Im Allgemeinen ganz guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Für rein interne Kollegen sicher gut. Für die Mehrzahl aber vom Projekt abhängig. Dort kann es auch durchaus mal ruppig zugehen.
Image
Ist nicht so auf weiter Ebene bekannt, aber in ihrem Bereich ist die F10 mittlerweile eine Marke.
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Projekt ab. Vor Corona war noch viel mehr Projektarbeit angesagt und man war unter der Woche beim Kunden und damit in der Regel nicht zuhause, was der Work-Life-Balance sicher nicht gut getan hat. Heute sind viele Projekte zum Glück remote.
Gehalt/Benefits
Hier haben wir ein ziemliches Gefälle, je nachdem welchen Personalvorgesetzten man hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine Arbeitsgruppe eingerichtet um Maßnahmen zu erarbeiten, wie z.B. Reisetätigkeiten umweltfreundlicher gestaltet werden können.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen sehr gut. In der Regel hilft man sich unter einander.
Vorgesetztenverhalten
Teils nicht wirklich nachvollziehbar, warum eine Beförderung (inkl. Gehaltserhöhung) nicht möglich sein soll. Dadurch haben wir auch schon gute Leute verloren.
Kommunikation
Bei der F10 recht transparent. Allerdings sind die Intentionen des Mutterkonzerns, seit dort neue Investoren das Ruder in der Hand haben, nicht immer ganz klar.
Interessante Aufgaben
Vom Technologie-Stack her hängt auch dies vom Projekt ab. Davon abgesehen eben Versicherungswelt. Gibt sicher Interessanteres.