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Faktor 
Zehn 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Arbeitsplatz mit Zukunft

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Faktor Zehn GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die klare Prespektive für meine Weiterentwicklung, die gelebte Loyalität im Team sowie die freundliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe auch in Stresssituationen. Transparente Entscheidungen, Wertschätzung und Verlässlichkeit schaffen Vertrauen- Das motiviert und macht Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin insgesamt sehr zufrieden und habe keine negativen Punkte. Ein Hinweis: Die Konditionen beim Firmenwagen wirkten früher attraktiver. Aktuell fühlt es sich eher wie ein leicht vergünstigtes Privatleasing an.

Verbesserungsvorschläge

Beförderungen zu Lead/Architekt sollten aus meiner Sicht wieder selektiver und stärker kompetenz-/wirkungsgeschützt erfolgen. Die Beförderung soll außerdem wie PV-Beförderungen behandelt werden: Strukturiert und durch das Management offen kommuniziert, nach welcher Kriterien die Entscheidung getroffen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne ins Büro

Work-Life-Balance

Flexible Zeiten mit Homeoffice. Die HR-Abteilung kümmert sich pro aktiv um eine gesunde Work-life Balance und beugt Burnout durch regelmäßige Check-ins zu Urlaubsplanung, Workload usw.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Fair und immer ansprechbar

Kommunikation

Ziele und Entscheidungen sind klar

Gleichberechtigung

Chancen unabhängig von Hintergrund und Geschlecht; Es wird daran gearbeitet, dass die Kriterien immer klarer werden..

Interessante Aufgaben

Immer Interessanter mit Gestaltungsspielraum


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Faktor Zehn GmbHPeople&Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback – wir haben uns sehr darüber gefreut! Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere Themen wie Loyalität im Team und die von dir positiv hervorgehobene Zusammenarbeit so wertschätzt. Genau das sind Werte, die uns auszeichnen und auf die wir großen Wert legen.
Auch deine Hinweise nehmen wir sehr ernst – sowohl in Bezug auf die Firmenwagenregelung als auch deine Anregung zur Weiterentwicklung in Richtung Lead- oder Architektenrolle. Als vergleichsweise kleines Unternehmen stehen wir hier in einem gewissen Spannungsfeld zu größeren Wettbewerbern. Dennoch ist es uns wichtig, genau solche Themen aktiv anzugehen. Aktuell prüfen wir, wie wir unsere Strukturen weiter schärfen und mehr Transparenz schaffen können, damit Entwicklungsschritte nachvollziehbar und fair gestaltet werden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast – und noch mehr dafür, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.