88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Miteinander und professionelle Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei falch gmbh in Blaubeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine sichere, strukturierte und gut organisierte Arbeitsumgebung, in der man sich auf klare Prozesse und verlässliche Abläufe verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Systeme und Prozesse könnten moderner, automatisierter oder effizienter gestaltet sein. Technische Einschränkungen führen gelegentlich zu Mehraufwand.
Verbesserungsvorschläge
Die Optimierung von ERP‑Systemen, automatisierten Workflows oder digitalen Tools könnte Abläufe beschleunigen und Fehlerquellen minimieren. Dies würde die Effizienz im Tagesgeschäft weiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einem professionellen Umgang miteinander. Trotz Zeitdruck oder komplexen Verhandlungen bleibt der Umgang respektvoll und kollegial. Entscheidungen werden gemeinsam vorbereitet, aber jeder übernimmt Verantwortung für seinen Bereich.
Image
Der respektvolle Umgang, die gute Zusammenarbeit und die ausgeprägte Hilfsbereitschaft im Team spiegeln sich auch im äußeren Erscheinungsbild wider. Das Auftreten ist professionell, freundlich und lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Der starke Kollegenzusammenhalt trägt wesentlich dazu bei, dass Belastungsspitzen abgefedert werden. Aufgaben werden verteilt, Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sodass niemand dauerhaft überlastet wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten ermöglicht es, neue Themen kennenzulernen, Netzwerke aufzubauen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Dies fördert die Karriereentwicklung und erweitert den eigenen Horizont.
Gehalt/Benefits
Mitarbeitende profitieren von verschiedenen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten, Mitarbeiterrabatten oder Zuschüssen für Mobilität. Diese Leistungen unterstützen sowohl die finanzielle als auch die persönliche Absicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Richtlinien unterstützen eine verantwortungsvolle Beschaffung. Dazu gehören klare Vorgaben für Lieferantenbewertungen, Compliance-Anforderungen und Nachhaltigkeitskriterien, die regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit und prägt das gesamte Arbeitsklima. Trotz hoher Anforderungen, Zeitdruck und wechselnden Prioritäten erlebe ich ein Team, das verlässlich, hilfsbereit und eng miteinander abgestimmt arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Jüngere Mitarbeitende profitieren von der Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen, während diese wiederum neue Impulse aus modernen Arbeitsweisen und digitalen Tools erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte achten auf eine faire Aufgabenverteilung und stehen bei komplexen Themen beratend zur Seite. Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Anerkennung für gute Leistungen wird regelmäßig ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Klare Abläufe, definierte Verantwortlichkeiten und strukturierte Prozesse schaffen Orientierung und ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Gleichzeitig bleibt genug Spielraum, um individuelle Arbeitsweisen einzubringen und flexibel auf kurzfristige Anforderungen zu reagieren.
Kommunikation
Im Team wird transparent und direkt kommuniziert. Informationen zu Prioritäten werden zeitnah weitergegeben, sodass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Regelmäßige kurze Abstimmungen fördern die Koordination und verhindern Missverständnisse.
Herausfordernd bleibt gelegentlich der Zeitdruck, der zu knappen Rückmeldungen führen kann. Dennoch gelingt es, auch in stressigen Phasen sachlich und respektvoll zu bleiben.
Gleichberechtigung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden nach Kompetenz und Kapazität vergeben, nicht nach persönlichen Merkmalen. Dies schafft ein transparentes und gerechtes Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus Routine und neuen Themen sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Erste Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei falch gmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der erste Schein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstdarstellung nach außen passt meiner Meinung nach nicht mehr zur Realität im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Etwas einengend meiner Meinung nach
Image
Nach außen wirkt alles glatt. Meiner Meinung nach wird den Mitarbeitern zu viel versprochen und nicht eingehalten.
