FALKE 

KGaA

Bewertung

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir bedauern, dass Sie Anlass zu einer anonymen, negativen Kritik haben und möchten gerne zu den genannten Punkten mit Ihnen ins Gespräch kommen, um gemeinsam lösungsorientiert an den von Ihnen wahrgenommen Problemen zu arbeiten.

Insbesondere durch die regelmäßig stattfindende Veranstaltung „FALKE im Dialog“ bemühen wir uns um einen konstruktiven Austausch zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern*. Wie Ihnen bekannt ist, kann jeder Mitarbeiter im Rahmen der Diskussionsrunde in einem offenen Austausch Fragen und Kritik äußern. Gerne bieten wir Ihnen auch an, uns die Fragen über die anonyme „Optimierungsbox“ vor dem Postzimmer vorab zukommen zu lassen, falls Sie Ihre Kritik weiterhin anonym äußern möchten.
Sollten Sie „FALKE im Dialog“ besucht haben, so wissen Sie, dass sowohl die Türen unserer Inhaber Franz-Peter und Paul Falke als auch der Geschäftsleitung, der HR-Abteilung und nicht zuletzt des Betriebsrates immer offen stehen. Natürlich freuen wir uns über konkrete Anregungen, wie wir unsere Kommunikationsprozesse weiter optimieren können, wobei uns Ihre Beispiele sicher weiterhelfen können.

Wir laden Sie sehr gerne ein, auf die Ihnen bekannten Mitarbeiter der HR-Abteilung oder des Betriebsrates zuzugehen, um sich persönlich auszutauschen.

Wir freuen uns auf das Gespräch!