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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut gefallen haben mir die offene und herzliche Unternehmenskultur, der wertschätzende Umgang miteinander sowie die Möglichkeit, viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Trotz meines kurzen Praktikums wurde ich vollständig ins Team integriert, durfte aktiv mitarbeiten und konnte viele neue Erfahrungen sammeln. Außerdem bietet der moderne Green Campus eine sehr angenehme Arbeitsumgebung.
Ich finde die Personalabteilung sehr wertschätzend und bemüht um ihre Mitarbeiter. Es gab aus meiner Sicht eine gute interne Kommunikation sowie flexible Arbeitsbedingungen (remote Arbeiten möglich) und vielfältige Aufgaben.
Arbeitsklima: Kollegial, unterstützend und teamorientiert.
Führung: Transparent, fair und mit einem offenen Ohr für Anliegen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Situationen.
Entwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung.
Benefits: Attraktive Zusatzleistungen, die über das Übliche hinausgehen.
Das Gefühl, immer willkommen zu sein, begleitet mich jeden Tag.
♥lichkeit und Menschlichkeit jedes Einzelnen sind spürbar, auch mein Vierbeiner ist jederzeit willkommen. Ich bin sehr dankbar und glücklich, hier arbeiten zu dürfen.
> reger Austausch
> agiles Arbeiten
> Zusammenhalt
> immer neue Projekte möglich
> und so vieles mehr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt ehrlich gesagt nichts Negatives ein
Wenig bis keine Aufstiegschancen, Überstunden als Normalzustand
Schlecht nicht, jedoch ausbaufähig: Die Grenzen an freien Tagen gut beachten und so für eine work-life Balance gegenseitig sorgen
Die Führung. Es wird Druck aufgebaut, die WorkLife Balance der MitarbeiterInnen wird nicht berücksichtigt.
Das Redaktionsteam war offensichtlich überarbeitet und bei jeder Abgabe mit Überstunden belastet.
Verbesserungsvorschläge
> Diversität im Team fördern durch Anstellung von Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Behinderungen
„Man könnte die guten Benefits noch sichtbarer machen, damit neue Kolleg:innen gleich sehen, was das Unternehmen alles bietet.“
Mehr Initiativen in Sachen Entwicklung, Fortbildungen, Persönliche Ziele schaffen mehr Anreiz als Zahlen, Strukturen in Arbeitsabläufe bringen, Gehälter anpassen
Etwas strukturierter arbeiten. Teilweise durch das Home-Office hin und her etwas durcheinander.
Ist alles perfekt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von falkemedia Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Auch hier habe ich keine Benachteiligung feststellen können.
Die Belegschaft ist sehr gemischt, das Alter spielt keine Rolle, jede(r) wird respektiert und geschätzt.
Bei falkemedia wurde, wie ich es mit bekommen habe, jeder gleich gut behandelt
Ob Jung oder Alt. Hier versteht sich gefühlt jeder mit jedem.
Ich kann mit Blick auf das Alter keine Unterschiede ausmachen in der Behandlung von Kolleg*innen. Jobs und Positionen zeigen für ein Medienhaus erwartbare Altersstrukturen. Erfahrung wird geschätzt, muss aber immer mit Einsatzbereitschaft und Leidenschaft fürs eigene Tätigkeitsfeld und neue Bereiche gepaart sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von falkemedia Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Vergütung bewegte sich auf einem eher niedrigen Niveau und bot keine erkennbaren Entwicklungsmöglichkeiten, auch nicht bei längerer Betriebszugehörigkeit oder guter Leistung.
siehe oben, hier wird nach Nase bezahlt
Durchschnittliche Bezahlung, jedoch für die enorme Verantwortung (schon in der Ausbildung) und die hohen Stundenzahlen oftmals nicht angemessen.
Praktikantengehalt könnte höher sein, da genauso eine Vollzeit-Arbeitskraft erbracht wird und die Arbeitsaufgaben sich nur geringfügig von den anderen Angestellten unterscheiden. Das sollte mehr wertgeschätzt werden. Gehalt ohne Praktikantenstatus vollkommen angemessen - alles ok.
Definitiv zu wenig für den Einsatz! Azubis (so war es zumindest bei mir) haben schnell den Status eines vollbezahlten Arbeitnehmers (man arbeitet sehr selbstständig, bekommt viel Verantwortung, etc..), erhalten aber nur einen Bruchteil.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung habe ich als eher begrenzt wahrgenommen. Trotz einer längeren Mitarbeit und durchweg positivem Feedback zu meiner Arbeit entstand für mich nicht der Eindruck, dass Interesse an einer langfristigen Übernahme bestand. Ich hätte mir hier mehr Transparenz über Entwicklungsperspektiven und mögliche Übernahmechancen gewünscht.
Weiterbildung wird gefördert – durch interne Barcamps, in denen Mitarbeiter:innen ihr Wissen teilen, sowie durch externe Masterclasses.
Weiterbildungen sind keine Pflicht, werden aber jederzeit voll unterstützt.
Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und Fortbildungswünsche immer erfüllt (sofern sie für die eigene Position sinnvoll sind)
Hier hat die Firma viele Optionen was ich mega wichtig finde und sehr positiv
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- falkemedia Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet falkemedia Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen falkemedia Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei falkemedia Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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falkemedia Gruppe
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