Kommunikation
Strikt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegium top, Karrierechancen sehr gering
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Falch GmbH, in Merklingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen sind unbezahlbar
- Sehr umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine offene Kommunikation möglich, sobald Kritik geäußert wird
- Eine Kündigung ändert gegenüber der Person, welche gekündigt hat, alles. Man macht plötzlich keinen guten Job mehr, man wird gemieden, etc.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten anpassen
- Home-Office ermöglichen
- Orientierung an modernen Arbeitgebern
- Offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- Keine Versprechungen machen, die nachher nicht eingehalten werden wollen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, welche mit einem "gleichgestellt" sind, sind super. Es herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis untereinander. So lange man still vor sich hin arbeitet und seinen Tätigkeiten nachgeht, ist alles gut. Sobald man Probleme / Kritik offen bei den Führungskräften anspricht, wird man klein gehalten. Es werden Mitarbeiter toleriert, welche ihre Grenzen nicht kenne und auch persönlich gegen einen gehen.
Image
Nach außen hin tolle Firma - Innen jedoch sehr altmodisch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind kaum gegeben. Home-Office wird nur bei Führungskräften oder besonderen Mitarbeitern genehmigt. Mal früher Feierabend machen stellst sich als großes Problem dar. Es wird erwartet, dass falch Priorität Nummer 1 hat. Überstunden sind gern gesehen und werden nicht kommentiert / hoch angesehen. Das Abbauen der Überstunden wird jedoch nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, sofern man männlich ist. Frauen haben kaum Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im unteren Bereich. Für Gehaltserhöhungen muss man regelrecht betteln. Neueinsteiger bzw. neue Mitarbeiter steigen grundsätzlich mit einem höheren Gehalt ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an falch. Kenne kaum eine Firma, die so super Mitarbeiter haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon Jahrzehnte mit dabei sind, werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation möglich, sobald Kritik gegenüber Vorgesetzten geäußert wird. Kaum Kritikfähigkeit bei bestimmten Vorgesetzten vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist sehr modern. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es ebenfalls, diese müssen z.T. geteilt werden.
Kommunikation
Versprechungen werden gemacht, die nicht eingehalten werden wollen oder es heißt später "das wurde so nie besprochen / vorgeschlagen". Es wird immer von Kommunikation auf Augenhöhe gesprochen, dies ist jedoch nach Kritikäußerungen überhaupt nicht mehr der Fall.
Gleichberechtigung
Männer werden auf jeden Fall bevorzugt, da sie ja nicht schwanger werden können. Es gibt kaum weibliche Führungskräfte bei falch. Frauen haben dort kaum Möglichkeiten Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr interessant. Man lernt ständig dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunftsorientierte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei falch gmbh in Blaubeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Zeiten, in der die Wirtschaft in Deutschland schwächelt und viele Betriebe in der Region Mitarbeiter entlassen und Kurzarbeit anmelden müssen, steht falch noch sehr gut da. Kurzarbeit ist kein Thema. Durch das breite Spektrum an Maschinen, Zubehör, Robotern und internationalem Service, kann falch viel Abdecken. Ich bin froh, meinen Arbeitgeber vor Jahren gewechselt zu haben und nun bei falch zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsabläufe werden auf Grund der Vielzahl an Programmen und der Ordenrstruktur etwas ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung einer 38,5 Std. Woche wäre ein kleiner Schritt mit einer großen Wirkung nach Außen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich und auch für kleine Späße zu haben. Man grillt gelegentlich in der Mittagspause, was auch von vielen sehr gut angenommen wird.
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit beträgt noch 40,5 Std. Das entspricht nicht mehr ganz der Zeit. Was allerdings eingeführt würde ist Gleitzeit, welche an eine Kernarbeitszeit gekoppelt ist. Somit hat man auch mal die Möglichkeit die Kinder morgens in die Schule oder den Kindergarten zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer 550 KW Solaranlage und einer Wasser-Wärmerückgewinnung deckt falch einen Großteil der benötigten Ressourcen ab.
Im Winter muss daher nur an manchen Tagen die Gasheizung zugeschaltet werden.
falch achten darauf, Mitarbeiter aus der Region zu gewinnen um den Wirtschaftsstandort Blaubeuren zu stärken.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich sind nicht in allen Bereichen Weiterbildungen möglich. Aber wenn doch, dann steht die Firma dahinter.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer verschiedenen Meinungen oder Ansichten von Mitarbeitern, aber wenn man Hilfe braucht sind die Kollegen immer zu Stelle und beraten einen bei den weiteren Vorgängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter bekommen zum Abschied in die Rente einen Geschenkkorb und die Möglichkeit, auch in der Rente weiter für das Unternehmen tätig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung stets respektvoll und anerkennend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Blaubeuren sind hell und sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings sind wichtig damit alle auf dem neuesten Stand sind -> genau das ist bei falch der Fall
Gehalt/Benefits
falch bietet eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gewinnprämie und eine Vermittlungsprämie wenn man neue Mitarbeiter wirbt.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten und der Zuständigkeit, bekommt man vielfältige Aufgaben. Mein Aufgabenbereich hat sich seit meinem Einstieg bei falch auch deutlich verändert.
