die ihr Know-how weitergeben und leidenschaftlich ihre Arbeit betreiben. "Ecken und Kanten" gehören zu unseren Mitarbeitern genauso wie die Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden zu erkennen und dem Kunden das Gefühl zu geben, ihn gut zu begleiten. Unsere Kollegen sollten offen auf Kunden und Kollegen zugehen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante akademische und berufliche Zeugnisse) an jobs@faktorzehn.com

Faktor Zehn AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,41 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

den respektvollen Umgang zwischen Kollegen und Management


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Faktor Zehn AG
4,44
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.819 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen