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FALKE 
KGaA
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Falke KGaA in Düsseldorf als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Bewerbungsgespräche mit sehr guter Auswahl der Gesprächspartner und interessantem Austausch. Auch wenn es letztendlich nicht zu einem Angebot kam, bleiben die Gespräche in guter Erinnerung. Insbesondere da es bei der Absage ein konkretes und hilfreiches Feedback gab.

Wenn man das unbedingt das Haar in der Suppe suchen möchte, dann ist der Dauer des Prozesses zwischen Bewerbung und 2. VG etwas länger als gewünscht gewesen und es hätte etwas mehr auf den Ablauf des zweiten Vorstellungsgespräch eingegangen werden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre FALKE Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie den Austausch als angenehm empfunden haben und unsere Rückmeldung für Sie hilfreich war. Ihre Hinweise nehmen wir gerne auf und berücksichtigen diese in unserer weiteren Verbesserung.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Super Bewerbungsprozess -

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Falke in Schmallenberg als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war äußerst zufrieden mit dem gesamten Bewerbungsprozess bei FALKE. Besonders hervorheben möchte ich die kontinuierliche Transparenz – ich wurde stets gut informiert und hatte jederzeit einen klaren Überblick über den Stand meiner Bewerbung. Das hat mir das Gefühl gegeben, wertgeschätzt und ernst genommen zu werden.
Die Betreuung während des gesamten Prozesses war herausragend

Die Kommunikation war offen, freundlich und professionell. Ich war dankbar für die regelmäßigen Updates, die mir gezeigt haben, dass das Unternehmen großen Wert auf eine positive Candidate Experience legt. Insgesamt war der Prozess sehr angenehm und transparent, was meine positive Einstellung gegenüber dem Unternehmen nur bestärkt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre FALKE Personalabteilung

Liebe zukünftige Kollegin,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu sehen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für die neue Tätigkeit als Personalreferentin bei FALKE viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße und einen guten Start!

Ihre Personalabteilung

Transparenter Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Falke KGaA in Düsseldorf als Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchweg positiv, daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich wurde immer rechtzeitig und klar über die nächsten Schritte informiert und habe mich rundum gut abgeholt gefühlt. Die Gespräche waren offen, wertschätzend und auf Augenhöhe – man hat sich sofort wohlgefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre FALKE Personalabteilung

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu sehen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für die neue Tätigkeit als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei FALKE viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße und einen guten Start!

Ihre Personalabteilung

Zuverlässiger, zügiger und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Falke KGaA in Düsseldorf als Junior Entiwckler DHW & BI beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lediglich ein Verbesserungsvorschlag: Es hätte mich sehr gefreut, die Zusage direkt von der Fachabteilung selbst zu erhalten!
Ich wurde von der Krankheitsvertretung der HR-Mitarbeiterin aus dem Bewerbungsgespräch angerufen, was es etwas unpersönlich gemacht hat. Ich konnte die Person zunächst überhaupt nicht zuordnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre FALKE Personalabteilung

Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftiger) Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Aufgrund einer Abwesenheit sind wir in ihrem Fall von unserem normalen Prozess abgewichen. Gerne nehmen wir Ihren Vorschlag einmal intern zur Prüfung auf.

Wir wünschen Ihnen für die neue Tätigkeit als Junior Entwickler DHW & BI (m/w/d) bei FALKE viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Ghosting scheint Teil der Hiring-Strategie zu sein

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Falke KGaA in Düsseldorf als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine menschliche Komponente in den Bewerbungsprozess miteinzubinden. Vor allem aber zeitlich sich im Rahmen zu bewegen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

als allererstes möchten wir uns für die von Ihnen gemachten Erfahrungen im Rekrutierungsprozess aufrichtig entschuldigen und bedauern, dass ein negativer Eindruck entstanden ist.

Gerne würden wir aus Ihrer Erfahrung lernen und bieten Ihnen gerne an, diesbezüglich direkten Kontakt mit uns aufzunehmen.

Uns ist ein professioneller und wertschätzender Umgang im Bewerbungsprozess wichtig. Wir bitten um ihr Verständnis, dass die Auswahlphasen, aufgrund intensiver Überprüfung der Bewerbungsunterlagen in Einzelfällen, sowie der internen Abstimmungsprozesse einige Zeit in Anspruch nehmen können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere Gesprächsanfrage annehmen würden und verbleiben mit herzlichen Grüßen aus Schmallenberg

Ihre Personalabteilung

So geht man nicht mit Bewerbern um.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Falke KGaA in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt für Bewerbende, die sich Zeit nehmen und extra aus einer anderen Stadt anreisen. Wenn man sie schon zu einem Vor-Ort-Interview einlädt, sollte das Gespräch nicht hauptsächlich online stattfinden – nur weil es andere Interviewer nicht für nötig hielten, vor Ort zu sein. Selbst wenn ihr manche Bewerbende nur als Backup seht – so geht man nicht mit Menschen um.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch zu geben. Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen ein negativer Eindruck im Rahmen des von Ihnen durchlaufenen Bewerbungsverfahrens entstanden ist und wissen es sehr zu schätzen, dass Sie für das Gespräch extra angereist sind

Uns ist es wichtig, allen Bewerbenden mit Wertschätzung und Respekt zu begegnen. Ihr Hinweis, dass ein Vor-Ort-Termin auch eine entsprechende persönliche Präsenz verdient, ist absolut nachvollziehbar. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bedauern Ihren Eindruck zum Interviewprozess. Bitte seien Sie versichert, dass dies nicht unserem Standard entspricht und es sich hierbei um einen Einzelfall handelt.