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Ausbildungsabbruch in der IT-Abteilung, aufgrund von Jobwechsel. Da ein Bürojob am PC nicht das richtige ist.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration im Bereich IT bei falch gmbh in Blaubeuren gemacht.
Arbeitszeiten
Da 40 Stunden Woche.
Variation
Des öfteren immer die selben Tätigkeiten ausgeführt (monotones Arbeiten).
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Karriere und Vertrieb versprochen, Ergebnis ist, Kündigung aufgrund des Area Managers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Falch GmbH, (Merklingen / Deutschland) in Merklingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung gut leben kann
Verbesserungsvorschläge
Am liebsten würde ich bei A beginnen und Z aufhören, meine Zeit ist mir jedoch zu wertvoll
Image
Die Fluktuation ist irre hoch, viele Kündigungen seitens Arbeitnehmer im ersten Anstellungsjahr
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, wenn man es einfordert hat man sich menschlich wohl in eine falsche Richtung entwickelt und wird gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen, der Kollege / Vorgesetzte der mir eine Stelle im Außendienst besorgen wollte hat hinterrücks mit meine Kündigung organisiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veralteter Führungsstil, Anliegen der Mitarbeiter sind egal, Ehrlichkeit ist hier keine gelebte Tugend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Falch GmbH in Merklingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wochenarbeitszeit anpassen
Ehrlichkeit Mitarbeitern gegenüber
Alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre gut, alles darüberhinaus schlecht
Work-Life-Balance
40,5 Stundenwoche. Kernarbeitszeiten 8:30 - 16:30 Uhr, wobei es nicht gern gesehen wird wenn man vor 17:00 Uhr geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt Aspekt passt
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war gut, die Geschäftsführung katastrophal
Arbeitsbedingungen
Sparmaßnahme, kein Warm Wasser, wurde abgestellt. Arbeitsplätze wenig ergonomisch. Kein Betriebsrat somit keine Chance für Arbeitnehmer entsprechend Themen umzusetzen.
Home Office keine Möglichkeit, nicht geduldet
Kommunikation
Es wird teilweise offen kommuniziert, aber nur dann wenn es der Geschäftsführung passt
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache da keine Tarife o.ä.
Jahresbrutto 55.000 € Innendienst
Langjährige Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als Neueinsteiger
Lohnerhöhungen werden abgesetzt wie man lustig ist. Weihnachtsgeld wird ebenfalls gestrichen wie man möchte.
Es gab schon Zeiten in denen Mitarbeiter mit einer 50€ Brutto Erhöhung abgespeist wurden.
Gleichberechtigung
Geht so..
Image
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrere Stellenangebote abgesagt, vertraut und unterschrieben. Dann Arbeitslos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Falch GmbH, (Merklingen / Deutschland) in Merklingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs dachte ich wirklich an einem besonderen Arbeitsplatz zu sein. Ich finde es gut dass die Chef Etage zu den Managern vertrauen hat, da sie ja die Umsätze bringen. Aber auch sie sind Menschen und können sich falsch verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet gerecht sein und Leute nicht fördern weil sie gut schleimen.
Ebenso solltet ihr nicht sagen, dass man Probleme offen anspricht wenn ihr aus dem nichts Leute kündigt ohne vorher zu sagen, dass es ein Problem gibt.
Arbeitsatmosphäre
Zählt nur für die Niederlassung Pleidelsheim.
Die Kollegen die ich während der Einarbeitung kennen gelernt habe waren total korrekt. Der in meinem CC, Unterste Schublade.
Image
Bei mir ist das Unternehmen total unten durch, wegen dem versagen des Managers.
Was mich auch sehr gewundert hat, ist der geringe Ausländer Anteil.
