Falkemedia – Medien, die wirklich mit Leidenschaft produziert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die tolle Arbeitsatmosphäre. Ich schätze es auch sehr, dass die Firma für Kritik offen ist und versucht seinen Mitarbeiten einen angenehmen Arbeitsplatz zu bieten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Überstunden kalkuliert – anders ist das Arbeitspensum nicht zu meistern.
Verbesserungsvorschläge
Falkemedia tut bereits sehr viel – es sollte jedoch an wirklich guten Mitarbeiten festgehalten werden. Oft entscheidet das Budget und nicht die Leistung. Dadurch gehen wertvolle Kollegen verloren, die extrem gute Arbeit geleistet haben!
Arbeitsatmosphäre
Die Team bei falkemedia sind recht klein gehalten und harmonieren perfekt. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit und freut sich auf seine Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation könne verbessert werden. Duch das Arbeiten mit externen Mitarbeitern und mehreren Standorten dauern die Kommunikationswege oft länger oder bleiben ganz aus. Hier müssen sich jedoch die einzelnen Abteilungen mehr absprechen.
Kollegenzusammenhalt
Herzliche Kollegen, die zu Freunden geworden sind. Das kreative Arbeiten und auch die schwierigen Phasen schweißen zusammen. Durch das junge Team sind auch gemeinsame Abende, ein Frühstück am Wochenende oder ein Spaziergang in der Mittagspause immer dabei! Außerdem begegnen sich alle auf Augenhöhe und Jeder darf seine Meinung äußern – ob Praktikant oder Redakteurin!
Work-Life-Balance
Dadurch, dass es sehr kleine Team sind, ist die Arbeit oft nicht ohne Überstunde zu bewältigen. Doch falkemedia arbeitet bereits daran und gibt sich Mühe: Es gibt Sportkurse und ein gesundes Frühstück. Leider achtet jedoch niemand darauf, wie viele Überstunden selbst Auszubildende und Volontäre machen. Eine 40 Stunden-Woche ist eher die Ausnahme als die Regel – da kommt man doch oft auf 5–8 Std. mehr in der Woche.
Vorgesetztenverhalten
Es begegnen sich alle auf Augenhöhe und die Vorgesetzten geben einem schnell Verantwortung, wenn man sich beweist! Dadurch lernt man extrem viel und schnell und wächst über sich selbst hinaus. Leider haben die Vorgesetzten selbst so viel auf dem Tisch und leben das Überstunden-Prinzip vor. Man muss selbst auf seine Work-Life-Balance achten.
Interessante Aufgaben
Sehr schnell sehr viel Verantwortung! TOP! Ich habe jede meiner Aufgaben genossen und habe dadurch nicht nur beruflich sondern auch menschlich viel über mich selbst erfahren können und bin über mich hinaus gewachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist wirklich im Durchschnitt ein sehr junges Team, aber es gibt auch ältere und langjährige Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falkemedia geht mit der zeit und versucht so viel wie möglich in der Hinsicht umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Bezahlung, jedoch für die enorme Verantwortung (schon in der Ausbildung) und die hohen Stundenzahlen oftmals nicht angemessen.
Image
Falkemedia setzt auf kleine Teams. Dazu zählen vor allem viele Auszubildende und Volontäre die ab Tag 1 jedoch 100 % geben müssen. Die kleine Teams sind hervorragend für das Arbeitsklima und den Zusammenhalt. Jedoch bleibt oftmals keine Zeit um neue Kollegen einzuarbeiten und ohne Überstunden ist das Arbeitspensum nicht zu meistern.
Karriere/Weiterbildung
Es ist im Wandel. Nicht jeder Auszubildende oder Volontär wird übernommen – egal wie gut er ist und wie viel er leistet – das finde ich sehr schade. Es wird eher nach billigen Arbeitskräften Ausschau gehalten anstatt an langjährigen guten Kollegen festzuhalten. Jedoch muss man dies von Abteilung zu Abteilung unterscheidet und es gibt auch Ausnahmen.