Schlechte Work Live Balance für schlechte Bezahlung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Falke in Schmallenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit. Teils Produktion in Deutschland. Lange Tradition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssicherheit in den Filialen verbessern. Mehr Personal. Bezahlung nach Qualifikation. Lagerkraft einstellen. Arbeitsbedingungen für Mütter und ältere Arbeitnehmer*innen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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