Ein Wunder dass es die Firma überhaupt noch gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Sicht eines Laien muss ich sagen, dass hier immer wieder dieselben Fehler gemacht werden und aus Fehlentscheidungen nicht gelernt wird. Die Firma sollte lernen aus Fehlern etwas positives für die Zukunft zu ziehen und unabhängige Vorgesetzte einstellen, die ein respektables Vorbild für die Mitarbeiter darstellen. Die Stimmen der Mitarbeiter könnte mehr Gehör geschenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung schwankt die Atmosphäre sehr. Während es Abteilungen gibt in denen viel selbstständig gearbeitet werden kann/darf, hat man bei anderen Abteilungen das Gefühl in jeder Sekunde genau beobachtet zu werden - wenn man kein Vertrauen in die Mitarbeiter oder ihre Arbeit hat dann sollte man daran etwas ändern aber sich nicht wie in der Grundschule verhalten und am Kopf des Raumes sitzen um jeden Handgriff genau zu beobachten
Image
In der Branche ist die Firma wohl sehr bekannt für ihren schlechten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für junge Menschen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Verhandlungen oder Gehaltserhöhungen auch bei langem Arbeitsverhältnis gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde immer fair behandelt, konnte Nachteile gegenüber jüngeren Mitarbeitern empfinden
Vorgesetztenverhalten
Nahezu jeder Vorgesetzte ist hier komplett fehlbesetzt, hier sollte sich die Firma klar machen, dass alleinig lange Firmenzugehörigkeit noch lange keine Führungskraft ausmachen - vor allem wenn weder fachlich noch menschlich keinerlei Kompetenzen einer Führungskraft zu erkennen sind
Arbeitsbedingungen
Büros mit jeweils mehr als 5 Menschen oder eine Art Großraumbüro, nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
wichtige Informationen kommen entweder zuerst oder nur über den sogenannten Buschfunk bei den Personen an, die diese betreffen