Wir sind für jede Art von Feedback – sowohl positiv als auch negativ – dankbar, um unsere Prozesse stetig zu optimieren. Daher laden wir Sie recht herzlich ein, für einen konstruktiven Austausch zu diesem Thema auch persönlich auf uns zu zukommen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Toller Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Falke KGaA in Düsseldorf als Trainee Marketing + Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Informationen
  • Warum ich in diesen Bereich wechseln möchte
  • Erstellung und Präsentation einer Case Study
  • Über welche Kanäle ich mich über Mode + Trends informiere
  • Welche Influencer ich mir als "Marken-Gesichter" vorstellen könnte und warum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu sehen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für die neue Tätigkeit als Trainee Marketing und Vertrieb (m/w/d) bei FALKE viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße und einen guten Start!

Ihre Personalabteilung

Der beste Bewerbungsprozess den ich bis dato erleben durfte :-)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei FALKE KG in Schmallenberg als Teamleitung Kundenservice E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ingesamt der beste Bewerbungsprozess den ich bis dato erlebt habe. Alle Gespräche (4) waren auf Augenhöhe. Feedback nach den Gesprächen habe ich binnen 24 Stunden erhalten, das war schon wirklich sehr angenehm.

Meiner Meinung nach könnte der Prozess der Vertragsunterzeichnung im Jahr 2025 digitalisiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

wir freuen uns darauf, Sie bald bei FALKE begrüßen zu dürfen. Danke für das positive Feedback und die Tatsache, dass Sie sich im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei uns gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für die neue Tätigkeit als Teamleitung Kundenservice E-Commerce (m/w/d) bei FALKE viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße und einen guten Start!

Ihre Personalabteilung

Ganz toller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Falke KGaA in Schmallenberg als Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung Personal, IT & Recht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich an dieser Stelle nicht. Der Prozess war schnell, freundlich und nahbar. Das erste Gespräch fand mit einer sehr sympathischen Recruiterin statt. Nachdem ich auf Grund der Entfernung leider meine Bewerbung zurück ziehen musste, folgte noch ein Anruf in dem wir über den gegenseitigen positiven Eindruck sprachen, aber auch Verständnis für meine Entscheidung gezeigt wurde. Ich arbeite selbst in HR und das ganze Vorgehen fand ich großartig :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir bedauern, dass Sie sich aufgrund der Entfernung gegen die Position entschieden haben, aber schätzen Ihre Offenheit in der Kommunikation. Wir sind bestrebt, unsere Prozesse schlank zu halten und zu optimieren, um eine Atmosphäre zu bieten, in der sich unsere Bewerberinnen und Bewerber wohlfühlen. Sollte sich in Zukunft etwas bei FALKE ergeben, was besser zu Ihren persönlichen Parametern passt, so freuen wir uns wieder in Kontakt zu treten.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung

Erst Top, dann Flop

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Falke KGaA in Schmallenberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erste Rückmeldung erfolgte sehr schnell (innerhalb von wenigen Stunden) und ich habe eine Einladung zu einem VG bekommen. Im VG hat die Recruiterin sehr viel über das Unternehmen berichtet und nur wenig Auskunft zu der Stelle gegeben. Gesprächsverlauf war sehr einseitig und ich hatte das Gefühl, es geht mehr um Selbstmarketing und Imagepolierung als um mich oder die Stelle. Mir wurde ausführlich erzählt, dass das Unternehmen an seiner HR-Strategie arbeitet, um als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt attraktiver zu werden. Leider wurde mir keine Zeit gegeben, um meine Fragen zu platzieren und mehr über die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Das Gespräch ist nun 4,5 Wochen her und mir wurde zugesichert, sich in den nächsten zwei Wochen zu melden. Bis heute erfolgte noch nicht einmal die Info, dass der Entscheidungsprozess ggf. länger dauert oder eine standardisierte Absage per Mail. Meine Anrufe gehen nicht durch und auf meine E-Mail wurde bisher nicht reagiert. Schade, dass der zu Anfang gewonnene positive Eindruck sich so gewandelt hat. Wenn das Unternehmen schon so mit seinen Bewerbern umgeht, dann will ich nicht wissen, wie sie mit seinen Arbeitnehmern umgeht. Hier fehlt es an Wertschätzung von Personen und deren Zeit und spiegelt überhaupt nicht das Ziel der HR-Strategie wider.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre FALKE Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerbende, Sehr geehrter Bewerbender,

vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und der zu Anfang positive Eindruck getrübt wurde.

Prozesssicherheit und Transparenz sind für uns von großer Bedeutung, und es tut uns aufrichtig leid, dass wir diesen Anspruch in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend erfüllen konnten. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, da wir bestrebt sind, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es ist uns ein Anliegen, aus solchen Rückmeldungen zu lernen und zukünftige Bewerbungsprozesse noch besser zu gestalten. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie bereit wären, uns in einem persönlichen Gespräch detaillierter über Ihre Erfahrungen zu berichten. Dies würde uns helfen, die von Ihnen angesprochenen Punkte genauer zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen

FALKE Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

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