Aber das soll jetzt nicht Ausländerfeindlich aussehen. Ich habe nichts dergleichen gespürt oder empfunden.
Work-Life-Balance
Man darf jeden Freitag um 12 Uhr Feierabend machen.
Dafür hat man täglich aber nur 30 Minuten Pause.
Karriere/Weiterbildung
Bezieht sich nur auf die Einarbeitung .
Kollegenzusammenhalt
Jeder lächelt dir ins Gesicht und will dich unterstützen. Habe aber leider gehört wie meine lieben Kollegen über mich herziehen. Aber keinen Mut um es mir ins Gesicht zu sagen. Solange man sich alles gefallen lässt ist alles okay.
Am Ende kommt ein total komischer Kommentar und man hat keinen Job. Kollegial ist anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel geläster über echt nette und hilfsbereite Leute.
Vorgesetztenverhalten
Betrifft meinen direkten Manager.
Am Anfang hat er gesagt, bei uns spielen wir mit offenen Karten. Bevor man gekündigt wird, redet man über das Problem.
Ich bin wochenlang gelobt worden. Eines morgens dann die Kündigung.
Hat mich sehr enttäuscht, da ich ihn als Mensch sehr geschätzt und vertraut hatte.
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig und viel Arbeit. Bin oft im Stich gelassen worden von meinem Kollegen im CC. Zu viele Aufgaben auf eine Person gewälzt. Es gab Tage an denen ich die zahlreichen Spinnweben entfernt, den Boden gereinigt und Kunden betreut habe, während der Kollegen im klimatisierten Büro saß.Obwohl der Manager das gesehen hat, bin ich gekündigt worden.
Kommunikation
Manager war selten zu erreichen (für mich)
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Eindeutigkeit werden Menschen bevorzugt behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, vorallem in Krisenzeiten wie aktuell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei falch gmbh in Blaubeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles und krisensicheres Unternehmen. Wirtschaftliche Höhen und Tiefen treffen das Unternehmen nicht so stark wie die meisten da falch sehr breit aufgestellt ist was die Anwendungsbereiche und Branchen anbelangt
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist einfach gigantisch. Durch die Du-Kultur fällt es neuen Mitarbeitern leicht auch mal bei Leuten nachzufragen die man nicht kennt.
Image
Langjährige Mitarbeiter mit über 30 Jahren Erfahrung sprechen da für sich. Einige Einstellungen durch Mitarbeiterempfehlungen. Somit würde ich behaupten die Mitarbeiter die hier arbeiten halten auch sehr viel von falch.
Work-Life-Balance
Für mich ausreichend aber man könnte natürlich noch etwas mehr machen
Karriere/Weiterbildung
Muss aktiv selbst vorangetrieben werden. Dann ist es aber kein Problem sich hier zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Geht natürlich immer besser, aber grundsätzlich gerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst. Solar, Zisterne,
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, Einige bleiben auch noch nach Renteneintritt bei falch
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nahbar und direkt ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros. Laptop mit dem ich mich in jedem Büro anstöpseln könnte. Headset. Höhenverstellbarer Schreibtisch (pro Abteilung 2)
Kommunikation
Freundlich und hilfsbereit. Rauhen Ton habe ich noch garnicht mitbekommen
Gleichberechtigung
Jedes Geschlecht hat hier eine faire Chance auf Karriere
Interessante Aufgaben
Täglich neues auf der Agenda. Bleibt immer interessant
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Viele Versprechungen, wenig Einhaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei falch gmbh in Blaubeuren gearbeitet.
Work-Life-Balance
Werben mit Gleitzeit, haben dann aber Kernarbeitszeiten von 8.30 Uhr bis 16.30 Uhr. Das Wahrnehmen von Arztterminen war aber ohne Weiteres möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird an alten Prozessen festgehalten, neue Ideen und Impulse werden nicht beachtet. Erwähnte Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nie weiter thematisiert. Wenig Unterstützung durch Vorgesetzten bei Schwierigkeiten
Kommunikation
Meetings wurden nicht eingehalten, vorher besprochene Themen einfach vergessen, das Arbeiten an Projekten war dadurch mühselig
Gleichberechtigung
Abteilungen wurden fast nur von Männern geleitet und alte Denkweisen bei einigen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird falch durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden falch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich falch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.