Schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, sehr viele Gedanken gemacht, sehr viel regelmäßig angepasst und verändert, um alle zufrieden zu stellen und der stark wachsenden Größe des Unternehmens hinterher zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Standorte sind barrierefrei. Nicht überall Aufstiegsmöglichkeiten und selbst bei top Kollegen wird die Beförderung immer wieder verschoben, selbst wenn der Projektleiter und Vorgesetzte für eine Beförderung ist.
Es wird nicht komplett transparent kommuniziert von den Vorgesetzten an die Mitarbeiter, aber transparent genug, um Unsicherheit zu schüren.
Benefits wie Vertrauensurlaub werden seit einer Weile kritisch gesehen, obwohl niemand sie ausnutzt. Auf einmal gelten neue Regelungen und mit jedem Krankheitstag zahlt man entweder mit Bonus oder Vertrauensurlaunstagen. Also "Vertrauensurlaub" ist es nicht. Man hat die Möglichkeit mehr Jahresurlaub bezahlt zu nehmen, aber nur, wenn man nicht zu viel im kommenden kalenderjahr krank wird (was man unmöglich vorher wissen kann) und wenn man bereit ist, seinen Bonus dafür herausgeben. Auch das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und nicht fair gestaltet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stabilität für alle Mitarbeiter jeder Abteilung gewährleisten. Entweder mehr, oder weniger transparente Kommunikation.