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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei falkemedia Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
falkemedia Gruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
falkemedia Gruppe
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich fühl mich sehr wohl , die Atmosphäre untereinander ist super.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher angespannt empfunden. Der Umgang im Team war war sehr positiv, allerdings fehlte es häufig an einer Kultur der Wertschätzung und des Miteinanders auf Abteilungs- und Unternehmensebene.

2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Informationen wurden nicht immer transparent weitergegeben und es entstand teilweise der Eindruck, dass einzelne Bereiche nicht gleichermaßen in die Unternehmenskommunikation einbezogen wurden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war insgesamt gut. Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und standen bei Fragen hilfsbereit zur Seite.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Die Bewertung hängt stark vom jeweiligen Team ab. Flexible Arbeitsmodelle wurden zwar kommuniziert, waren in meinem Arbeitsumfeld jedoch nur eingeschränkt beziehungsweise gar nicht möglich.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Ich hätte mir mehr Interesse an den Mitarbeitenden und ihren Aufgaben gewünscht. Der Eindruck entstand, dass die Arbeitsabläufe im Team nur oberflächlich bekannt waren und eine aktive Unterstützung im Arbeitsalltag selten stattfand.